葉峰
            • 葉峰公司治理與企業(yè)戰(zhàn)略及商業(yè)模式領(lǐng)域的資深實(shí)戰(zhàn)派專家
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 績(jī)效管理 商業(yè)模式
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:北京市
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            公司治理與董事會(huì)決策

            主講老師:葉峰
            發(fā)布時(shí)間:2022-06-14 14:55:12
            課程詳情:

            一、 公司治理的定義

            1、  公司治理與公司管理

            2、  戰(zhàn)略層面、全局性看待公司的發(fā)展

            3、  理解公司不是什么更重要

            4、  不同類型的公司治理有什么本質(zhì)的不同


            二、公司治理重點(diǎn)要解決的三大問題

            1、  大股東和中小股東之間應(yīng)該建立什么關(guān)系

            2、  控制性股東和中小股東的關(guān)系

            3、  股東大會(huì)與董事會(huì)之間應(yīng)該建立什么關(guān)系


            三、 如何建立一個(gè)具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的股東結(jié)構(gòu)

            1、  尋找產(chǎn)業(yè)鏈股東解決成本

            2、  尋找生態(tài)鏈股東解決借勢(shì)與整合

            3、  尋找戰(zhàn)略鏈股東解決長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

            4、  聯(lián)合股東打造生態(tài)型股權(quán)結(jié)構(gòu)公司,建立平臺(tái)型組織。


            四、 如何建立戰(zhàn)略性董事會(huì)

            1、  建立分散式股權(quán)結(jié)構(gòu),降低股東集中度

            2、  選擇好董事與獨(dú)立董事

            3、  董事會(huì)成員的有序分工

            4、  設(shè)計(jì)屬于企業(yè)獨(dú)特的決策流程

            5、  選擇強(qiáng)大的有影響力的“老大“


            五、公司治理操作層面的十大問題

            1、  公司章程如何設(shè)計(jì)?如何確保核心團(tuán)隊(duì)的控制權(quán)?

            2、  一個(gè)優(yōu)秀的公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

            3、  向阿里集團(tuán)和京東集團(tuán)學(xué)習(xí)股權(quán)控制架構(gòu)

            4、  股東大會(huì)與董事會(huì)的職能如何劃分

            5、  董事會(huì)的目標(biāo)是究竟是什么?

            6、  投資者常用的公司治理結(jié)構(gòu)

            7、  企業(yè)家如何構(gòu)建有利于自己的公司治理結(jié)構(gòu)和公司章程

            8、  絕對(duì)不能出現(xiàn)的三種公司治理結(jié)構(gòu)

            9、  公司治理的終極追求和企業(yè)家的戰(zhàn)略目標(biāo)必須高度統(tǒng)一

            10、  如何學(xué)習(xí)吸收《陽明心學(xué)》中的智慧為企業(yè)決策層所用。

            其他課程

            領(lǐng)導(dǎo)力— ——打造以領(lǐng)導(dǎo)者為核心企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
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            領(lǐng)導(dǎo)力———打造以領(lǐng)導(dǎo)者為核心企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)一、領(lǐng)導(dǎo)力的定義與趨勢(shì)1、 指導(dǎo)與引領(lǐng)并重的管理藝術(shù)2、 領(lǐng)導(dǎo)力的最高境界是打造企業(yè)文化3、 領(lǐng)導(dǎo)力需要通過非暴力溝通的結(jié)果與商業(yè)成果來檢驗(yàn)4、 領(lǐng)導(dǎo)力體現(xiàn)在幫助企業(yè)建立使命、遠(yuǎn)景與價(jià)值觀三個(gè)層面。二、領(lǐng)導(dǎo)力的五種情境與角色打造1、 自我領(lǐng)導(dǎo)力打造,如何打造高效的自我。2、 一對(duì)一的領(lǐng)導(dǎo)力情境,引導(dǎo)承擔(dān)卓越的責(zé)任3、 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的情境,高效團(tuán)隊(duì)的角色扮
            事業(yè)合伙人
            股權(quán)設(shè)計(jì)
            企業(yè)如何打造完美的合伙人制度與體系一、中國國內(nèi)合伙人的現(xiàn)狀分析1、  雇傭時(shí)代結(jié)束,合伙人時(shí)代正在到來2、  合伙人的定義與合伙人的特點(diǎn)以及合伙人適用的企業(yè)類型3、  學(xué)會(huì)平衡合伙人制度和股權(quán)設(shè)計(jì)4、  學(xué)會(huì)先合伙,再合股;5、  合伙人制度服從于企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略與商業(yè)模式6、  合伙人制度不是萬能的,沒有萬萬不能。二、合伙人類型的選擇,也
            商業(yè)模式創(chuàng)新
            商業(yè)模式
            一、 如何定義商業(yè)模式及創(chuàng)新1、  不同發(fā)展階段的企業(yè)對(duì)商業(yè)模式創(chuàng)新的理解是不同的2、  0到千萬階段的商業(yè)模式定義3、  千萬到億級(jí)階段的商業(yè)模式定義4、  億級(jí)到百億級(jí)階段的商業(yè)模式定義5、  你的眼中商業(yè)模式指的是什么?6、  案例解讀三家不同規(guī)模的商業(yè)模式二、  信息互聯(lián)和價(jià)值互聯(lián)的時(shí)代召喚企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新1、 &nbs
            公司治理與董事會(huì)決策
            公司治理
            一、 公司治理的定義1、  公司治理與公司管理2、  戰(zhàn)略層面、全局性看待公司的發(fā)展3、  理解公司不是什么更重要4、  不同類型的公司治理有什么本質(zhì)的不同二、公司治理重點(diǎn)要解決的三大問題1、  大股東和中小股東之間應(yīng)該建立什么關(guān)系2、  控制性股東和中小股東的關(guān)系3、  股東大會(huì)與董事會(huì)之間應(yīng)該建立什么關(guān)系三、 如何
            戰(zhàn)略管理
            戰(zhàn)略管理
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            授課見證
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            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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            常駐城市:北京市

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            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

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            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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