魏方翌
            • 魏方翌中層領(lǐng)導力提升教練
            • 擅長領(lǐng)域: 管理技能提升 非人力資源管理 招聘與面試 跨部門溝通 領(lǐng)導力
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:成都市
            • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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            陽光職場—企業(yè)廉政守住人才底線

            主講老師:魏方翌
            發(fā)布時間:2024-01-15 15:22:03
            課程領(lǐng)域:通用管理 其他
            課程詳情:
            【課程背景】

            員工個人缺乏廉政意識對公司、業(yè)務和個人都有很大危害。少數(shù)員工不熟悉、不重視、不遵守行為規(guī)范,假公濟私,甚至存在不法行為,可能導致公司品牌形象受損,業(yè)務模式變型,員工失去信任感,還會引發(fā)各種法律風險和經(jīng)濟損失。做好廉政工作對企業(yè)非常重要,做好廉政工作不僅符合社會道德和法律要求,也是企業(yè)維護自身利益和發(fā)展的必要手段,好處有:提高企業(yè)聲譽:廉政工作是企業(yè)社會責任的重要組成部分,強調(diào)企業(yè)在經(jīng)營過程中遵守法律和道德規(guī)范,加強與員工、客戶、供應商等各方面的信任關(guān)系,從而提高企業(yè)的聲譽。降低法律風險:良好的廉政工作能夠幫助企業(yè)規(guī)范經(jīng)營行為,防范和解決各種法律風險,減少公司因不合規(guī)行為而受到的重罰或經(jīng)濟損失。提升員工滿意度:廉政工作促進了企業(yè)內(nèi)部管理的透明和公正,為員工提供了公平競爭和發(fā)展的機會,增強了員工的歸屬感和忠誠度。促進可持續(xù)發(fā)展:廉政工作有助于企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,減少資源浪費,推動可持續(xù)發(fā)展,為企業(yè)創(chuàng)造更大的社會價值。廉政建設有三道防線,其中第一道是建立“不想腐”的思想屏障;因此,廉政宣導工作是必須要做的工作。常抓不懈的廉政宣導可在企業(yè)內(nèi)部建立起正確的價值觀和行為準則,有助于構(gòu)建一個廉潔、公正、透明的企業(yè)文化,從而推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。增強員工意識:廉政宣導能夠幫助員工理解和認同公司的價值觀和行為準則,提高他們的道德意識和法律素養(yǎng),增強他們的責任感和使命感。強化規(guī)范執(zhí)行:通過宣傳廉政規(guī)范和制度,讓員工清晰地了解應該如何行動,不斷強化對規(guī)范執(zhí)行的意識和自覺性。預防風險:廉政宣導能夠幫助員工識別并預防各種潛在的廉政風險,避免企業(yè)因違反相關(guān)規(guī)定而受到懲罰或損失。提升企業(yè)形象:良好的廉政宣導能夠提升企業(yè)的社會形象和信譽度,樹立企業(yè)的良好形象,增強與利益相關(guān)者的信任。案例震懾:宣導工作也能有效的將第二、三道防線“不能腐”“不敢腐”的真實信息傳遞到員工,幫助他們分析利弊,形成震懾作用。

            【課程收益】

            通過本課程的學習,學員可以系統(tǒng)地掌握廉政宣導的相關(guān)知識和技能,加強廉政意識,提升自身職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平,進而推動企業(yè)建立起良好的廉政文化和管理制度,確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

            掌握制度要求:學員將了解廉政宣導的相關(guān)法律法規(guī)、制度和標準,掌握企業(yè)內(nèi)部的行為準則和規(guī)范。

            明確申報事項:學員將了解不同崗位和職責下需要申報的具體內(nèi)容和流程,明確應該如何履行自己的職業(yè)義務和責任。

            熟知處理流程:學員將了解各種與廉政工作相關(guān)的案件處理流程,理解應對不法行為和違規(guī)事件的具體措施和方法。

            建立陽光職場行為規(guī)范:學員將建立陽光職場的基礎行為規(guī)范,提高自身業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

            預防風險:學員將了解并預防各種潛在的廉政風險,避免因個人或公司失誤而產(chǎn)生的法律和經(jīng)濟風險。

            【課程特色】

            實戰(zhàn),務實落地;大局,業(yè)務導向;硬核,專業(yè)過硬;有趣,互動性強;針對,案例剖析。

            【課程對象】

            新員工、新晉升管理干部、敏感崗位員工

            【課程大綱】

            第一講:夯實基礎——什么是陽光職場行為規(guī)范?

            1.《陽光職場行為規(guī)范》違紀類型

            2.違紀行為處分標準

            3.嚴重的違紀會影響個人職業(yè)發(fā)展

            4.小練習1:這么做,靠譜嗎?

            第二講: 什么是嚴重違紀?

            1.嚴重不誠信

            2.侵占或盜用公司資產(chǎn)

            3.索要或收受賄賂

            4.利用職權(quán)謀取不正當利益

            5.從事與公司業(yè)務或利益活動有沖突的行為

            6.嚴重泄露公司信息

            第三講: 防微杜漸——如何主動積極申報?

            變革曲線

            1.小練習2:申報小測試

            2.禮品申報規(guī)則

            3.親屬關(guān)系與利益沖突申報規(guī)則

            4.兼職申報規(guī)則

            5.陽光申報途徑

            6.小練習3:拒絕踩坑,選詞填空

            第四講: 攜手共治——案件處理流程是什么?

            1.案件處理流程要點

            2.FAQ

            第五講:實際案例分享

            1.嚴重不誠信案例:虛假報銷自查自糾活動

            2.索要或收受賄賂案例:生態(tài)深度反腐

            3.利用職權(quán)謀取不正當利益案例:內(nèi)推獎金案

            4.嚴重泄露公司機密案例:竊取出賣公司客戶信息案

            第六講: 結(jié)尾

            1.總結(jié)

            2.對本次學習過程進行反思,制訂行動計劃

            3.現(xiàn)場集體宣誓

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            5E領(lǐng)導力——高效能管理者修煉
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            企業(yè)文化新員工培訓
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            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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