【課程介紹】
面向房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),無論是專注住宅項目、商業(yè)項目或其它類地產(chǎn)項目的操盤,針對房地產(chǎn)公司的企業(yè)管理和項目管理,存在著具備共性的科學(xué)管理規(guī)律,根據(jù)二十余年對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)的實(shí)踐、思考與總結(jié),我們提出了“管控鏈“、“價值鏈”和“供應(yīng)鏈”為三條主線的房地產(chǎn)企業(yè)專業(yè)操作系統(tǒng)。
其中的“管控鏈”著眼于房企的基礎(chǔ)管理,幾乎可以覆蓋從事住宅、商業(yè)等各類型項目的企業(yè)管理;
其中的“價值鏈“即各類型房地產(chǎn)項目從“獲取土地——產(chǎn)品交付和后期運(yùn)營”的全生命周期的項目管理,商業(yè)地產(chǎn)項目開發(fā)的全過程管理不同于住宅項目,尤其是前期的定位策劃與招商及規(guī)劃設(shè)計之間的結(jié)合,中期的工程建設(shè)與商鋪裝修及鋪位租售業(yè)務(wù)的結(jié)合,后期工程交付與物業(yè)服務(wù)和商業(yè)管理乃至后期持續(xù)運(yùn)營管理的充分結(jié)合。
其中的“供應(yīng)鏈”管理著重針對房企作為投資主體,對不同類型項目可能出現(xiàn)的各業(yè)務(wù)外包的管控。
【課程對象】
企業(yè)的決策層(董事長、總經(jīng)理、分管副總、項目總等)
具體負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目開發(fā)及運(yùn)營管理的操作層(總監(jiān)、部門經(jīng)理、主管等)
參與地產(chǎn)項目開發(fā)及運(yùn)營管理的各部門人員
【主講老師】
張建軍,和君咨詢合伙人,建筑學(xué)本科,工商管理碩士,注冊建筑師,注冊建造師。中國講師500強(qiáng),常年擔(dān)任多家房地產(chǎn)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及清華、廈大等房地產(chǎn)總裁班的特約培訓(xùn)講師,房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理及項目操盤實(shí)戰(zhàn)型教練顧問。6 年設(shè)計院及 15年房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),曾任天津萬科公司設(shè)計部、項目事務(wù)部、工程管理部經(jīng)理;新奧集團(tuán)蚌埠置業(yè)公司常務(wù)副總經(jīng)理;歷任天津海貿(mào)物業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理、海貿(mào)集團(tuán)執(zhí)行總裁、董事長,兼漢鎰資產(chǎn)管理股份有限公司董事副總經(jīng)理、上海漢鎰咨詢公司總經(jīng)理、天津漢鎰房地產(chǎn)管理咨詢公司總經(jīng)理;南開允公集團(tuán)副總裁兼南大科技園公司總經(jīng)理等職務(wù)。2010年投身管理咨詢及培訓(xùn),在房地產(chǎn)企業(yè)全面經(jīng)營管理及項目的全程運(yùn)作,特別是組織管控、公司治理、計劃管理、成本管理及項目決策、項目策劃、設(shè)計管理、報批報建管理、工程管理、營銷及客服管理、外包管理等方面有著較為豐富的經(jīng)驗(yàn),為50余家房企提供過咨詢培訓(xùn),完成了20余個項目策劃及實(shí)操顧問的服務(wù)。
【課程大綱】
課前互動:
1、 房地產(chǎn)企業(yè)的“經(jīng)營”VS“管理”,應(yīng)該哪個更大?
2、 房企產(chǎn)企業(yè)的盈利模式辨識,如何賺到錢的?
3、 王石:萬科“建立了一個制度”,指的是什么?
一、 企業(yè)管控創(chuàng)新:開發(fā)商的四基管控系統(tǒng)
管控系統(tǒng)的四個基本點(diǎn):
1、開風(fēng)商企業(yè)的資源配置(管好人) 架構(gòu)管理系統(tǒng)
2、開發(fā)商企業(yè)的系統(tǒng)運(yùn)營(管好事) 計劃管理系統(tǒng)
3、開發(fā)商企業(yè)的投入控制(管好投入) 成本管理系統(tǒng)
4、開發(fā)商企業(yè)的產(chǎn)出控制(管好產(chǎn)出) 績效管理系統(tǒng)
1、 創(chuàng)新架構(gòu)管理
問題:開發(fā)商架構(gòu)管理中普遍存在資源配置不合理,職責(zé)不清,扯皮推諉,效率低下, 管
理成本高企等問題。
怎么解決這些問題?
創(chuàng)新點(diǎn): 1、以專業(yè)優(yōu)化組合配置資源配置
2、簡約、精細(xì)化架構(gòu)管理系統(tǒng)
要點(diǎn):
專業(yè)優(yōu)化組合
專業(yè)設(shè)置及組合
簡約管理架構(gòu)設(shè)計
職能工作細(xì)分
部門職能的工作清單
操作部門的接口
崗位責(zé)任系統(tǒng)
定崗定編
職務(wù)說明書
運(yùn)作權(quán)限系統(tǒng)
部門職責(zé)權(quán)限
各種審批流程
2、 創(chuàng)新計劃管理
問題:開發(fā)商運(yùn)營中普遍存在工作銜接不暢, 人員忙于奔命,效率低下,成本高企等
問題。
怎么解決問題?
創(chuàng)新點(diǎn): 1、完善項目開發(fā)計劃體系
2、完善計劃管理機(jī)制
要點(diǎn):
計劃體系的內(nèi)容:
項目開發(fā)進(jìn)度計劃
項目目標(biāo)成本計劃
項目資金投入計劃
項目銷售收入計劃
項目銷售回款計劃
項目經(jīng)營收益計劃
項目現(xiàn)金流平衡計劃
計劃的編制:
計劃主要節(jié)點(diǎn)的分層管理
主要節(jié)點(diǎn)之間標(biāo)準(zhǔn)工作周期
計劃的分解與運(yùn)行
計劃的監(jiān)控與考核
3、 創(chuàng)新成本管理
問題:開發(fā)商普遍缺失成本管理系統(tǒng), 各種浪費(fèi), 極大地吞噬了項目的利潤。
怎么解決問題?
創(chuàng)新點(diǎn): 1、建立全程、全員成本管理系統(tǒng)
2、市場倒推式的造價定位方法
要點(diǎn):
建設(shè)前期成本控制
目標(biāo)成本與責(zé)任成本
成本控制指導(dǎo)書
建設(shè)過程成本控制
動態(tài)成本控制
建設(shè)后期的成本控制
結(jié)算、決算與成本考核
4、 創(chuàng)新績效管理
問題:團(tuán)隊管理中普遍存在能力與動力不 足,團(tuán)隊執(zhí)行力低下, 項目不能取得預(yù)期
利潤等問題。
怎么解決問題?
創(chuàng)新點(diǎn): 1、過程與結(jié)果并重的雙重績效管理
2、量化簡單的績效考核指標(biāo)
要點(diǎn):
項目績效考核
項目績效考核中的二次分配
項目績效考核指標(biāo)
骨干人員的長期激勵機(jī)制
月度目標(biāo)管理考核流程:
計劃考核指標(biāo)的量化
績效工資體系的建立
多元考核主體的考核辦法
二、 項目運(yùn)營系統(tǒng): 9大增值點(diǎn)的項目價值鏈管理
房地產(chǎn)商業(yè)項目開發(fā)的九大價值增值點(diǎn)構(gòu)成項目的價值鏈,每個點(diǎn)都要為項目增值。
1. 項目決策
問題:傳統(tǒng)拿地的風(fēng)險在于,項目能否賺錢基本取決于房價上漲。
怎么解決問題?
創(chuàng)新點(diǎn): 1投資決策系統(tǒng) 、
2投資分析模型
要點(diǎn):
項目論證管理流程
項目初步設(shè)計分析
項目成本估算方法
土地的投資價值
2. 項目策劃
問題:策劃報告普遍嚴(yán)重脫離市場和成本要求。沒有可操作性。
怎么解決問題?
創(chuàng)新點(diǎn): 四維項目策劃系統(tǒng)
要點(diǎn):
項目策劃管理流程
客戶定位(客戶細(xì)分與需求調(diào)研)
造價定位及項目成本測算
產(chǎn)品定位(項目主題及物業(yè)發(fā)展建議)
項目運(yùn)營定位;
項目策劃任務(wù)書
四維項目策劃
市場需求分析
造價標(biāo)準(zhǔn)定位
設(shè)計技術(shù)建議
項目運(yùn)作策略
3. 招商管理
問題:很多開發(fā)商雖重視招商,但不知道如何把招商和項目策劃、設(shè)計、工程、運(yùn)管等業(yè)務(wù)有效結(jié)合。
怎么解決問題?
創(chuàng)新點(diǎn):貫穿始終的招商管理系統(tǒng)
要點(diǎn):
開發(fā)前期招商管理
拿地決策階段的意向調(diào)查
項目策劃階段的招商策略管理
方案設(shè)計階段的招商管理
開發(fā)中期招商管理
施工圖設(shè)計階段的招商對接
施工過程中的招商配合服務(wù)
商家進(jìn)場及裝修對接
開發(fā)后期招商管理
交付驗(yàn)收階段的招商配合
開業(yè)籌備組織
持續(xù)運(yùn)營期招商管理
商管公司的導(dǎo)入
4. 設(shè)計管理
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