袁霞
            • 袁霞全國專業(yè)人才教育專家委員會禮儀專家委員,玉林市禮儀文化研究會會長
            • 擅長領(lǐng)域: 商務(wù)禮儀 茶道 招聘與面試
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:玉林市
            • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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            銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)營銷督導(dǎo)

            主講老師:袁霞
            發(fā)布時間:2021-08-20 10:11:27
            課程詳情:

            《銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)營銷督導(dǎo)》
            【項目背景】
            對于處于激烈競爭中的現(xiàn)代銀行來說,客戶滿意服務(wù)方面的競爭直接決定著銀行市場運(yùn)營的成敗。我國銀行商業(yè)化進(jìn)程的推進(jìn)使競爭逐步由金融產(chǎn)品創(chuàng)新擴(kuò)大到服務(wù)內(nèi)涵的深化,服務(wù)已成為金融市場營銷組合中舉足輕重的要素。銀行的各項經(jīng)營目標(biāo)需要通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來實現(xiàn)。“以客戶為中心”,是銀行經(jīng)過激烈競爭洗禮后的理性選擇,更是追求與客戶共生共贏境界的現(xiàn)實要求。銀行標(biāo)準(zhǔn)化管理,不再僅僅局限于銀行技術(shù)領(lǐng)域和硬件設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)化,而逐步擴(kuò)大到對銀行服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化。
            規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化服務(wù)流程是提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率的有效途徑。
            銀行精品網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與打造,可以增強(qiáng)服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)行為,深化服務(wù)內(nèi)涵,
            逐步培育銀行更強(qiáng)的客戶吸引和依存能力,提升銀行業(yè)的服務(wù)價值和形象價值。
            【項目介紹】
            該項目就是為銀行建立一套標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化的銀行服務(wù)營銷體系和網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場管理。項目本著“固化標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化流程、美化形象、注重實效、深入人心、加強(qiáng)管理、結(jié)合營銷、提升文化”的原則,以“客戶滿意度”作為核心指標(biāo)入手,重點(diǎn)推行 5 大標(biāo)準(zhǔn)、 4大崗位、757 服務(wù)流程法。
            【項目目標(biāo)】
            為銀行建立完善的晨會流程和制度;
            為銀行設(shè)計、打造員工端莊職業(yè)形象;
            為銀行建立臨柜人員標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)源流程,推動員工真誠的微笑服務(wù)和眼神交流;
            為銀行建立大堂經(jīng)理上標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,有效提高網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)水平,提高客戶識別、分流效率;
            為銀行建立客戶經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,提升客戶經(jīng)理溝通能力、營銷水平;
            為銀行提升處理客戶異議、抱怨、投訴的技巧和能力;
            為銀行培養(yǎng)具備專業(yè)管理能力的網(wǎng)點(diǎn)行長。
            【督導(dǎo)項目介紹】
            一、網(wǎng)點(diǎn)選擇:
            每家銀行選取 2-3 個綜合性網(wǎng)點(diǎn)作為標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn),重點(diǎn)打造成服務(wù)營銷精品示范。
            二、督導(dǎo)形式:
            講師團(tuán)隊進(jìn)駐網(wǎng)點(diǎn),采用照片視頻等形式將員工工作場景再現(xiàn),從而針對性進(jìn)行
            糾正。
            三、時間安排:
            每家標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)為為期 5 天(根據(jù)人數(shù)確定)
            四、督導(dǎo)日程:(具體時間根據(jù)實際項目確實)
            晨會督導(dǎo)(模擬演練)
            大堂開門迎客督導(dǎo)(拍攝視頻)
            大堂現(xiàn)場服務(wù)能力督導(dǎo)(拍攝視頻、照片、溝通、指導(dǎo))
            柜員服務(wù)督導(dǎo)(拍攝視頻、照片、溝通)
            網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人督導(dǎo)(發(fā)現(xiàn)管理的問題)
            拍攝環(huán)境情況照片
            整理匯集全部資料
            針對性點(diǎn)評、糾錯、培訓(xùn);
            五、督導(dǎo)4大對象:
            柜員、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理、網(wǎng)點(diǎn)主任
            六、督導(dǎo)內(nèi)容:
            網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境  人員形象  服務(wù)流程  現(xiàn)場管理  晨會
            七、督導(dǎo)工具:
            《營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)競爭力評估表》
            《網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量檢測表動態(tài)服務(wù)質(zhì)量》
            《柜面員工服務(wù)臨柜七步法運(yùn)用評估表》
            《硬件整改建議》
            《環(huán)境設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化》
            《大堂經(jīng)理服務(wù)流程規(guī)范》
            《大堂經(jīng)理服務(wù)督導(dǎo)表》
            《客戶經(jīng)理服務(wù)督導(dǎo)表》
            《晨會流程表》
            【督導(dǎo)成果提交】
            《情景模擬演練情況》(電子版)
            《督導(dǎo)后柜面員工工作情況》(電子版圖片)
            《服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)展示片》
            《所有督導(dǎo)過程中使用的工具》
            【督導(dǎo)團(tuán)隊配備】
            共 3 人,主講講師 1 人,講師助理 1 人,項目負(fù)責(zé)人 1 人。

            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評價:

            賈倩

            注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評價:

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

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