管理學研究生
人力資源顧問與培訓講師

八年管理咨詢經驗，歷任國內多家大型管理咨詢公司高級顧問、項目經理、合伙人等職位，專注組織設計與人力資源領域。楊鋼老師曾經為國內多家大型企業(yè)與上市公司提供過人力資源、企業(yè)文化與組織咨詢服務。 

楊鋼老師曾向清華大學總裁班、華中科技大學總裁班講授過《企業(yè)管理體系建設方法與案例》、《戰(zhàn)略性薪酬管理》。 

楊鋼老師專注的行業(yè)有：裝備制造業(yè)、汽車、高科技、房地產、能源；楊鋼老師的講課風格系統(tǒng)性強、邏輯嚴謹、注重實用性，以及學員互動，是咨詢式培訓的倡導者。
對于管理培訓，楊老師還創(chuàng)造性的結合管理咨詢的特點，結合八年管理咨詢經驗以及各規(guī)模各行業(yè)的運營特點與人力資源管理重點，專門開發(fā)了房地產、制造業(yè)、電力等五個行業(yè)的人力資源管理課程，具有很高的針對性。
楊鋼老師還是《銷售與市場》雜志評論版的特約撰稿人，有多篇涉及組織管理與一般管理的文章發(fā)表。

授課特點

實戰(zhàn)

工作背景

服務客戶

一、主要咨詢經歷：
1.北京眾合眾信管理咨詢公司，合伙人/首席顧問；
2.北京仁達方略管理咨詢公司，電力行業(yè)事業(yè)部總經理、項目經理；
3.北京外企太和管理咨詢公司，高級顧問；
4.北京國富創(chuàng)新管理咨詢公司，合伙人兼項目經理；
5.北京豐收企業(yè)管理顧問有限公司，咨詢顧問；

二、主要培訓經歷：
1.中電投蒙東能源集團元寶山發(fā)電公司企業(yè)文化與激勵機制培訓；
2.湖北星宇服裝有限公司人力資源項目培訓，包括組織設置、薪酬福利、績效管理等；
3.華中科技大學管理學院EMBA中心特約講師，主講戰(zhàn)略性薪酬管理；
4.清華大學總裁班特約講師，主講企業(yè)管控體系方法與案例；
5.其他多個管理咨詢項目的方案實施輔導培訓。

三、典型咨詢客戶：
1.房地產：天津某大型房地產集團公司，天津某酒店地產投資公司，北京某房地產公司，萬通地產；
2.電力：粵電集團，中電投，京能集團，四川電網；
3.金融：交通銀行，長江證券；
4.裝備制造：寶勝股份，山東藍天七色建材，浙江某汽車銷售連鎖企業(yè)；
5.消費品：西湖啤酒，湖北星宇服裝；
6.其他：中科院聲學所、某大型餐飲連鎖企業(yè)、黃石城投

四、專注領域：
人力資本、企業(yè)管控與業(yè)務流程。