孫若晗
            • 孫若晗中國茶道素養與商務禮儀培訓專家
            • 擅長領域: 商務禮儀 情緒與壓力管理
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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            講師簡介

            中國茶道素養與商務禮儀培訓專家

            國家高級評茶師、茶藝師

            大益茶道院三階職業茶道師

            中國茶道商務應用體系的首創者

            累計培訓10000+小時、累計輔導人數30000+

            曾任云南大益集團(中國茶行業龍頭企業、中國普洱茶第一品牌)培訓部負責人、大益商學院執行院長

            曾任:云南普洱茶產業發展集團華北區運營總監

            現任:熙酉茶業公司負責人、“本味茶會”主理人

            【茶道觀點】

            中國茶道在現代商務生活中具有深遠的意義和價值,可增進商務關系與溝通,可展示尊重與品味,可傳遞信任與務實精神,可提升個人修養與品格,可促進跨文化交流與合作。因此,將茶道文化融入現代商務生活具有積極的意義和價值。

            【實戰經驗】

            1、在大益集團任職期間,建立了系統的中國茶道培訓系統,在承擔管理運營工作的同時,親自執教核心課程《中國茶道》、《中華茶藝》、《茶圣陸羽》、《茶席設計》、《茶葉品鑒技巧》等核心課程,總計培訓逾萬人,培養持證茶道師、茶藝師5000人以上,培訓跨界茶人、茶文化愛好者、商務人士10000人以上。

            2、在云南普洱茶產業發展集團和釣魚臺茶業公司任職期間,組建茶書院,通過茶道培訓、茶會、茶文化沙龍等軟性輸出,建立強黏性的高端茶生活圈層平臺,親自培養數十名執業茶道師和數百名跨界茶文化愛好者,為區域市場拓展打造了堅實的市場基礎。

            3、執業十余年,服務近百家企事業單位,通過企業茶文化內訓、商務禮儀培訓、中國茶道系統培訓等,助力企事業單位企業文化建設,提升團隊綜合素養和凝聚力。

            4、發起舉辦1000余場茶文化主題論壇、茶文化沙龍等,用茶道智慧影響2萬余名企業家。

            【培訓經驗】

            1、執業資格與職業茶道師培訓 —— 培養持證茶道師、茶藝師5000人以上

            孫若晗老師賦能茶行業從業人員的執業技能提升,通過線上遠程培訓、線下實景教學等方式,共計培養數千人持證職業評茶師、茶藝師、職業茶道師,取證濾98%以上。

            2、商務人士的茶道素養與商務應用培訓 —— 培訓跨界茶人、茶文化愛好者、商務人士等10000余人

            孫若晗老師首創“中國傳統茶道的現代商務應用”課程體系,通過高端茶道培訓、茶文化講座等形式,結合現代茶生活場景和商務應用需求,共計培訓跨界茶文化愛好者、商務經營人士10000余人。好評率99%以上。

            3、實用茶道技能培訓 —— 直接培訓具備茶藝技能、茶葉審評技能等實操能力的跨界茶藝人200余人,老學員轉介紹達100%

            孫若晗老師在其創辦的“熙酉習茶社”直接教授茶藝技能,以“一對一”的“私教“模式””賦能董助、職業經理人等,使其具備扎實的茶葉沖泡、茶葉品鑒等技能,提升其商務場景的社交能力和基礎素養。

            【理論體系】

            1. 尊重和包容:中國茶道和茶文化強調尊重他人,包容不同的觀點和意見。在管理實踐中,應該尊重員工的不同想法,包容他們的錯誤,鼓勵他們提出自己的意見和建議。

            2. 誠信和信任:中國茶道中強調真誠待人,誠實守信。在管理實踐中,管理者應該以誠信為本,對待員工和合作伙伴要坦誠相待,建立信任關系。

            3. 平等和互助:中國茶道強調平等和互助,人與人之間應該互相尊重,互相幫助。在管理實踐中,管理者應該營造一個平等、互助的工作氛圍,鼓勵員工之間互相支持,共同成長。

            4. 謙虛和內斂:中國茶道中強調謙虛和內斂,不張揚自己的優點,也不嫉妒他人的成就。在管理實踐中,管理者應該以身作則,謙虛待人,不炫耀自己的成就,鼓勵員工發揚自己的優點,同時也要尊重他人的成就。

            5. 靈活性和變通性:中國茶道中強調靈活性和變通性,能夠根據環境的變化調整自己的策略和方法。在管理實踐中,管理者應該根據市場變化和員工需求靈活調整管理策略和方法,不斷優化管理流程,提高管理效率。

            6. 注重情感交流:中國茶道中注重情感交流,通過茶道禮儀、品茗等方式增進人與人之間的情感交流。在管理實踐中,管理者應該注重與員工的情感交流,傾聽他們的心聲,關心他們的生活和工作,增強員工的歸屬感和忠誠度。

            【個人情懷】

            孫老師希望傳承中國茶道為載體的中國傳統文化、為現代企業管理賦能。傳承和發揚中國傳統文化、建立良好的企業文化、提高員工的綜合素質和技能水平、培養更多的優秀管理人才和員工,從而促進企業的發展和壯大。

            【授課風格】

            互動性強:用情境重現和角色扮演,將理論與實際相結合,創造出真實而生動的情境,讓參訓學員深度參與其中真實面對挑戰,能夠讓人有很強的啟發和收獲;

            聚焦實戰:內容圍繞相關管理日常情境中沖突、難題、棘手問題,聚焦實際情境,學員深度參與,有數據直接給出反饋且情景可分析遷移至實際工作中,既有娛樂性又聚焦實戰收獲;

            寓教于樂:授課風趣幽默,風格穩重,活潑愉快,內容豐富且邏輯嚴謹,深入淺出傳授企業管理知識,讓學員在輕松下氛圍下啟發與收獲;

            實戰案例:學員課上處理管理情景,小組討論充分,每個情景及案例老師會給出有針對性的引導及點評,有所收獲,不僅有數據直接給出反饋,還有情景可分析遷移至實際工作中,讓沙盤課程既有娛樂性,又聚焦實戰收獲。

            【主講課程】

            《基礎茶道素養與商務茶道禮儀》

            《商務茶道之茶道社交與茶道養生》

            《生活茶道助力情緒管理和壓力調節》

            《正念茶修——中國茶道與壓力管理》

            《選擇和努力同樣重要——向茶圣陸羽學習個人成長和職場智慧》

            《中式插花——商務人士的藝術修養與品位提升》

            《茶韻酒香—探尋中國茶酒文化的深厚底蘊》

            《商務禮儀與職業形象》

            【服務客戶】

            國家知識產權局、中國老年學和老年醫學學會、工商銀行、國家博物館、國家機構采購中心、

            國藥集團、中關村人工智能學院、嘉濰律師事務所、華清數字口腔醫院、優清商學院、

            清和商學院、美的集團等等

            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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