易虹
                    
            
                    
            
                    	
              
                        	
            • 易虹創(chuàng)始合伙人、總裁，國際績效改進(jìn)協(xié)會學(xué)術(shù)委員會委員
              • 
                        	
            • 擅長領(lǐng)域：
																績效管理
																								領(lǐng)導(dǎo)力
																								培訓(xùn)體系
																								                            
              • 
                        	
            • 講師報價：
                        										面議
								                        	
              • 
                        	
            • 常駐城市：北京市
              • 
                        	
                            
            • 學(xué)員評價：
                            									暫無評價
								   
								發(fā)表評價

                            
              •    
                                                  
                                                        
            • 助理電話：
                            	13006597891    
                            	QQ：2116768103
                            	                            	微信掃碼加我好友
                            	                            
              • 
                                                      	
            • 在線咨詢
              • 
                        
            	
                    
                    
            
                 
                 
                 
            
            
            
            
            
           
			
            
            
               
                
			
			
            
		
            
		
            
	
            
		
            
			
            主講課程
            
			
            
				         		
				
            為您推薦以下課程：
            
				
            
															
            
         			
            如何成為優(yōu)秀的人資源管理干部 --面試、溝通與跨部門協(xié)作
            
          			
            人力資源
            
          			
            【課程背景】“溝通”是我培訓(xùn)授課18年來一直長盛不衰的課程主題！之所以歷久彌新，是因?yàn)椋盒畔⒈ǖ臅r代，人們對于溝通質(zhì)量的要求越來越高；而隨著科學(xué)技術(shù)日新月異，“溝通”這種軟實(shí)力在職場中的競爭力越來越明顯；物質(zhì)豐裕和節(jié)奏變快，使“溝通”在生活中的重要作用也越來越突顯。有個調(diào)查結(jié)果顯示：企業(yè)非HR管理者對面試、識人、上下級溝通技術(shù)等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)意愿逐年提升，而且企業(yè)高層管理者對招聘面試和
            
         			
            
										
            
         			
            HR 結(jié)構(gòu)化面試
            
          			
            招聘面試
            
          			
            【課程背景】VUCA時代撲面而來，諸多企業(yè)也在選拔人才時深感迷茫，如何把握未來和當(dāng)下的關(guān)系，成功轉(zhuǎn)型突圍，甚至有機(jī)會彎道超車，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的變革與創(chuàng)新，構(gòu)建屬于我們自己的人才招聘面試和組織發(fā)展體系，是企業(yè)最重要的課題。隨著企業(yè)競爭的加劇，人才的選拔和招聘變得愈發(fā)重要。傳統(tǒng)的面試方法往往存在主觀性強(qiáng)、缺乏標(biāo)準(zhǔn)等問題，難以滿足企業(yè)對人才精準(zhǔn)選拔的需求。結(jié)構(gòu)化面試作為一種科學(xué)、規(guī)范的面試方法，正逐漸成為
            
         			
            
										
            
         			
            校招面試官面試與感召技巧
            
          			
            招聘面試
            
          			
            【項(xiàng)目背景】   現(xiàn)在高校數(shù)量不斷增多，也在進(jìn)行擴(kuò)招，隨之而來的現(xiàn)象是，反而大學(xué)生找工作越來越挑！公司發(fā)展越快，人才需求越大！ 而剛剛畢業(yè)的學(xué)生，因?yàn)檩^低的用人成本和無限潛力，獲得很多企業(yè)的青睞。招錯人，公司和你的團(tuán)隊(duì)將萬劫不復(fù)。疫情期間，我們不是要找更多的人，而是要從無數(shù)人中找到真正對的人，如何把這個關(guān)把好？馬云說：阿里經(jīng)濟(jì)體的成敗，就在今天的招人身上；在其他地方長
            
         			
            
										
            
         			
            人力資源宏觀政策法規(guī)--漸進(jìn)式延遲退休不同省份解讀及落地
            
          			
            人力資源
            
          			
            【課程背景】2008年以來，國家先后出臺并實(shí)施了《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動合同法實(shí)施條例》、《職工帶薪年休假條例》、《最高法院勞動爭議司法解釋一、二、三、四》等法律法規(guī)，傳統(tǒng)的人力資源管理模式正接受著政策法規(guī)全方位的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)！隨著2024年9月13日《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》與《國務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》的重磅出臺，延遲退
            
         			
            
										
            
         			
            賦能內(nèi)訓(xùn)師運(yùn)用AI技術(shù)，助力課程開發(fā)和培訓(xùn)管理
            
          			
            課程開發(fā)
            
          			
            課程背景：VUCA時代撲面而來，諸多企業(yè)也在快速變化的時代深感迷茫，如何把握未來和當(dāng)下的關(guān)系，成功轉(zhuǎn)型突圍，甚至有機(jī)會彎道超車，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的變革與創(chuàng)新，構(gòu)建屬于我們自己的培訓(xùn)發(fā)展體系，是企業(yè)最重要的課題。過去以高層決策、中層管理、基礎(chǔ)執(zhí)行的組織模式，已經(jīng)隨著高層對方向預(yù)測和中層對基層情況掌握的難度增加，不再適應(yīng)巨大的社會和市場環(huán)境變化，而賦能團(tuán)隊(duì)，共識共創(chuàng)，共擔(dān)共行的新的培訓(xùn)管理體系，會在劉冰老
            
         			
            
										
            
         			
            營銷管理者用激勵與賦能驅(qū)動業(yè)績（行動學(xué)習(xí)）
            
          			
            績效管理
            
          			
            【課程背景】：作為銀行的管理者，如何幫助下屬提升個人能力？如何帶團(tuán)隊(duì)？怎么培養(yǎng)員工，管理員工，點(diǎn)燃激情？如何激勵？這都是必須面臨的重大課題。過去以高層決策、中層管理、基礎(chǔ)執(zhí)行的組織模式，已經(jīng)隨著高層對方向預(yù)測和中層對基層情況掌握的難度增加，不再適應(yīng)巨大的社會和市場環(huán)境變化，而賦能團(tuán)隊(duì)，共識共創(chuàng)，共擔(dān)共行的新的組織管理體系，會在劉冰老師的培訓(xùn)課堂演變重構(gòu)，并通過學(xué)員帶下課堂，嘗試影響整個企業(yè)文化。所
            
         			
            
															
            
				 				
			
            
			
            
				
			
            
		
            


	
            
	
	
            
		
            
			
            授課見證
            
						
            
								
							
            
			
			
		
            

				
            

            推薦講師
            

            
	
            
	
            
		
            馬成功
            
		Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
		
            講師課酬：
						面議
					
            
		
            常駐城市：北京市
            
		
            學(xué)員評價：
						
						
						
						
						
					
            
	
            

            

            
	
            
	
            
		
            賈倩
            
		注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師
		
            講師課酬：
						面議
					
            
		
            常駐城市：深圳市
            
		
            學(xué)員評價：
						
						
						
						
						
					
            
	
            

            

            
	
            
	
            
		
            鄭惠芳
            
		人力資源專家
		
            講師課酬：
						面議
					
            
		
            常駐城市：上海市
            
		
            學(xué)員評價：
						
						
						
						
						
					
            
	
            

            

            
	
            
	
            
		
            晏世樂
            
		資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
		
            講師課酬：
						面議
					
            
		
            常駐城市：深圳市
            
		
            學(xué)員評價：
						
						
						
						
						
					
            
	
            

            

            
	
            
	
            
		
            文小林
            
		實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
		
            講師課酬：
						面議
					
            
		
            常駐城市：深圳市
            
		
            學(xué)員評價：
						
						
						
						
						
					
            
	
            

            


            

			
            

            


		
		
		
	
	
	
	
	
	
		


国产成人精品无码片区在线观看|
精品福利一区二区三区|
久久久这里有精品|
99久久er热在这里只有精品99|
久久精品视频免费|
国内精品人妻无码久久久影院导航
|
久久精品国产99国产精品|
青青草97国产精品免费观看|
亚洲国产精品日韩|
国产精品久久久久三级|
国产精品99久久不卡|
国产精品第一区揄拍|
国产精品1024永久免费视频|
1204国产成人精品视频|
99亚洲精品高清一二区|
久久久久久久久毛片精品|
亚洲国产精品无码久久久蜜芽|
亚洲精品狼友在线播放|
一夲道无码人妻精品一区二区|
在线中文字幕精品第5页|
久久久久这里只有精品
|
最新在线精品国自av|
国产精品无码专区在线观看|
亚洲第一区精品日韩在线播放|
日韩视频中文字幕精品偷拍
|
久久亚洲精品中文字幕三区|
亚洲精品无码mv在线观看网站|
免费精品久久天干天干|
亚洲精品夜夜夜妓女网|
亚洲精品一品区二品区三品区|
国产成人A∨麻豆精品|
亚洲色精品vr一区二区三区|
中国精品18videosex性中国
|
大伊香蕉在线精品视频人碰人|
国语自产精品视频在线完整版|
久久久精品人妻久久影视|
www国产精品内射老熟女|
精品久久洲久久久久护士|
国产成品精品午夜视频|
久久久久国产日韩精品网站
|
98精品全国免费观看视频|