【劉濱赫】員工激勵討論.mp4
            
							
            員工管理
            
							
            員工激勵討論.mp4
            
							 
						
            
					
            	
					  
											
						
					
            
						
						
            					 
							
            【郭敬峰】電銷中心《95后新生代員工管理》：赫茲伯格的雙因素激勵理論-郭敬峰老師10分鐘視頻
            
							
            員工管理
            
							
            赫茲伯格的雙因素理論：雙因素理論，由美國心理學家赫茨伯格于1959年提出。該理論認為引起人們工作動機的因素主要有兩個：一是激勵因素，二是保健因素。只有激勵因素才能夠給人們帶來滿意感，而保健因素只能消除人們的不滿，但不會帶來滿意感。
保健因素：工作環境、人際關系、薪資福利、管理方式、公司政策；
激勵因素：受肯定、成就感、不斷成長、責任感、提升機會。
企業EAP員工心理關愛培訓策劃、實施咨詢熱線：400-627-6068，郭老師：18962678625
            
							 
						
            
					
            	
					  
													
            
					
				
            
						
		
			
            
			
			
			
            
			  
            
			  	
            

            推薦講師
            

            
	
            
	
            
		
            馬成功
            
		Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
		
            講師課酬：
						面議
					
            
		
            常駐城市：北京市
            
		
            學員評價：
						
						
						
						
						
					
            
	
            

            

            
	
            
	
            
		
            賈倩
            
		注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
		
            講師課酬：
						面議
					
            
		
            常駐城市：深圳市
            
		
            學員評價：
						
						
						
						
						
					
            
	
            

            

            
	
            
	
            
		
            鄭惠芳
            
		人力資源專家
		
            講師課酬：
						面議
					
            
		
            常駐城市：上海市
            
		
            學員評價：
						
						
						
						
						
					
            
	
            

            

            
	
            
	
            
		
            晏世樂
            
		資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
		
            講師課酬：
						面議
					
            
		
            常駐城市：深圳市
            
		
            學員評價：
						
						
						
						
						
					
            
	
            

            

            
	
            
	
            
		
            文小林
            
		實戰人才培養應用專家
		
            講師課酬：
						面議
					
            
		
            常駐城市：深圳市
            
		
            學員評價：
						
						
						
						
						
					
            
	
            

            


            

								
				
												
            
				
            學員評價
            
										
            
						
            
							
            萬師注冊用戶
            
							
																
																
																
																
																
								
							
						
            
						
            
							
							[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
						
            
					
            
										
            
						
            
							
            于欣（土地開發利用專家）
            
							
																
																
																
																
																
								
							
						
            
						
            
							
							[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
						
            
					
            
										
            
						
            
							
            于欣（土地開發利用專家）
            
							
																
																
																
																
																
								
							
						
            
						
            
							
							[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
						
            
					
            
										
				
            
				
								
            
            
            
			
			
			
            
		
		
		
            
			

		
		
		
	
	
		
	
	
	
	

	


国产精品兄妹在线观看麻豆|
国产91成人精品亚洲精品|
日韩av人人夜夜澡人人爽|
欧乱色国产精品兔费视频|
91麻豆精品国产|
亚洲日韩精品一区二区三区无码|
中文无码精品A∨在线观看不卡|
久久99精品久久久|
国内精品久久久久国产盗摄|
欧美日韩精品一区二区在线观看|
蝌蚪久热精品视频在线观看|
91精品无码久久久久久五月天|
华人在线精品免费观看|
国产高清在线精品一区二区三区
|
国内精品51视频在线观看
|
久久国产精品国产精品|
国产精品粉嫩美女在线观看|
亚洲日韩激情无码一区|
日韩在线视精品在亚洲|
中文无码亚洲精品字幕|
91精品国产麻豆福利在线|
99精品一区二区三区|
精品水蜜桃久久久久久久|
日韩毛片无码永久免费看|
八戒久久精品一区二区三区|
国产精品国产三级国产AV麻豆
|
婷婷成人国产精品|
亚洲日韩中文字幕日韩在线|
国产精品视频一区国模私拍|
精品国产乱码久久久久软件|
老司机性色福利精品视频|
久久久999久久久精品|
九九热在线精品视频|
99久久精品费精品国产一区二区|
亚洲精品视频免费观看|
日韩成av人片在线观看|
国产日韩AV免费无码一区二区|
99视频在线精品免费观看6|
97精品一区二区视频在线观看|
精品少妇ay一区二区三区|
99re热久久这里只有精品6|