曾柏淵
            • 曾柏淵國際NLP高級執(zhí)行師,中國大IT外包公司軟通動力培訓(xùn)高級經(jīng)理,本土大的高端英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)美聯(lián)教育集團(tuán)培訓(xùn)發(fā)展部培訓(xùn)總監(jiān),國內(nèi)物流巨頭和O2O巨頭集團(tuán)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)高級經(jīng)理
            • 擅長領(lǐng)域: 課程開發(fā) TTT 結(jié)構(gòu)思維
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:深圳市
            • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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            《全腦思維訓(xùn)練》

            主講老師:曾柏淵
            發(fā)布時間:2021-11-02 11:25:26
            課程詳情:

            課程背景

            “天才,就是百分之一的靈感加百分之九十九的汗水!”,如果沒有那百分之一的靈感,百分之九十九的血汗都將貶值。” “上帝偏愛有準(zhǔn)備的頭腦”,面對信息時代的到來,面對全球化的智力競爭,我們應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)什么類型的頭腦去迎接未來的挑戰(zhàn)?人的思維是由大腦決定的,而左右半腦在思維過程中擔(dān)負(fù)著不同的責(zé)任。不過人類由于各種原因總是在思考問題時偏向于某一個半腦,最終使我們的思維不完整。通常來說西方人注重左腦邏輯思維,優(yōu)點是決策時注重數(shù)據(jù)事實、處事客觀,但是決策緩慢死板。中國人注重右腦發(fā)散思維處事靈活、決策快、會變通,但是風(fēng)險大。 自從創(chuàng)新大師熊.彼特和管理大師德魯克相繼提出思維創(chuàng)新與管理創(chuàng)新概念后,關(guān)于思維創(chuàng)新的課程就開始興起,1964年戈登設(shè)計了“發(fā)散思維訓(xùn)練”課程,著名創(chuàng)造學(xué)專家威廉姆斯則在八十年代后正式創(chuàng)立創(chuàng)新思維訓(xùn)練課程,并使其逐漸成為風(fēng)靡西方的思維創(chuàng)新訓(xùn)練性課程。 另一方面, 源自芭芭拉明托編寫的《金字塔原理》,《金字塔原理與公文寫作》,《金字塔原理邏輯思維訓(xùn)練技巧》成為麥肯錫40年經(jīng)典培訓(xùn)課程,幫助人使用左腦理清思考和表達(dá)的邏輯思路、邏輯結(jié)構(gòu)、主次順序,使寫作更有條理清晰、結(jié)構(gòu)完整。 而本課程兼容并包,通過對人的左、右腦分工特性分析,結(jié)合人在解決問題時在不同階段使用左右腦的重點性和先后性,使學(xué)員掌握到在解決問題的不同階段使用不同的思維工具。從而使學(xué)員在解決問題中能做到科學(xué)與藝術(shù)的全腦平衡。

            課程目標(biāo)

            1.學(xué)習(xí)全腦思維模型及思維偏好模式,先進(jìn)的全腦思維工具 2.懂得運用全腦工具分析利益關(guān)系,真正了解需求,集中意見,理性形成決策 3.幫助企業(yè)改變?nèi)w成員的思考方法、提高團(tuán)隊工作效率; 4.學(xué)習(xí)怎樣從會議中增加創(chuàng)造性的產(chǎn)出和縮短會議時間; 5.學(xué)會創(chuàng)新思維解決問題的分析與解決,建立高效率與高價值的創(chuàng)新能力。 6.建立系統(tǒng)思維思考方式,提高個人的思維深度和洞察力; 7.養(yǎng)成迅速發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能力,使能快速抓住問題的本質(zhì); 8.強(qiáng)化在工作中與不同的對象用不同的方式進(jìn)行高效的溝通匯報能力。

            課程大綱

            **單元:創(chuàng)新思維的意義和方向

            1、解決問題的改進(jìn)意識;

            2、創(chuàng)造與創(chuàng)新 ;

            3、系統(tǒng)與結(jié)構(gòu);

            4、大腦運作規(guī)律:右腦發(fā)散思維及創(chuàng)新思維、左腦集中思維及邏輯思維。

            第二單元:創(chuàng)新性思維形式

            1、阻礙創(chuàng)新的鄶子手---固有思維;

            2、固有思維產(chǎn)生的原因:過去經(jīng)驗、注意力導(dǎo)向、參照物;

            3、靈感思維;       4、聯(lián)想思維;      5、想像思維;

            6、超前思維;       7、發(fā)散思維 ;     8、求異思維;

            9、逆向思維 ;      10、創(chuàng)新思維能力測試和評價。

            第三單元:常用創(chuàng)新工具

            1、仿生法;           2、微創(chuàng)新法;        3、組合法;

            4、列舉法;           5、檢核表法;        6、和田十二法;

            7、思維導(dǎo)圖法。

            第四單元:結(jié)構(gòu)化思維形式

            1、結(jié)構(gòu)化思維的假設(shè)/事實;

            2、結(jié)構(gòu)思維的四個原則:以終為始、MECE、自上而下、分類思維;

            3、結(jié)構(gòu)思維的常用工具:邏輯樹、魚骨圖;

            4、結(jié)構(gòu)思維的流程;

            5、結(jié)構(gòu)化思維的四類分析方法。

            第五單元  結(jié)構(gòu)思維思想表達(dá)

            1、結(jié)構(gòu)化表達(dá)的思想基本原則:自上而下、層次清晰、結(jié)構(gòu)簡單、重點突出;

            2、圖形化結(jié)構(gòu)化思維表達(dá)的四類思維形式:時間思維、空間思維、邏輯思維、對比思維。

            第六單元:綜合運用兩種思維進(jìn)行全腦問題解決

            1、“問題解決的四步驟工作法”;

            2、大腦思維和螺旋式解決問題模式;

            3、確定和界定問題;

            A、你正在解決應(yīng)該解決的問題

            B、明確問題

            C、陳述問題

            D、量化差距

            4、右腦發(fā)散思維—找出所有因素;

            A、定性分析與定量分析

            B、在實際工作中的分析工具(WHY—WHY分析法、金字塔分析法、獎懲分析、法魚骨圖法)

            5、左腦集中思維—找出核心因素;

            A、 /-/興趣法

            B、雙因素比較法

            C、多次投票法

            6、右腦創(chuàng)新思維—找出所有解決方案;

            A、類比法

            B、借鑒法

            C、逆向思維法

            7、左腦邏輯思維—找出合理的解決方案;

            A、評估與決策的重要性

            B、邏輯決策和直覺決策

            C、個人決策和團(tuán)隊決策的適應(yīng)面

            D、個人決策的工具應(yīng)用

            E、價值觀權(quán)重評估法

            F、T型評估法

            G、L型評估與關(guān)鍵行動。

            第七單元 團(tuán)隊合作創(chuàng)新思維解決問題

            1、團(tuán)隊解決問題的適應(yīng)面;

            2、團(tuán)隊合作解決問題的領(lǐng)先模式—深度“匯”談;

            3、團(tuán)隊合作創(chuàng)新思維解決問題的方法:頭腦風(fēng)暴法

            A、頭腦風(fēng)暴法演進(jìn)(一)----名義群體法

            B、頭腦風(fēng)暴法演進(jìn)(二)----逆向思維法

            C、頭腦風(fēng)暴法演進(jìn)(三)---循環(huán)思維法

            4、團(tuán)隊合作創(chuàng)新思維解決問題的核心思想;

            5、延遲判斷和平行思維。


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評價:

            賈倩

            注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評價:

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

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