孫佳韓
            • 孫佳韓企業(yè)稅務(wù)籌劃實(shí)戰(zhàn)專家
            • 擅長領(lǐng)域: 納稅籌劃 非財(cái) 稅務(wù)管理
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
            • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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            財(cái)務(wù)分析與成本管控

            主講老師:孫佳韓
            發(fā)布時(shí)間:2024-02-19 15:42:05
            課程詳情:

            【課程背景】

            企業(yè)中層管理者和業(yè)務(wù)部門經(jīng)常抱怨,財(cái)務(wù)報(bào)表就是一堆數(shù)字,如何才能迅速看懂報(bào)表?

            財(cái)務(wù)部經(jīng)常要求業(yè)務(wù)部門按規(guī)章辦事,但規(guī)章制度看上去都很死板,甚至?xí)璧K業(yè)務(wù),如何才能打破這種僵局?一個(gè)個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)到底是什么意思?跟我有什么關(guān)系?

            公司要降低成本,具體到每個(gè)部門要怎么做啊?

            每年都要做預(yù)算,都是財(cái)務(wù)在玩數(shù)字游戲,他們直接做了不就好了,為何非得讓我們天天編數(shù)字把戲?

            課程收益

            3張報(bào)表——提升財(cái)務(wù)分析水平:透徹理解財(cái)務(wù)報(bào)表要素,深入分析財(cái)務(wù)報(bào)表;

            2個(gè)模型——強(qiáng)化財(cái)務(wù)思維能力:建立清晰的成本及運(yùn)營控制意識,強(qiáng)化現(xiàn)金流管控;

            1個(gè)工具——運(yùn)用資金管理抓手:全面資金管理作為主要運(yùn)營控制與戰(zhàn)略執(zhí)行工具,全面深入了解企業(yè)收入風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)應(yīng)收長官全面管理、應(yīng)收賬款全面分析,真正實(shí)現(xiàn)北斗衛(wèi)星導(dǎo)航功能;

            識別風(fēng)險(xiǎn)——了解新常態(tài)下宏觀稅收管理走勢、各種稅務(wù)監(jiān)管模式背后的秘密,熟悉業(yè)務(wù)帶來的企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),熟悉企業(yè)常見的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題及解決辦法。

            課程特色

            全程案例教學(xué),通過講師提問、案例討論分享、深度點(diǎn)評,讓學(xué)員在專注思考中潛移默化轉(zhuǎn)換思維,掌握財(cái)務(wù)管理技能。本課程創(chuàng)造性的把基礎(chǔ)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)、公司戰(zhàn)略、工作計(jì)劃、全面預(yù)算管理融合在一起,快速幫助學(xué)員深入了解專業(yè)財(cái)務(wù)、運(yùn)營財(cái)務(wù)、真正建立戰(zhàn)略財(cái)務(wù)思維,幫助企業(yè)突破管理瓶頸。

            【課程對象】企業(yè)中層管理者和業(yè)務(wù)部門管理者

            【課程時(shí)間】12 小時(shí)

            【課程大綱】

            第一部分.企業(yè)的誕生-未雨綢繆

            第一節(jié):什么樣的企業(yè)才適合你

            第二節(jié):如何注冊一個(gè)公司

            第三節(jié):創(chuàng)業(yè)初期財(cái)務(wù)管理的坑有哪些?

             案例:客戶公司案例、伊朗核計(jì)劃的失敗、綠箭口香糖等

            案例:海底撈、真功夫等

            第二部分.企業(yè)管理的大財(cái)務(wù)思維

            第一節(jié). 管理者的成績單:財(cái)務(wù)表

            第二節(jié). 摸清“家底”—資產(chǎn)負(fù)債表解讀

            案例:家庭理財(cái)及家庭財(cái)務(wù)報(bào)表編制

            第三節(jié). 裝飾“面子”—利潤表解讀

            案例:家庭理財(cái)及家庭財(cái)務(wù)報(bào)表編制、小魚和小魚公司數(shù)據(jù)分析、

            第四節(jié). 過好“日子”—現(xiàn)金流量表解讀

            案例:W.T.grant公司案例、澳柯瑪、五谷道場案例

            第五節(jié). 管理者怎樣綜合看三大財(cái)務(wù)報(bào)表

            案例:家庭理財(cái)及家庭財(cái)務(wù)報(bào)表編制、小魚和小魚公司數(shù)據(jù)分析、W.T.grant公司案例、澳柯瑪、五谷道場案例、鄭百文公司財(cái)務(wù)危機(jī)案例

            第六節(jié). 企業(yè)的內(nèi)部報(bào)表

            案例:客戶公司案例

            第七節(jié). 數(shù)字化管理企業(yè)的重要性

            第三部分.公司成長的財(cái)務(wù)問題

            第一節(jié). 老板的財(cái)務(wù)管理技能

            案列:扁鵲與老板財(cái)稅管理

            第二節(jié). 現(xiàn)金一企業(yè)的“血液”

            案例:浙江中拓與保利集團(tuán)

            第三節(jié). 沒錢怎么辦?

            1. 企業(yè)現(xiàn)金流管理的原則是什么?

            2. 企業(yè)應(yīng)收賬款的管理控制點(diǎn)在哪里?

            3. 應(yīng)收賬款賬齡分析怎么做?

            案例:應(yīng)收款管理模型工具、應(yīng)收賬款管理的5C評估法

            第四節(jié). 有錢怎么花

            第五節(jié). 承兌匯票不要太苦惱

            第六節(jié). 謹(jǐn)慎操作一賬戶管理問題

            第七節(jié). 居安思危一分析企業(yè)的現(xiàn)狀

            第四部分  主要稅種及稅務(wù)籌劃.

            第一節(jié). 企業(yè)性質(zhì)對稅收的影響

            第二節(jié). 企業(yè)稅種及征收對象

            第三節(jié). 增值稅及風(fēng)險(xiǎn)管理

            第四節(jié). 企業(yè)所得稅及風(fēng)險(xiǎn)管理

            第五節(jié). 個(gè)人所得稅

            第六節(jié). 稅務(wù)的合理籌劃

            第七節(jié). 信譽(yù)受損莫嘗試

            案例:蘋果公司稅務(wù)稅務(wù)籌劃、七匹狼公司稅籌案例及公司客戶案例。

            其他課程

            掌控財(cái)務(wù),利潤倍增
            財(cái)務(wù)分析
            【課程背景】企業(yè)管理的問題一半是財(cái)務(wù)問題。企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范,對內(nèi):關(guān)乎公司運(yùn)營,量化考核;對外:關(guān)乎財(cái)稅安全,投資并購上市。老板是財(cái)務(wù)提升的第一驅(qū)動(dòng)力,不懂財(cái)務(wù)的老板走不遠(yuǎn),懂財(cái)務(wù)的老越走越寬,老板或總裁只有掌控財(cái)務(wù)才能把企業(yè)帶到更高境界,并讓企業(yè)利潤迅速提升,安全穩(wěn)健經(jīng)營。本課程專門針對企業(yè)老板或股東成員,幫助老板構(gòu)建財(cái)務(wù)管理能力,駕馭財(cái)務(wù)經(jīng)理,看懂財(cái)務(wù)報(bào)表、并利用財(cái)務(wù)手段,節(jié)稅避稅、控制成本、倍增
            規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),節(jié)稅十倍
            風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)部控制
            【課程背景】隨著“大數(shù)據(jù)”時(shí)代的來臨,稅務(wù)機(jī)關(guān)在稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的模式已經(jīng)由傳統(tǒng)依靠經(jīng)驗(yàn)分析判斷向大數(shù)據(jù)分析轉(zhuǎn)變。稅務(wù)部門將充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù),實(shí)時(shí)取得納稅人全方位的涉稅信息并開展風(fēng)險(xiǎn)分析篩查。國家稅務(wù)總局一些列的稅改政策表明,企業(yè)的合規(guī)合法時(shí)代將是發(fā)展的必然趨勢,那對于中小企業(yè),我們應(yīng)該如何走在合法合規(guī)的道路上保障財(cái)稅安全的同時(shí),能夠最大限度的減少我們的稅負(fù)成本呢?這個(gè)問題將是每個(gè)企業(yè)必須面臨的時(shí)代
            財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識別與管控
            風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)部控制
            【課程背景】當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境和市場需求瞬息萬變,競爭日益激烈,盈利持續(xù)下降,產(chǎn)品、服務(wù)同質(zhì)化嚴(yán)重,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展競爭加劇,企業(yè)的發(fā)展瓶頸越來越趨于明顯,以至于中國企業(yè)的平均壽命從5.7年縮短到2.4年,不僅企業(yè)的生命周期短,能做強(qiáng)做大的企業(yè)更是廖廖無幾。經(jīng)梳理企業(yè)發(fā)展過程中的問題及癥結(jié),絕大部分源于財(cái)務(wù)管控不科學(xué),不系統(tǒng),不合規(guī),遭受處罰及大額經(jīng)濟(jì)損失,甚至最終企業(yè)無法經(jīng)營、倒閉。作為企業(yè)的老板或高管,
            財(cái)務(wù)分析與成本管控
            財(cái)務(wù)分析
            【課程背景】企業(yè)中層管理者和業(yè)務(wù)部門經(jīng)常抱怨,財(cái)務(wù)報(bào)表就是一堆數(shù)字,如何才能迅速看懂報(bào)表?財(cái)務(wù)部經(jīng)常要求業(yè)務(wù)部門按規(guī)章辦事,但規(guī)章制度看上去都很死板,甚至?xí)璧K業(yè)務(wù),如何才能打破這種僵局?一個(gè)個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)到底是什么意思?跟我有什么關(guān)系?公司要降低成本,具體到每個(gè)部門要怎么做啊?每年都要做預(yù)算,都是財(cái)務(wù)在玩數(shù)字游戲,他們直接做了不就好了,為何非得讓我們天天編數(shù)字把戲?【課程收益】3張報(bào)表——提升財(cái)務(wù)分
            讓財(cái)務(wù)助推業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合
            業(yè)財(cái)融合
            【課程背景】為適應(yīng)國際化新趨勢和企業(yè)面臨的新挑戰(zhàn),單純的核算型財(cái)務(wù)已經(jīng)無法滿足企業(yè)快速發(fā)展的需要,財(cái)務(wù)部門的定位正在由核算型向戰(zhàn)略型、價(jià)值創(chuàng)造型轉(zhuǎn)變,扮演的角色也越來越豐富,包括:決策分析的提供方、經(jīng)營目標(biāo)的制定者、績效改善的診斷者、業(yè)務(wù)的支持伙伴等。財(cái)務(wù)部門的地位和重要性可見一斑,作為財(cái)務(wù)部門的經(jīng)理人其能力要求也越來越高,不僅要具備基本的專業(yè)能力和管理能力,還要樹立全新的財(cái)務(wù)管理理念,帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)
            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評價(jià):

            賈倩

            注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評價(jià):

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價(jià):

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