王振華
            • 王振華ACI美國認證協會注冊國際職業培訓師
            • 擅長領域: 職業素養 執行力 陽光心態 溝通技巧
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:鄭州市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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            組織發展與組織設計

            主講老師:王振華
            發布時間:2021-09-07 14:52:07
            課程詳情:

            課程背景

            組織變革已經成為有效戰略管理內容,因此時刻考驗著人力資源管理者的組織變革能力。人力資源管理者如何從一個較高的組織層面上,快速有效地開發和科學地管理人力資源,在效率上發力,形成高效組織策略和整體解決實施方法?本課為各位人力資源管理者展現組織和人力資源在有效性上的解決方式和主要思路,提升人力資源管理的組織發展職能和組織能力。

            課程目標

            第一講:組織發展工作場景 1.組織診斷常見方式及應用 2.組織發展4項主要干預策略 3.干預策略主要實踐方向 案例1:傳統企業如何實現扁平化? 案例2:平臺網絡型組織如何設計? 案例3:互聯網企業如何組織分級? 案例4:互聯網企業組織的本質是什么? 第二講:組織理論介紹 1.組織理論基礎介紹 2.常見的組織功能介紹 3. 從《職位說明書》到《組織手冊》 案例5:深度解析《組織權責手冊》 案例6:組織手冊深度解析 第三講:組織設計五大技巧 1.技巧一:管理層次決定組織

            課程大綱

            **講:組織發展工作場景

            1.組織診斷常見方式及應用

            2.組織發展4項主要干預策略

            3.干預策略主要實踐方向

            案例1:傳統企業如何實現扁平化?

            案例2:平臺網絡型組織如何設計?

            案例3:互聯網企業如何組織分級?

            案例4:互聯網企業組織的本質是什么?


            第二講:組織理論介紹

            1.組織理論基礎介紹

            2.常見的組織功能介紹

            3. 從《職位說明書》到《組織手冊》

            案例5:深度解析《組織權責手冊》

            案例6:組織手冊深度解析


            第三講:組織設計五大技巧

            1.技巧一:管理層次決定組織設計的深度

            案例7:管理層次的設計案例

            演練:管理層次的設計

            2.技巧二:管理幅度決定組織設計的寬度

            案例8:化工企業管理人員的管理幅度分析

            3.技巧三:張弛有度的集分權設計

            案例9:大型集團公司集分權四種分類方式

            案例10:多業態控股集分權策略

            4.技巧四:依托行業特性的塊狀職能管理——部門化

            案例11:8類組織部門化的基本形式與特征比較

            方法:基于企業價值鏈的職能分解

            案例12:某服飾加工公司組織職能設計

            5.技巧五:基于流程前瞻性組織設計指標

            案例13:流程描述舉例


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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