楊亭
            • 楊亭國內(nèi)首席企業(yè)課程設(shè)計與開發(fā)專家,組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)導(dǎo)師
            • 擅長領(lǐng)域: 培訓(xùn)體系
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
            • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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            課程設(shè)計與開發(fā)

            主講老師:楊亭
            發(fā)布時間:2021-07-22 11:49:48
            課程詳情:

            主要針對有一定的授課基礎(chǔ)和經(jīng)驗的講師而準(zhǔn)備,本課程提供了一套系統(tǒng)的課程開發(fā)和教材編寫的流程和工具,指導(dǎo)講師一步步地完成課程開發(fā)和教案編寫,將平時自己準(zhǔn)備的素材和教學(xué)工具與課程完整地結(jié)合在一起,并不斷地通過評估學(xué)員授課效果,修改和完善課程,最

            課程大綱


            一、大腦學(xué)習(xí)的奧秘

            1. 教育和訓(xùn)練的區(qū)別

            2. 企業(yè)內(nèi)部講師的關(guān)鍵任務(wù)

            3. 信息傳播的規(guī)律-成人三種認(rèn)知模式

            4. 內(nèi)部講師“T”的標(biāo)準(zhǔn)

            5. 講師的能力模型


            二、行動發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)法

            1、成人為什么會學(xué)習(xí)?

            1)成人的‘教’與‘學(xué)’有哪些步驟和過程?

            2)成人學(xué)習(xí)的四種狀態(tài)

            2、行動發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)法-教學(xué)方法

            1)培訓(xùn)的實質(zhì)

            2)行動發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)法中學(xué)員和老師的職責(zé)

            3)啟發(fā)與開悟


            三、課程結(jié)構(gòu)設(shè)計的基礎(chǔ)

            1、結(jié)構(gòu)化信息與非結(jié)構(gòu)化信息的區(qū)分

            2、從課程設(shè)計的準(zhǔn)備素材中提出:桃核、樁子和支架

            3、樁子的分類:主樁、次樁、細(xì)樁

            4、結(jié)構(gòu)設(shè)計的重要工具:同位概念、上位概念和下位概念

            5、以內(nèi)容為導(dǎo)向的培訓(xùn)課程設(shè)計


            四、以問題為導(dǎo)向的課程設(shè)計

            1、課程結(jié)構(gòu)設(shè)計示范

            2、使用‘腦圖’軟件設(shè)計課程結(jié)構(gòu)的原則

            3、確定課程目的

            4、確定課程目標(biāo)

            5、確定課程分解次目標(biāo)和授課知識點

            6、課程設(shè)計者根據(jù)自己的假設(shè)設(shè)定課程的重點和關(guān)鍵點

            課堂練習(xí):每個學(xué)員設(shè)計自己的課程結(jié)構(gòu)腦圖


            五、培訓(xùn)需求分析和問卷設(shè)計


            1、學(xué)習(xí)需求分析-課程設(shè)計的目標(biāo)設(shè)計

            課程目標(biāo)的設(shè)計:內(nèi)容導(dǎo)向還是問題導(dǎo)向

            2、短板分析法

            3、學(xué)習(xí)者分析-課程設(shè)計的方法設(shè)計

            1)ABC分析法

            2)菜單式培訓(xùn)需求分析表的設(shè)計

            4、教學(xué)內(nèi)容分析-課程設(shè)計的結(jié)構(gòu)設(shè)計

            1)關(guān)鍵因子分析

            2)干擾因子分析

            3)前置和后置因素分析

            4)教學(xué)重點、難點和關(guān)鍵點,編制學(xué)習(xí)地圖

            課堂練習(xí):練習(xí)設(shè)計培訓(xùn)需求調(diào)查分析表和學(xué)習(xí)地圖


            六、講授的七種方法和素材編輯

            1、圖像表達(dá)法

            2、講授七步法

            3、雙線類比法

            4、找痛挖坑法

            5、問答教學(xué)法

            6、案例教學(xué)法

            7、活動示范法


            七、課堂教學(xué)目標(biāo)的評價和設(shè)計

            1、課堂教學(xué)目標(biāo)的種類和層次

            2、概念性知識的教學(xué)目標(biāo)評價和設(shè)計

            3、程序性知識的教學(xué)目標(biāo)評價和設(shè)計

            4、綜合應(yīng)用能力的教學(xué)目標(biāo)評價和設(shè)計

            課堂練習(xí):不同教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計練習(xí)


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評價:

            賈倩

            注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評價:

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

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