張洪濤
            • 張洪濤實(shí)戰(zhàn)派人力資源講師
            • 擅長領(lǐng)域: 人力資源 戰(zhàn)略管理
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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            養(yǎng)成按規(guī)定做事的習(xí)慣——5S提升篇

            主講老師:張洪濤
            發(fā)布時(shí)間:2021-07-22 15:53:22
            課程詳情:

            培訓(xùn)對(duì)象

            所有人員

            課程收獲

            5S管理是全世界制造型企業(yè)通用的管理語言,是日本工業(yè)企業(yè)崛起重要的法寶,推進(jìn)5S管理是一項(xiàng)艱巨的企業(yè)變革工作,不少企業(yè)借助推進(jìn)5S管理而擺脫經(jīng)營困境,并逐漸樹立品牌,同時(shí)也有不少企業(yè)在推進(jìn)5S管理過程中,阻力重重、流于形式,最終落得半途而廢。
            本課

            課程大綱


            一、如何正確認(rèn)知5S

            1. 為什么5S的實(shí)施與傳說中的差距會(huì)是那么大?

            2. 對(duì)5S的認(rèn)識(shí)通常存在的誤區(qū)

            3. 討論一下:讓5S落地的難點(diǎn)在哪里

            4. 案例分析:深圳某日資工廠5S推廣的啟示

            5. 5S到底能給我們現(xiàn)場管理者帶來什么好處?

            6. 現(xiàn)場管理者在5S推進(jìn)中的角色定位

            二、「整理」推行的難點(diǎn)、方法與技巧

            1. 討論一下:現(xiàn)場物品需要整理嗎?

            2. “自主認(rèn)知”是整理推行成功的起點(diǎn)

            3. 案例演示:東莞某塑膠工廠整理推進(jìn)活動(dòng)

            4. 總結(jié)一下:整理推行的步驟與技巧

            5. 練習(xí)一下:制定現(xiàn)場「整理」活動(dòng)計(jì)劃

            6. 思維拓展:將整理“從有形推向無形”

            三、「整頓」推行的難點(diǎn)、方法與技巧

            1. 討論一下:整頓能給我們帶來什么好處?

            2. “自我需要”是整頓推行成功的基礎(chǔ)

            3. 案例演示:四川某挪威工廠整頓推行活動(dòng)

            4. 總結(jié)一下:整頓推行的步驟與技巧

            5. 練習(xí)一下:制定現(xiàn)場「整頓」活動(dòng)計(jì)劃

            6. 思維拓展:將三定從物品推向智慧

            四、「清掃」推行的難點(diǎn)、方法與技巧

            1. 討論一下:不清掃會(huì)帶來什么后果?

            2. “自我批評(píng)”是清掃推行成功的難點(diǎn)

            3. 案例演示:宜昌某民營化工廠清掃推進(jìn)活動(dòng)

            4. 總結(jié)一下:清掃推行的步驟與技巧

            5. 練習(xí)一下:制定現(xiàn)場「清掃」活動(dòng)計(jì)劃

            6. 思維拓展:將清掃從救火推向預(yù)防

            五、「清潔」推行的難點(diǎn)、方法與技巧

            1. 討論一下:保持住3S成果為什么這么難?

            2. “自主追求”是清潔推行成功的保障

            3. 案例演示:杭州某德資工廠清潔推進(jìn)活動(dòng)

            4. 總結(jié)一下:清潔推行的步驟與技巧

            5. 練習(xí)一下:制定現(xiàn)場「清潔」活動(dòng)計(jì)劃

            6. 思維拓展:將清潔從運(yùn)動(dòng)推向常態(tài)

            六、「素養(yǎng)」推行的難點(diǎn)、方法與技巧

            1. 討論一下:我們希望員工具備的最重要的素養(yǎng)是什么?

            2. “自我堅(jiān)持”是素養(yǎng)活動(dòng)推行成功的根本

            3. 案例演示:天津某玻璃廠素養(yǎng)推進(jìn)活動(dòng)

            4. 總結(jié)一下:素養(yǎng)推行的步驟與技巧

            5. 練習(xí)一下:制定現(xiàn)場「素養(yǎng)」活動(dòng)計(jì)劃

            6. 思維拓展:將素養(yǎng)從要求推向習(xí)慣

            七、改善從思想開始

            1. 有效推行5S的九項(xiàng)原則

            2. 5S推進(jìn)策略的選擇方法

            3. 5S推進(jìn)過程常見問題與應(yīng)對(duì)

            4. 思維拓展:華為ITS/P項(xiàng)目的啟示

            八、讓改善持續(xù)不斷

            1. 討論一下:什么是“獲益”的5S

            2. 豐田公司對(duì)浪費(fèi)的認(rèn)識(shí)

            3. 討論一下:為什么持續(xù)改善不持續(xù)

            4. 豐田公司的烏龜法則


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

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