謝彥彬
            • 謝彥彬國(guó)家注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師,浙江大學(xué)特約講師
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 績(jī)效管理 服務(wù)營(yíng)銷
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
            • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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            現(xiàn)代醫(yī)院服務(wù)能力提升與實(shí)戰(zhàn)技巧

            主講老師:謝彥彬
            發(fā)布時(shí)間:2021-07-27 12:04:02
            課程詳情:

            現(xiàn)代醫(yī)院服務(wù)能力提升與實(shí)戰(zhàn)技巧

            一、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念與服務(wù)策略

            (一)醫(yī)院服務(wù)現(xiàn)狀分析

            1、患者就醫(yī)模式分析

            (1)選醫(yī)院(四需求)

            (2)選醫(yī)護(hù)(五要素)

            2、服務(wù)對(duì)象的特殊性

            (1)患者心理特點(diǎn)(四特點(diǎn))

            (2)患者行為特點(diǎn)(兩特點(diǎn))

            (3)患者對(duì)醫(yī)院的期望(十大期望)

            3、患者的需求

            (1)患者的需求分析(三大需求)

            (2)患者滿意讓渡價(jià)值(患者總價(jià)值-患者總成本=患者讓渡價(jià)值)

            (3)患者不滿意的處理方式

            4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性

            5、服務(wù)的概念及釋義

            (1)服務(wù)的定義

            (2)醫(yī)療服務(wù)發(fā)展的三個(gè)階段(被動(dòng)期/迷茫期/主動(dòng)期)

            (3)服務(wù)是全員一起行動(dòng)的一種行為(醫(yī)院服務(wù)良性循環(huán)發(fā)展)

            (4)醫(yī)院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的益處(八大優(yōu)勢(shì))

            (5)提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的心態(tài)(五大心態(tài))

            (6)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)應(yīng)具備的兩大的心態(tài)

            (7)提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)要遵循的幾個(gè)要核心要點(diǎn)(一個(gè)中心,兩個(gè)關(guān)注,三個(gè)懂得)

            (8)提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)的四大原則

            6、以患者感受為主導(dǎo)的人文服務(wù)

            (1)解析患者反感的幾類醫(yī)生(九大類)

            (2)如何與患者溝通交流(患者類型及對(duì)策)

            7、醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨(以人為本,用心服務(wù))


            二、規(guī)范服務(wù)流程與技巧

            1、醫(yī)院門(mén)診服務(wù)流程

            2、醫(yī)院住院服務(wù)過(guò)程

            3、服務(wù)流程(病房的服務(wù)規(guī)范)

            (1)病房護(hù)士服務(wù)基本要求

            (2)病房護(hù)士語(yǔ)言行為規(guī)范

            3、特別提醒(一個(gè)微笑,一個(gè)觸撫)


            三、醫(yī)療服務(wù)特性及內(nèi)部開(kāi)展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)(實(shí)例分析)

            1、設(shè)置電話回訪中心;

            2、全員職工服務(wù)規(guī)范

            3、全員開(kāi)展“鄉(xiāng)緣探訪(全員服務(wù)營(yíng)銷)”活動(dòng)。

            4、開(kāi)展“5s現(xiàn)場(chǎng)管理”活動(dòng)

            5、如何挖掘全員服務(wù)意識(shí)及能力

            6、醫(yī)療服務(wù)如何納入科室日常績(jī)效考核


            四、全面提升醫(yī)院內(nèi)部服務(wù)素質(zhì)

            (實(shí)例解析與實(shí)操方案?jìng)魇冢?/p>


            授課見(jiàn)證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂(lè)

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

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