- 【劉登榜】劉登榜：老板的力量和員工的方向要結合
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- 我們會發現在企業里老板有方向，但是總是沒有力量，員工有力量，但是總是沒有方向，這是企業缺乏組織執行力的一個重要的體現。要想讓老板的方向和員工的力量結合在一起，就要打造自己的組織執行力，也就是有組織、有計劃、有策略的去干一件事，這個往往會涉及到我們所說的叫分工管理，那么很多的門店的管理者也好，還是我們企業的管理者也好，往往不太會去進行分工和管理，那么就會造成了很多的老板的方向和員工的力量無法進行結合的這種癥狀。你的企業，你的門店有這種情況嗎？
- 【劉登榜】劉登榜：企業要向內求卓越
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- 服務好當下的顧客就企業的根本戰略，很多的企業往往向外求索的，實際上我要 給大家分享一句話叫向外求毀滅，向內求卓越。很多的企業往往永遠只看到外邊，看到行業看到競爭對手，但是就是看不到自身的實力、資源和條件，所以大家一定要把身邊的顧客服務好，再來去研究自己的拓展和發展之道，好的一定是悅近來遠的。
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