王文昌
            • 王文昌現任惠普商學院授權講師,北京大學總裁班特邀教授,清華大學高級
            • 擅長領域: 領導力 團隊建設 人力資源 企業文化
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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            講師簡介

            王文昌先生畢業于中國人民大學勞動人事學院,第四屆本科生。擁有26年的企業經營管理、 人力資源管理及培訓經驗,先后就職于大型國企、小型民企、上市公司、IBM、惠普等跨國公 司,曾任培訓經理、人力資源經理、組織發展經理、企業大學校長、總經理助理、決策委員會 成員、公司總裁等職,既在集團人力資源總部工作過、又做過業務事業部內的高級人力資源咨 詢顧問和戰略性合作伙伴。
             
            在惠普公司工作的5年期間,王先生任惠普服務大學校長(中國大陸及香港區,為1500名經理 和員工提供培訓和職業發展指導)、惠普亞太區人才培養及組織發展項目經理、惠普商學院金 牌講師、惠普商學院人力資源管理咨詢顧問。

            主要工作內容包括:

            1、人才培養及梯隊建設計 劃的制定:人才培養需求的三大分析;關鍵崗位人才培養路徑圖的繪制;核心素質模型及領導 力素質360度評估在人才培養中的應用;人才培養經費與預算的制定。

            2、人才培養項目的設計 與策劃:培養專業技術骨干的種子員工發展項目;培養梯隊領導力的新經理加速計劃;培養未 來領軍人物的資深經理發展項目。上述項目均每期1年,綜合運用高層分享、小組研討、標桿 對話、課堂培訓、后續跟蹤、一對一輔導與教練、電子化學習、讀書會、性格分析、個人發展 計劃、導師機制、行動學習等12大方法。項目被國內多家名企譽為標桿,競相效仿學習。

            3、 人才培養項目的實施:課程講授;授權講師的認證、管理、評比與獎勵;人才培養體系的電子 化與流程。4、人才培養的效果跟蹤與成果轉化:人才培養的四層次評估;知識管理、知識倉 庫、知識奧運會;“高效人士七習慣”俱樂部;管理成熟度評審;員工敬業度調查與改進等。
             
            王老師為客戶提供培訓和咨詢達14年,具有三大特點:1、中:中國傳統文化,以《老子》、 《論語》、《二十五史》、《三國演義》等為代表的中國傳統文化理念;2、西:經過世界500 強多年檢驗的西方管理工具,落地、實戰、具有可操作性;3、國:中國的企業實例,既指出 做得好的地方,也指出不足并提出發展建議,可以作為中國企業下一步發展的咨詢參考。其在 國企、民企、外企多年的甲方經歷使得他能快速理解不同客戶的需求,拉近距離,找到共同語 言,站在客戶的角度提供有針對性的解決方案。王老師擁有多項國際權威的資格認證,實施過 的人才咨詢項目包括海爾集團“人才盤點”、招商銀行總行“金獅計劃”、民生銀行總行“高 潛人才IDA”、中集集團“遠航項目”、阿爾卡特朗訊“領導力加速”、蒙牛集團“Top100/ Junior100/ MT100”、國藥“鉑金項目”、國務院某部委“戰略人才計劃”等。培訓授課風趣幽默,注重 授之以漁,善于引導啟發學員,并將課堂所學與實際所用密切相連,案例點評深刻、循循善誘, 課堂氣氛活躍,廣受各行業各層級學員的歡迎和好評,培訓過的學員包括眾多央企集團的副董 事長、黨委副書記、副總經理、董事會秘書、民企總裁、外企高管等。
             
            王老師曾任清華大學總裁班特聘專家、美國人力資源管理協會認證培訓師。多次在“全國企業 培訓與發展總監論壇”等大型論壇上作為嘉賓發表演講,多次被培訓行業權威雜志采訪報道及 有文章發表。應邀赴臺灣等地授課,大受歡迎。

            部分客戶
            國家電網、南方電網、華能、國電、華電、大唐、國電投、國投電力、中石油、中海油、中石化、一汽集團、中央電視臺、中國節能、工商銀行總行、建設銀行、農業銀行、中國銀行、招商銀行總行、中信銀行、民生銀行總行、興業銀行總行、深圳發展銀行總行、東京三菱銀行、松下電器、尼康、柯尼 卡美能達、NEC、伊藤忠、資生堂、韓國浦項、中國人壽、新華人壽、中國 移動、中國電信、中國聯通、諾基亞西門子、朗訊、華為、大唐電信、億陽集團、聯想、神州數碼、百度、去哪兒、新東方、德勤、輝瑞制藥、葛蘭素史克、哈藥集團、康佳集團、海爾集團、海信、華潤、中國兵器工業、中國航天科技集團、中國航空工業集團、中國電子科技集團、中集集團、海南航空、中糧、蒙牛、中組部、國資委、人力資源和社會保障部、交通部、國土資源部、知識產權局、高級公務員培訓中心、全國市長研修學院、北京奧組 委、國防大學等數千家單位,數十萬名管理者和員工。

            客戶評價摘要
            ——藏尾詩“王文昌牛” 定戰略,清使命,分解落地則成王。 找維度,算權重,全面重點形成文。 用方法,巧結合,化繁為簡便是昌。 促績效,思培訓,啟發點撥真是牛!
            ——“我們所參加過的最好的培訓。”
            ——“課前需求調查、課中案例講解、課 后跟蹤實施,三者渾然一體,構成一個完 整的項目,使培訓的效果達到極致。”
            ——“培訓的時間和價格,咨詢的收益。”
            ——“課程內容經得住實踐的考驗,這也 是為什么我們連續 6 年請王老師來給我 們公司做培訓。”
            ——“這樣的培訓和咨詢很成功,今后我 們要繼續做下去。”
            ——“為我們下一步的工作指明了方向, 今后我們要繼續請王老師做我們的咨詢 顧問。”
            ——“真的很懂培訓。”
            ——“簡單實用的工具、方法、步驟,回 去后馬上就能用,讓我信心大增。

            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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