主講課程
- 組織發展：組織、人才、 KPI
- 戰略人力資源
- 1、組織分析與診斷的方法2、基于業務發展的人才盤點3、建立機制體系和考核體系4、建立使命驅動的企業文化
- 企業文化高管版
- 項目管理
- 1、文化驅動業務的核心2、明確價值觀的意義和考核方法3、掌握文化落地的4個維度
- 阿里政委體系
- 培訓體系
- 1、了解政委體系在企業中的定位2、掌握政委看待業務的視角和方法3、人才培養、組織診斷的具體方法
- 阿里腰部管理三板斧
- 項目管理
- 1、揪頭發：揪頭發的方法2、照鏡子：做鏡子的方法3、聞味道：修煉領導力的方法1、了解政委體系在企業中的定位2、掌握政委看待業務的視角和方法3、人才培養、組織診斷的具體方法
- 阿里管理三板斧
- 項目管理
- 1、學習如何定目標，盯目標、拿結果，激活組織提升績效2、學阿里如何招人開人、培養人，打造鐵軍3、學習阿里如何建設團隊，統一思想，營造氛圍做好溝
- 阿里管理者基本動作
- 項目管理
- 1、掌握完整的阿里管理動作，適合90％的企業2、管理動作背后的理念，”知人心動人性“3、管理話題交流，問題答疑，落地實戰
推薦講師
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馬成功
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賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
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鄭惠芳
人力資源專家
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資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
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實戰人才培養應用專家
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