股權激勵十大模式解讀
主講老師：許小恒
發布時間：2020-11-26 15:57:36
課程詳情：
對象
老板及高管
目的
提高公司戰斗力、分股權把蛋糕做大實現命運共同體
內容
股權激勵十大模式
一、期股
二、股票期權
三、業績股票
四、賬面價值增值權
五、員工持股計劃
六、虛擬股票
七、股票增值權
八、限制性股票計劃
九、管理層收購
十、延期支付
股權激勵計劃構建
1、確定股權激勵的目的
2、如何確定激勵的對象
3、確定合適的股權激勵模式
4、確定股票數量與分配比例
5、股權激勵計劃中價格界定
6、股權激勵計劃中時間安排
7、確定股票的資金和來源
8、確定股權管理、行權條件
9、如何參與、調整及終止股權激勵計劃
其他課程
- 融資36計
- 投融資
- 第一種模式：國內銀行貸款第二種模式：國外銀行貸款第三種模式：發行債券融資第四種模式：民間借貸融資第五種模式：信用擔保融資第六種模式：金融租賃融資第七種模式：股權轉讓融資第八種模式：增資擴股融資第九種模式：產權交易融資第十種模式：杠桿收購融資第十一種模式：PE/VC融資第十二種模式：投資銀行融資第十三種模式：國內上市融資第十四種模式：境外上市融資第十五種模式：買殼上市融資第十六種模式：留存盈余融資第
- 股權激勵十大模式解讀
- 股權激勵
- 對象老板及高管目的提高公司戰斗力、分股權把蛋糕做大實現命運共同體內容股權激勵十大模式一、期股二、股票期權三、業績股票四、賬面價值增值權五、員工持股計劃六、虛擬股票七、股票增值權八、限制性股票計劃九、管理層收購十、延期支付 股權激勵計劃構建1、確定股權激勵的目的2、如何確定激勵的對象3、確定合適的股權激勵模式4、確定股票數量與分配比例5、股權激勵計劃中價格界定6、股權激勵計劃中
- 股權投資盡職調查常用的方法
- 股權設計
- 對象創業者 董事長 總經理目的懂得股權投資盡職調查方法，全面了解企業風險和判斷未來價值內容一、盡職調查Due Diligence ，又稱審慎調查，簡稱DD。對企業的歷史數據和文檔、管理人員的背景、企業的市場、管理、技術、財務，以及可能存在資金風險和法律風險做全面深入的審核。是對商業計劃書的全面審核，既是發現企業的價值，同時也要發現企業的風險。 二、盡職調查程序&nbs
- 中小企業如何獲得資本的芳心
- 投融資
- 對象創業者 董事長 總經理目的獲得資本的青睞，獲得企業發展所需的資金內容一、創業者如何面對投資人？投資人與創業者之間是什么樣的一種關系？投資人除了錢以外，還有什么？創業者怎么面對風險投資人？有時候聽到創業者的說法：你給我錢，我肯定幫你賺十倍……你給我錢，我會改變全世界……你給我錢，如果沒賺到十倍，我從樓上跳下去……你如果不給我錢，你真的很沒有眼光……你給我錢，我給你好處……先講
- 如何提高路演技巧？
- 資本運作
- 對象創業者 董事長目的提高路演，獲得融資內容1.盡量能在5分鐘內時間內打動投資人，最好能一見鐘情2.見投資人之前最好能多次練習路演技巧，能在最短的時間內將創業項目闡述清楚3.盡量能用最精簡的文字、語言、數據和圖表來描述4.盡量多用肯定的詞句、真實的數據5.清楚表達融資計劃6.路演只是企業資本運作和融資是個系統的工程一部分，不是一蹴而就，至少需要3-6個月時間。7.圍繞商業計劃書進行闡述8
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學員評價：
-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學員評價：
-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
亚洲精品成人区在线观看|
精品国产一区二区三区av片|
日本久久久精品中文字幕|
亚洲国产精品成人一区|
欧美日韩精品乱国产|
国产精品va在线观看无|
精品国产精品久久一区免费式|
99久久人妻无码精品系列蜜桃|
4444亚洲国产成人精品|
久久久精品人妻一区二区三区蜜桃|
亚洲Av无码精品色午夜|
高清国产精品人妻一区二区|
久久青青草原精品国产软件|
国产vA免费精品高清在线观看|
亚洲性色AV日韩在线观看|
亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲
|
久久精品国产精品亚洲毛片|
久久精品国产亚洲AV果冻传媒
|
亚洲欧洲日本精品|
国产成人高清精品一区二区三区
|
亚洲精品综合久久|
日韩蜜芽精品视频在线观看|
精品天海翼一区二区|
日韩免费高清视频|
日韩午夜电影在线观看|
日本五区在线不卡精品|
成人国内精品久久久久影院|
免费人妻精品一区二区三区|
精品人妻一区二区三区四区在线|
亚洲av无码日韩av无码网站冲|
中文字幕日韩精品麻豆系列|
久久精品日韩一区国产二区|
国产日韩一区二区三区|
日韩免费a级在线观看|
青草午夜精品视频在线观看|
亚洲精品456播放|
久久精品免费大片国产大片|
中文精品久久久久人妻|
精品久久久久久久久中文字幕|
国产精品毛片VA一区二区三区|
久久伊人精品热在75|
