王漢明
            • 王漢明浙江省管理咨詢與培訓(xùn)行業(yè)協(xié)會副會長 ;浙江省優(yōu)秀管理培訓(xùn)師
            • 擅長領(lǐng)域: 執(zhí)行力 管理技能提升 溝通技巧 從技術(shù)走向管理
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:金華市
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            中國式喜劇里的悲劇

            主講老師:王漢明
            發(fā)布時(shí)間:2022-11-29 19:49:43
            課程領(lǐng)域:人力資源 培訓(xùn)體系
            課程詳情:

            這酒多少錢一瓶?

                8800元!

                開!

               (嘣,服務(wù)員把酒開了)

                開開開開開神馬玩笑?

                一個(gè)中國式經(jīng)典的笑話!但是:這幾乎傷害了所有的口吃患者。但你不得不承認(rèn):這是中國式喜劇的重要表現(xiàn)手法。

                要說中國喜劇,不得不說趙本山和郭德綱,兩位響當(dāng)當(dāng)?shù)娜宋?!央視春晚大舞臺上,第一次看到趙本山的小品:賣拐,內(nèi)心疑惑萬千:此等包含忽悠內(nèi)涵的主題和內(nèi)容,怎么能讓全國人民感受?再看郭德綱:總要拿于謙老婆說說事。當(dāng)然人家于謙和他老婆可能還真沒意見,我也不提他操心,我所看到的是:現(xiàn)場幾千觀眾會因?yàn)楣戮V說和于謙老婆有一腿,而哄堂大笑。

                為什么中國的喜劇,很多都要建立在悲劇的基礎(chǔ)上呢?我們內(nèi)心對別人的悲劇真的當(dāng)喜劇看嗎?真的是:你有啥不開心的事,說出來,讓我開心一下?之類的心態(tài)嗎?

                我記得我聽過相聲大師侯寶林先生一個(gè)段子:

                說兩個(gè)酒鬼喝醉酒聊天吹牛,一個(gè)把手電筒打開豎起來,讓另外一個(gè)順著光柱子爬上去,另外一個(gè)就說:我才不爬,我爬的上去我也不爬,萬一我爬上去,你把電門關(guān)了,我不就掉下來了么!個(gè)人感覺這個(gè)笑話蠻經(jīng)典,特別是配合著侯寶林精湛的表演。

                總感覺這樣的笑話,即使沒什么智慧,不能啟發(fā)人,但也不會傷害任何人。

                幽默是樂觀積極的正能量,雅俗可以共賞,但嘲笑、刻薄應(yīng)該不屬于俗!所以姜昆先生對郭德綱的響聲有疑義,我認(rèn)為是有一定道理的。起碼,我是不太愿意讓我孩子看郭德綱的響聲!當(dāng)年馮鞏等人的相聲,也不至于如此全靠惡心搭檔抖包袱。甚至黃宏可以說出:“人心黑了,眼睛就紅了”,這樣的經(jīng)典句子。趙麗蓉可以在小品中現(xiàn)場書寫“貨真價(jià)實(shí)”這樣的書法和正能量!諷刺的是趙本山最火的居然是“賣拐”系列!

                演員根據(jù)觀眾喜好表現(xiàn)貌似沒錯(cuò),但辯證的說明:觀眾、大眾的喜好,或者說內(nèi)在精神修養(yǎng),社會文化,已經(jīng)出現(xiàn)了嚴(yán)重的問題!

                但真正有水平的演員:可以把正能量和喜劇幽默結(jié)合起來!市場也不一定是根據(jù)需求來開拓的,可以站在更高的視角,把藝術(shù)和作品推向更高境界!

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            轉(zhuǎn)型升級
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            《民營人才管理與員工隊(duì)伍穩(wěn)定管理》
            人才測評
            一、課程介紹說明    員工滿意度、認(rèn)可度是一切管理活動的基礎(chǔ)!滿意認(rèn)可才會穩(wěn)定!穩(wěn)定才能談管理!員工隊(duì)伍穩(wěn)定是開始良性管理的起點(diǎn)!——王漢明!    本課程不教條地講薪酬、不照搬績效考核、不書面化的談感情和文化留人!只談如何解決民營企業(yè)的人才窘境和問題!系統(tǒng)解決和改善民營企業(yè)人力資源基本狀況!   
            工廠全面改善與管理方法落地、精細(xì)化管理實(shí)戰(zhàn)操作
            精益生產(chǎn)
            一、課程背景說明    不能落地,不能產(chǎn)生績效,一切都是空談!        企業(yè)只要求干部去做好工作,只給干部洗腦?是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的!還需要教會干部如何才能做好工作?如何才能解決問題?如何才能確保工作不出問題?如何去實(shí)施精細(xì)化管理?如何才能改善工作?    放棄運(yùn)動式的抓管理
            中國式喜劇里的悲劇
            培訓(xùn)體系
            這酒多少錢一瓶?    8800元!    開!   (嘣,服務(wù)員把酒開了)    開開開開開神馬玩笑?    一個(gè)中國式經(jīng)典的笑話!但是:這幾乎傷害了所有的口吃患者。但你不得不承認(rèn):這是中國式喜劇的重要表現(xiàn)手法。   
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