主講課程
- 優勢思維五步法一問題分析與解決
- 領袖智慧
- 【課程收益】1、形成企業統一理性思維語言;2、輔導下屬學會思考,主動解決問題能力;3、建立問題的自治體系,并能洞察環境,轉問題為機會。【課程背景】思考力決定競爭力,促進思考力的方法之一,就是改善思考的語言。思維是一種語言,用來清晰表達思想,適用于團隊之間的溝通,也適用于自我溝通。管理者的思想是多元化的,語言表達繁瑣更是影響效率,企業需要訓練一種通用語言,使得溝通各方能清晰理解對方的含義,也使得個體
- 《應用認知心理學》課程大綱
- 健康養生
- 【課程背景】認知心理學即是一門專業課程,又是一門方法論課程。它是在普通心理學基礎上專業性很強的深化課程,主要探討信息加工機制和知識的表征方式,強調人已有的知識好結構對認為和認知活動的作用。本課程通過講解知覺加工、記憶、表象、常識、語言、問題解決及創造性、推理與決策及認知發展的基本理論,并將其引申應用在市場營銷、企業管理、戰略決策、生活選擇中,讓學員更好的理解自我,減少或避免因陷入心理誤區帶來的決策
- 管理心理學
- 班組長管理
- 【課程收益】1、體驗:典型管理案例,切身體會心理學在工作中的巨大威力;2、提煉:基于心理學的4類經典模型分析,具體的管理行動指南;3、運用:通過情景模擬演練,在管理中靈活運用心理學技巧,迅速提升團隊業績;4、升華:將西方心理科學與中國管理哲學結合,以術為入,以道為出。【課程背景】自然科學與精神科學有著明顯的分別。自然科學探討的是物質的規律,看重本質、因果,精神科學發掘的是精神的力量,討論的是信仰、
- 平語近人—學習習近平總書記用典
- 政治理論
- 【課程背景】歷史是最好的教科書。習近平總書記曾指出,一個民族、一個國家,必須知道自己是誰,是從哪里來的,要到哪里去,想明白了、想對了,就要堅定不移朝著目標前進。中華文化源遠流長,積淀著中華民族最深層的精神追求,代表著中華民族獨特的精神標識。“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的政治抱負,“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”的報國情懷,“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈”的浩然正氣,“鞠躬盡瘁,死而后
- 習近平新時代中國特色社會主義思想中 蘊含的管理工作方法
- 政治理論
- 【課程介紹】習近平新時代中國特色社會主義思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的繼承和發展,是馬克思主義中國化最新成果,是黨和人民實踐經驗和集體智慧的結晶,是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分,是全黨全國人民為之實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南,是當代中國馬克思主義、21 世紀馬克思主義。《習近平新時代中國特色社會主義思想》同《毛澤東思想》一樣,蘊
- 新時代國有企業干部的使命與擔當
- 國學智慧
- 【課程背景】 習近平總書記在黨的十九大上所作的報告,在全面科學分析世情國情黨情軍情民情的基礎上,立意高遠、與時俱進,準確分析形勢、找準歷史方位、科學提出對策,一系列戰略性、前瞻性、創造性的重要思想觀點,以恢宏的氣勢和震撼人心的真理性力量,鼓舞著全黨全軍全國各族人民不忘初心,牢記使命,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大
- 新時代共青團建設工作
- 黨建黨務
- 【課程對象】共青團干部【課程時長】6小時(6小時/天)【課程大綱】模塊一:全面認識共青團1.
共青團的光輝歷史●共青團的使命及性質●共青團發展戰斗歷程2.
新時代對共青團建設的要求●共青團中央改革背景●共青團中央改革方案解讀模塊二:新時代下共青團團建工作實務1.
共青團的組
- 《心理學在思想政治工作中的應用》
- 政治理論
- 【課程目標】思想政治工作從根本上說是做人的工作,每個人的態度(思想、價值觀)是不同的,引發行為發生的心理機制也不同,一句話:人是自己的主人。有自己的思想方式和行為模式,這就決定著思想政治工作的復雜性。但人的態度(思想、價值觀)學習和人的行為模式與環境(文化)之間的促進是有規律可循的,三者是互動決定的關系,這就給我們思想政治工作帶來突破口和方向,思想政治教育(學習)工作影響人的態度(思想、價值觀),
- 通過<人民的民義>看新形式下反腐倡廉 和黨務干部素質修養
- 黨建黨務
- 【課程時長】1天(6小時)【授課方式】講師講授,影視分析、案例討論、自我覺察、行動方案。【課程大綱】一、
趙處長的腐敗原因與落實談心談話的重要性1.
趙處長貪腐的原因分析——心理安全感2.
談心談話在廉政建設中的作用二、
通
- 潤心—談心談話的藝術課程大綱(獨家版權)
- 領袖智慧
- 【課程背景】談心談話制度是黨的組織生活重要形式。早在延安時期,毛澤東就稱談心談話為最細致入微的宣傳鼓動形式。習近平總書記曾強調:“對干部經常開展同志式的談心談話,既指出缺點不足,又給予鞭策鼓勵,這是個好傳統,要注意保持和發揚。”
《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》明確提出,“黨組織領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經常性的談心談話”。堅持談心談話制度,高質量開展談心談
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