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- 【課程背景】管理是人與人的交往,是一群志同道合的人走到一起,也就是常說的使命、愿景、價值觀相同,然而如何將使命、愿景、價值觀與團隊管理有效的融合是管理常見問題。同時管理又不僅僅是說教,不僅是輔導的16字方針和訓練的16字方針,同時也是心與心的碰撞是技術與藝術的融合。管理者時刻要牢記自己是通過別人拿結果的,既然是教練就必須要能教學相長,既然是老大就應該能夠扛起肩負的職責,既然是戰友就必須要一起沖鋒陷
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- 銷售鐵軍打造
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- 阿里三板斧—中高層管理三板斧
- 中高層管理
- 【課程背景】 高層制定戰略,中層拆解戰略,基層執行戰略,很多發展到一定規模的企業,業績不同程度遇到瓶頸,很重要的原因是各層級管理者的角色認知,崗位能力沒有匹配到位導致。在阿里巴巴早期的發展史上,中國供應商時期是阿里巴巴發展非常重要、非常特殊的階段。這一階段的阿里巴巴完全靠人去銷售產品,主要營業收入依靠B2B英文站業務的“中國供應商”直銷團隊——即外界盛傳“中供鐵軍”,是阿里巴巴的現金奶牛
- 阿里三板斧—中基層干部管理三板斧
- 中層管理
- 【課程背景】 高層制定戰略,中層拆解戰略,基層執行戰略,很多發展到一定規模的企業,業績不同程度遇到瓶頸,很重要的原因是各層級管理者的角色認知,崗位能力沒有匹配到位導致。在阿里巴巴早期的發展史上,中國供應商時期是阿里巴巴發展非常重要、非常特殊的階段。這一階段的阿里巴巴完全靠人去銷售產品,主要營業收入依靠B2B英文站業務的“中國供應商”直銷團隊——即外界盛傳“中供鐵軍”,是阿里巴巴的現金奶牛
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