課程背景:
呼叫中心基層員工包括客服人員(Inbound)、外呼人員(Outbound)、投訴處理員三個群體,是直接面對終端客戶的前線人員。因此,他們的能力和素質(zhì)直接影響銀行的業(yè)績和形象。本課程通過講授銀行呼叫中心基層員工基礎(chǔ)素養(yǎng)和實戰(zhàn)技術(shù),并模擬真實通話情景對銀行呼叫中心基層員工進(jìn)行演練,從而提升員工的整體素養(yǎng)。
授課時長:6-12小時
課程收益:
1、 掌握呼叫中心從業(yè)人員必備的自我管理和調(diào)節(jié)能力
2、 掌握高效的電話客服技巧
3、 掌握各業(yè)務(wù)流的必備實用話術(shù)
4、 掌握投訴處理的原則和技巧
課程大綱:
一、呼叫中心概況及發(fā)展簡介
1)呼叫中心在中國的發(fā)展前景
2)呼叫中心的發(fā)展現(xiàn)狀及行業(yè)現(xiàn)狀
3)呼叫中心從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展道路
二、呼叫中心人員基本功
1)電話交流的五個原則
2)傾聽的能力訓(xùn)練與技巧
3)溝通能力的訓(xùn)練與技巧
4)有效的客戶引導(dǎo)技巧
三、客服人員基本工作流程及要求
1)呼入電話/客戶服務(wù)電話的處理技巧
2)呼出操作及流程及注意事項
四、客戶投訴的處理
1)投訴處理的原則和策略
·投訴的定義
·客戶投訴的原因
·投訴處理中的原則與難點
2)投訴的類型分析和基本處理技巧
·客戶投訴的4大類型分析
·有效處理投訴的技巧(呼入處理技巧、回復(fù)處理技巧)
·安撫客戶的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)練習(xí)
3)外呼中投訴受理的技巧
·外呼中投訴的特性
·外呼過程中投訴的受理技巧
·關(guān)于外呼項目本身的投訴處理策略
五、客服人員壓力及情緒管理
1)認(rèn)識情緒和壓力
2)認(rèn)識客戶投訴的心理原因和投訴對象
3)舒緩壓力及情緒的方法
4)現(xiàn)場輔導(dǎo):客戶人員快速調(diào)整自我狀態(tài)催眠教學(xué)與練習(xí)
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價:
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常駐城市:深圳市
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常駐城市:上海市
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講師課酬: 面議
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