主講課程
- MRCP管理心學TM
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- 課程目標:1、體驗:典型管理案例,切身體會心理學在工作中的巨大威力;2、提煉:基于心理學的4類經典模型分析,具體的管理行動指南;3、升華:將西方心理科學與中國管理哲學結合,以術為入,以道為出。課程時間:2天課程大綱:模塊一、傾聽心理需求1、案例引入:成人管理溝通2、課題:如何關注人的傾聽需求3、結論:領導者的工作要關注“精神-目標”路徑4、應用:(1)職業人的三類心理安全:權力/能力/地位(2)工
- 優勢思維-問題分析與解決
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- 課程目標:1、形成團隊統一理性思維語言2、學會思考,主動解決問題能力3、建立問題的自治體系,并能洞察環境,轉問題為機會4、統籌工作思路,提高工作效率,明確工作目標課程時間:2天課程大綱:引言通過理性思維,創造管理優勢小游戲:解決問題的思維比較1、直覺思維的經驗2、理性思維的流程和信息3、理性思維的5個大步驟20個精細流程模塊一形勢判斷(SAP)——明確問題,主動管理提交問題:每人1-3個實際問題1
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