主講課程
- 銀行對公客戶經理顧問式營銷情景提升沙盤模擬
- 銀行保險
- 【課程背景】隨著金融市場發育程度和開放程度的不斷提高,銀行間面臨的競爭格局、競爭的空間范圍和競爭對手都正在發生著深刻的變化。國家正加大金融改革的步伐,銀行間的競爭將越發激勵和殘酷。國內間銀行以資源和網絡為優勢的核心競爭力將越來越不明顯,同時金融產品的同質化和營銷模式的標準化,也導致銀行在競爭中缺乏競爭力。為確保分支銀行的競爭力,銀行一方面應以廣泛的公司客戶資源和信息資源為平臺,全面優化和提升傳統優
- 全量開門紅——開門紅的布局、規劃和節奏
- 銀行保險
- 課程背景:近年來,除對私業務以外,對公、普惠條線也啟動了本條線的開門紅,因此,機構容易形成“主管行長抓對公,營銷副職抓對私,全行抓普惠”的誤區。結合對歷年年開門紅的案例萃取及經驗總結,我們發現如下問題通常會影響旺開門紅的效果:1. 部門溝通協調未通順,與旺季營銷相關的工作滯后;2. 一線隊伍火線輪崗,新手較多,對首季營銷的殘酷性認識不足;3. 行里任務分配和要求多且時
- 客戶經理溝通談資打造和客群提升
- 營銷技能
- 【課程背景】營銷及客戶經理最主要的工作就是客戶打交道,是給企業創下營銷業績的支柱力量。無論是個人零售,抑或渠道營銷,優秀客戶經理和營銷大多是綜合能力強的多面手,既懂業務、精通產品,又能快速和紛至沓來的形形色色客戶打成一片,產生穩定業績和持續增量。因此,客戶及營銷經理必須精準掌握客戶的心理,并有效引導客戶的購買行為,才能快速高效地成交。營銷就是心理博弈戰,制勝策略就在心理操縱間。本課程的目的就在于引
- 中小企業及無貸戶賬戶開發與存款爭奪培訓方案書
- 銀行保險
- 課程背景:在當前的經濟環境下,商業銀行在對公客戶的選擇和開發上,將會面臨與以往截然不同的局面。其中,中小企業行業特性豐富的變化,以及在融資等金融產品方面旺盛的需求,正讓商業銀行的心態從被動接待轉為主動獲取。換句話說,如何在中小微企業開設前爭取在我行開戶,開戶后如何有效吸儲,對于習慣了開發大戶、以貸轉儲、聚焦表外業務的商業銀行而言,是亟待開發的藍海,也是亟待深入研究的課題。課程收益:? 通
- 全量開門紅——開門紅的布局、規劃和節奏
- 銀行保險
- 課程背景:近年來,除對私業務以外,對公、普惠條線也啟動了本條線的開門紅,因此,機構容易形成“主管行長抓對公,營銷副職抓對私,全行抓普惠”的誤區。結合對歷年年開門紅的案例萃取及經驗總結,我們發現如下問題通常會影響旺開門紅的效果:1. 部門溝通協調未通順,與旺季營銷相關的工作滯后;2. 一線隊伍火線輪崗,新手較多,對首季營銷的殘酷性認識不足;3. 行里任務分配和要求多且時
- 互聯網時代下的銀行獲客之道
- 銀行保險
- 課程背景:互聯網的發展讓各大股份制商業銀行加大把客戶引流到線上的力度,然而,客戶引流線上后,傳統物理網點作為“社交場所”的功能開始弱化,傳統相對穩定的客群關系開始變得脆弱,客戶的忠誠度降低,營銷刺激的效果開始降低。其根本原因,是因為商業銀行雖然利用強大的技術力量、通過考核導向,強制性地把客戶引流到線上,卻沒有深諳互聯網的游戲規則,在客戶交互方面的理解,與金融同業有一定差距,在銀行同業的理解也不一而
- 八大類30種財富級以上客群
- 銀行保險
- 課程背景:愈演愈烈的市場競爭中,各大銀行都意識到,優質的高凈值客群金融服務和先進的客戶分層管理分群資產配置營銷理念,是未來行業發展不可或缺的關鍵競爭力。業務的發展離不開人員的培養,而基層網點現存財富管理隊伍建設卻面臨困境——財私財富管理隊伍基礎薄弱,高端資產配置思維與實戰經驗不足,為扭轉財富顧問與高端財私團隊人才欠缺的局面,針對崗位特點,通過課程培訓與互動案例教學,幫助學員夯實財富級以上客戶維護與
- 代發薪客群數字化經營實務
- 銀行保險
- 【課程背景】代發工資業務,是各家銀行競相爭取的個人中間業務,也是發展個人客戶、資金 留存重要的客戶來源。近年來,隨著金融行業競爭向深層次、廣域化發展,代發工 資營銷手段和競爭手段也層出不窮,代發工資業務流失,代發工資客戶資金留存率 明顯偏低。在新的市場形勢下,如何認識代發工資在銀行業務版圖中的重要意義, 如何深入發展代發工資業務,挖掘存量和增量客戶潛力,通過有效的客戶活動和權 益配置,顯著提升代發
- 個人信貸業務(消金、經貸)展業全攻略
- 銀行保險
- 【課程背景】近年來,個人信貸市場發展非常火爆,這和中國巨大的潛在市場密切相關。據統計,2021年我國社會消費品零售總額達到44.1萬億元,消費信貸(不含房貸)市場規模達12萬億元,滲透率達27%,從滲透率判斷,我國個人信貸仍處于發展初期,仍有很大增長空間。隨著城鎮居民人均可支配收入的增加和消費升級,對個人信貸服務的需求越來越高。為應對多樣化的市場需求,各大平臺也衍生出多種類的服務產品。從模式上來看
- 云上銀行—解讀招行的零售客群部
- 銀行保險
- 【課程背景】數字化經營是銀行發展的新戰場。在規則、規范、標準尚未清晰的時候,各家銀行都在摸索、試錯。對于中小銀行而言,試錯成本不僅意味著巨大的負擔,也意味著越來越難以后來居上。本課程的設計,是通過分析招行銀行AUM20萬以下客群線上經營戰略,向學員系統介紹線上經營、招行線上經營的戰略部署,以及有可能遇見的問題,幫助學員拓寬思路,探尋本行進行客群數字化經營的可行性。【課程收益】? 介紹四種
推薦講師

-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學員評價:

-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學員評價:

-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:
亚洲区日韩精品中文字幕_日韩美女一级毛片_日韩在线视频一区二区三区_日韩乱码中文字幕视频
亚洲一区二区在线观看视频|
久久午夜视频|
欧美日韩在线一区|
欧美va天堂|
久久手机精品视频|
久久激情视频|
久久精品亚洲精品国产欧美kt∨|
欧美在线播放|
欧美亚洲视频|
欧美在线观看视频一区二区|
午夜精品久久久久久久|
亚洲欧美影音先锋|
亚洲欧美一区二区视频|
欧美一区午夜精品|
欧美影院精品一区|
久久精品亚洲一区二区|
久久蜜臀精品av|
美女精品网站|
欧美精品乱码久久久久久按摩|
欧美激情第3页|
欧美日韩免费高清|
国产精品成人在线观看|
国产精品欧美精品|
国产人成精品一区二区三|
国产一区二区精品在线观看|
在线成人h网|
亚洲看片一区|
亚洲午夜激情在线|
香蕉成人伊视频在线观看|
欧美诱惑福利视频|
久久综合成人精品亚洲另类欧美|
免费人成网站在线观看欧美高清|
久久久久一区二区三区|
蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎|
欧美1区视频|
欧美日韩一区二|
国产精品无码专区在线观看|
韩国三级电影一区二区|
91久久在线|
亚洲影院色无极综合|
亚洲欧美国产三级|
久久美女性网|
欧美激情一区二区在线
|
久久久久国产精品厨房|
蜜桃av综合|
欧美视频免费在线|
国产欧美欧洲在线观看|
影音先锋成人资源站|
99精品视频免费观看|
欧美一级一区|
农村妇女精品|
国产精品青草综合久久久久99|
黄色小说综合网站|
一本一本久久a久久精品牛牛影视|
午夜久久99|
欧美肥婆在线|
国产欧美亚洲精品|
亚洲日本一区二区|
午夜在线视频观看日韩17c|
免费观看不卡av|
国产精品久久国产三级国电话系列|
国产综合欧美在线看|
日韩亚洲欧美高清|
久久精品亚洲乱码伦伦中文|
欧美日本久久|
黑人巨大精品欧美一区二区小视频|
99re8这里有精品热视频免费
|
久久人人超碰|
国产精品福利av|
在线成人av网站|
亚洲欧美另类国产|
欧美激情在线|
国内精品视频666|
亚洲视频一区二区|
米奇777超碰欧美日韩亚洲|
国产精品日韩精品|
日韩网站在线|
久久夜色精品国产噜噜av|
国产精品男gay被猛男狂揉视频|
亚洲国产综合在线|
久久精品国产第一区二区三区|
欧美三级视频在线|
亚洲国产欧美国产综合一区|
欧美一区网站|
国产精品另类一区|
亚洲美女淫视频|
免费一级欧美片在线观看|
国产色产综合产在线视频|
亚洲视频一区在线|
欧美激情片在线观看|
国内精品写真在线观看|
亚洲欧美成人精品|
欧美日韩视频一区二区三区|
亚洲国产小视频|
久久一区精品|
好看的日韩视频|
欧美综合第一页|
国产欧美日韩综合|
亚洲在线观看免费视频|
欧美人妖在线观看|
亚洲欧洲一区二区三区久久|
快射av在线播放一区|
国内成人精品一区|
欧美专区18|
国产精品一区二区三区成人|
亚洲综合国产激情另类一区|
欧美午夜寂寞影院|
一二美女精品欧洲|
欧美日韩国产成人|
日韩亚洲精品在线|
欧美高清在线播放|
亚洲国产日本|
嫩草国产精品入口|
亚洲第一网站免费视频|
久久先锋影音|
136国产福利精品导航网址|
久久亚洲国产精品一区二区|
狠狠色综合日日|
久久久久久一区二区|
国外成人在线视频|
久久久另类综合|
尤物九九久久国产精品的特点|
久久九九热免费视频|
国内精品久久久久影院优|
久久精品亚洲精品|
狠狠色综合色综合网络|
久久视频一区二区|
在线看国产日韩|
欧美激情成人在线|
亚洲开发第一视频在线播放|
欧美日本国产精品|
亚洲视频一区在线观看|
国产精品青草久久|
欧美一区二区三区久久精品|
国产手机视频一区二区|
久久久久久久久伊人|
亚洲第一在线综合网站|
欧美多人爱爱视频网站|
在线性视频日韩欧美|
国产精品久久久久99|
午夜精品久久久久久久99热浪潮|
国产精品一区二区在线|
久久精品一区二区三区四区|
悠悠资源网久久精品|
免费不卡在线视频|
亚洲毛片在线观看.|
欧美亚一区二区|
性伦欧美刺激片在线观看|
狠狠色狠狠色综合日日91app|
免费视频亚洲|
一区二区三区毛片|
国产欧美日韩一区|
久久综合久久综合久久|
亚洲伦理在线免费看|
国产精品久久久久影院亚瑟|
欧美一区二区在线播放|
亚洲国产高清一区二区三区|
欧美日韩成人综合天天影院|
亚洲欧美日韩精品久久亚洲区
|
欧美日本一道本|
亚洲自啪免费|
激情婷婷欧美|
欧美精品一区二区视频|
亚洲欧美久久久久一区二区三区|
黄网动漫久久久|
欧美日本一区二区三区|
小黄鸭精品密入口导航|
亚洲国产精品成人一区二区|
国产精品成人在线观看|
久久久亚洲影院你懂的|
9久re热视频在线精品|
国产午夜精品一区二区三区欧美|
欧美jjzz|
午夜精品视频在线|
亚洲国产一区二区三区在线播|
国产精品国产三级国产aⅴ9色|
久久久久久久久久久久久女国产乱|
亚洲欧洲三级电影|
国产乱码精品一区二区三区不卡
|
欧美夜福利tv在线|
亚洲精品国产品国语在线app|
国产精品日韩在线|
欧美xxx成人|
午夜亚洲精品|
亚洲美女av黄|
黄色精品一区|
国产乱码精品一区二区三区av|
欧美成人中文字幕|
欧美在现视频|
中文成人激情娱乐网|
亚洲成色777777在线观看影院
|
亚洲大片精品永久免费|
国产精品福利影院|
欧美www视频在线观看|
欧美在线观看视频|
亚洲视频在线观看视频|
亚洲国产精品悠悠久久琪琪|
国产精品主播|
欧美日韩一二三四五区|
毛片一区二区|