楊家來
            • 楊家來實戰生產管理培訓師,品質工程師
            • 擅長領域: ISO系列 生產管理
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:深圳市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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            品管圈QCC實戰演練

            主講老師:楊家來
            發布時間:2021-10-22 14:53:05
            課程詳情:

            課程背景

            當今世界,隨著技術經濟的發展,“以質取勝”的重要性更加突出.提高質量的核心思想就是要把有限的資源合理地組織起來,匯集到提高和改進質量的目標上去,而在所有資源中,人是最重要、最活躍、最起作用的關鍵因素。品管圈作為進行人力資源開發的一種有效手段,在中國和世界各國受到普遍重視,并得到了深入持久的發展,為提高質量水平做出卓越貢獻。因此,在ISO9001:2008版標準中,把全員參與作為八項質量管理原則之一。而品管圈作為群眾性質量管理活動一種形式,在新標準貫徹中發揮越來越重要的作用。 目前,企業的品管圈,在進一步推進過程中,遇到了一系列深層次的問題。如果不能正確地解答這些問題,則會逐漸影響品管圈的普及,影響活動的質量和活動的深化,如: ?企業開展品管圈的目的到底是什么? ?企業開展品管圈的活力在哪里? ?…… 以上這些問題是互相牽制、相互影響的。本課程幫助企業解決這些問題,把企業品管圈的實際做法及技巧,以簡潔的語言,實務性,可操作性強的方式,合成一個品管圈推進模式。 對企業推行品管圈所涉及的重大疑難問題進行針對性講解,是企業推行品管圈的重要實戰演練,愿品管圈在企業開展得生機勃勃,為企業創造更多的經濟利益,充分調動生產力要素中最關鍵、最活躍的因素,利用有限的資源,獲取最大的收益。 通過課程的學習可以獲得以下收益: 1、掌握QCC實施流程和方法,以及QCC工具的應用; 2、能夠幫助學員快速全面掌握QCC實施方法,在企業內部推行QCC,提升發現和解決問題的能力,增強團隊合作,提升企業團隊競爭力。

            課程大綱

            **章 概述

            1、品管圈的產生

            2、品管圈定義

            3、品管圈活動的基本概念

            4、QCC小組分類

            5、品管圈的主要活動

            6、品管圈的意義

            第二章 QCC成立及原則

            1、品管圈的成立

            ? 品管圈編組的目的

            ? 品管圈的編組原則

            ? 品管圈的編組形式

            ? 圈長的產生

            ? 圈名的決定

            ? 品管圈登記 

            2、品管圈活動原則

            ? 小組活動選題

            ? 活動計劃表(甘特圖)

            ? 圈員/圈長/部門主管/高階層/輔導員的職責

            ? 有效QCC小組特征

            ? QCC小組失敗原因

            3、品管圈圈會

            ? 圈會的任務

            ? 圈會的方式與時機

            ? 圈會的準備

            ? 圈會的進行方法

            ? 會議記錄

            第三章 QCC流程與實施

            1、開展QCC小組活動流程

            2、QCC活動推進與運行流程

            3、QCC小組組建程序

            4、QCC實施

            ? 一.發掘問題

            l 什么是問題

            l 問題點種類

            l 列出問題點的原則

            ? 二.選定題目及目標

            l 選題步驟

            l 選題評分標準

            l 設定目標的方法

            l 容易出現的問題及注意事項

            ? 三.追查原因

            l 實施步驟

            l 容易出現的問題

            ? 四.分析資料(確定主因)

            l 收集資料的方法

            l 分析工具方法

            ? 五.提出對策

            l 提出對策方法

            l 常見的問題

            ? 六.選擇對策

            l 選擇對策方法

            l 注意事項

            ? 七.實施對策

            l 實施對策方法

            l 注意事項及存在的問題

            ? 八.成果比較

            ? 九.標準化

            ? 十.遺留問題及下一步打算

            第四章 QCC案例分享、研討


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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