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唐淵
  • 唐淵組織領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專家,教練型管理權(quán)威導(dǎo)師
  • 擅長領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 企業(yè)文化 員工激勵(lì)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:保定市
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贏在責(zé)任—責(zé)任行為

主講老師:唐淵
發(fā)布時(shí)間:2021-08-18 13:45:49
課程詳情:

贏在責(zé)任—責(zé)任行為

一、什么是“責(zé)任”?
責(zé)任及相關(guān)的概念

二、責(zé)任和機(jī)會(huì)的關(guān)系。
“責(zé)任就是機(jī)會(huì)”,或者說“責(zé)任等于機(jī)會(huì)”。
事情越多,表明你越重要;
困難越多,越能證明你的能力。
責(zé)任越大機(jī)會(huì)越多,責(zé)任越小機(jī)會(huì)越少。

三、負(fù)責(zé)任的誤區(qū):
1、“這不是我的事!” 
2、“這不是我的錯(cuò)!” 
3、“這不能怪我!” 
4、“又不是我的錯(cuò)!” 
5、“你們要負(fù)責(zé)任!” 
6、“我沒有能力負(fù)責(zé)任!”
7、“我負(fù)責(zé)任沒用!” 
8、“我已經(jīng)負(fù)了責(zé)任!”

四、盡職盡責(zé)的心態(tài)基礎(chǔ):
1、心存感激地工作。
2、不為薪水而工作。
3、熱愛自己的工作。
4、自動(dòng)自發(fā)地工作。

五、提高負(fù)責(zé)任的能力: 
1、學(xué)習(xí)實(shí)踐:加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷實(shí)踐;
2、注重細(xì)節(jié):從小事做起; 
3、抓住重點(diǎn);
4、講究結(jié)果! 

六、盡職盡責(zé)的良好習(xí)慣: 
1、多做一點(diǎn):
多做就是機(jī)會(huì),被動(dòng)就會(huì)越被動(dòng)。

2、用心一點(diǎn):
努力做對事情,用心做好事情。

3、勤奮工作:
怠慢工作劃算嗎?克服懶惰和拖拉。

4、優(yōu)質(zhì)工作:
不斷學(xué)習(xí),不斷提高工作質(zhì)量,打造個(gè)人核心競爭力。

5、堅(jiān)決執(zhí)行:
做羅文式的優(yōu)秀員工。

6、沒有借口:
不要為錯(cuò)誤找理由。

7、主動(dòng)完善:
自我檢討自我完善。

8、主動(dòng)出擊:
主動(dòng)創(chuàng)造機(jī)會(huì),主動(dòng)解決問題。

七、負(fù)責(zé)任與領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)者重要的素質(zhì)是負(fù)責(zé)任
1、責(zé)任是不得不做的事:
2、做應(yīng)該做的事!
3、負(fù)責(zé)任要有獻(xiàn)身精神
4、發(fā)揮自己的影響力;
5、讓大家一起負(fù)責(zé)任;
6、全方位增強(qiáng)責(zé)任意識

八、負(fù)責(zé)任的幾點(diǎn)注意
1、負(fù)責(zé)任不能盲目:全面理解主動(dòng);遵守規(guī)程;要有實(shí)力。
2、養(yǎng)成負(fù)責(zé)任習(xí)慣:堅(jiān)持21天。
3、人際關(guān)系很重要:搞好人際關(guān)系;謙虛使人進(jìn)步。
4、制訂計(jì)劃并行動(dòng)。

九、責(zé)任訓(xùn)練(根據(jù)學(xué)員情況確定訓(xùn)練項(xiàng)目)
討論題:培養(yǎng)責(zé)任感
對話題:無悔的選擇
演練題:永遠(yuǎn)跟你走 


授課見證
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