施淵鐘
            • 施淵鐘企業(yè)數(shù)字化系統(tǒng)構(gòu)建專家
            • 擅長領(lǐng)域: 企業(yè)管理 數(shù)字化轉(zhuǎn)型
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:上海市
            • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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            軍工企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的蛻變重生V3

            主講老師:施淵鐘
            發(fā)布時間:2021-09-27 10:12:08
            課程領(lǐng)域:管理者技能提升 培訓課程
            課程詳情:

            【課程背景】

            當前已經(jīng)進入數(shù)據(jù)化時代,阿里的“一切業(yè)務數(shù)據(jù)化,一切數(shù)據(jù)業(yè)務化”,實現(xiàn)數(shù)據(jù)技術(shù)驅(qū)動的創(chuàng)新性業(yè)務的結(jié)果。紅領(lǐng)集團**數(shù)字化,智能化,彎道超車,短短的幾年內(nèi)就在服裝定制業(yè)務年均銷售收入、利潤增長均超過150%,年營收超過10億元,快速的就擁有了國內(nèi)制衣行業(yè)一席之地。

            目前企業(yè)已經(jīng)到了必須掛鉤數(shù)字化的時代,不擁有數(shù)字化,就會被淘汰,比如膠卷巨頭柯達錯失數(shù)碼相機機遇、諾基亞手機被智能手機顛覆、傳統(tǒng)百貨被電商沖擊。

            對于企業(yè)來說,如何快速的了解數(shù)字化?如何讓自己的企業(yè)快速數(shù)字化?如何用**小的成本實現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化?如何利用數(shù)字化從新構(gòu)建企業(yè)的商業(yè)模式?如何用數(shù)字化幫助企業(yè)戰(zhàn)略落地?

            本課程數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實踐和思考**實際案例,系統(tǒng)數(shù)字化系統(tǒng)建立,學員演練等多角度,多方式,詳細解答以上學員關(guān)心的問題。

            傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型往往需要既可適用組織文化慣性,同時兼顧產(chǎn)品和服務創(chuàng)新,平衡前沿技術(shù)和商業(yè)價值的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法。本課程數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實踐和思考是全球知名咨詢公司聯(lián)合領(lǐng)先數(shù)字技術(shù)企業(yè)的專家,結(jié)合眾多傳統(tǒng)企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗,提煉出來的行之有效體系化方法,旨在幫助傳統(tǒng)企業(yè)順利實現(xiàn)從商業(yè)到技術(shù)的低風險數(shù)字化轉(zhuǎn)型任務。

            【課程收益】

            ? 了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型是什么,為什么,怎么做?

            ? 了解什數(shù)字化經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢,國家數(shù)字經(jīng)濟的政策有哪些?

            ? 掌握建立數(shù)字化時代的認知、困難點及對應方式。

            ? **數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法的先進理念和創(chuàng)新方法為企業(yè)內(nèi)化賦能

            ? 打造驅(qū)動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的高績效團隊組織,吸引更多客戶和人才;

            ? 創(chuàng)建“數(shù)字化創(chuàng)新”的思維模式和文化

            ? 掌握產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的技術(shù)和數(shù)據(jù)超越現(xiàn)有商業(yè)模式

            ? 了解軍工企業(yè)智能制造及數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需求、問題、解決方案及應用

            【課程特色】

            ? 咨詢公司模式的咨詢 教練促導師式的訓練;

            ? 模型 – 找提升點 – 針對性提升

            ? 科學管理工具模型,邏輯清晰;

            ? 根據(jù)企業(yè)具體工作場景的實戰(zhàn)模擬,學之能用;

            ? 投入,充分調(diào)動每位學員積極性的課程設置與引導;

            ? 授課形式:理論講解 案例分析 案例實戰(zhàn) 互動答疑 小組討論;突出理論特點,注重知識理解、案例分析與實戰(zhàn)體驗,其中理論講解40%,案例分析20%,實戰(zhàn)體驗20%,互動答疑10%,小組討論10%。

            【課程對象】

            ? 戰(zhàn)略高層、戰(zhàn)略規(guī)劃人員、流程設計人員(CEO、CIO、CDO…)

            ? 推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的業(yè)務負責人和技術(shù)專家

            ? 產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新人員、服務方案制定者

            ? 創(chuàng)新業(yè)務的負責人,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師及實踐者

            【課程時間】6-8 小時

            【課程大綱】

            一、 背景

            1. 宏觀形勢

            2. 全球數(shù)字經(jīng)濟

            3. 技術(shù)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新

            4. 信息技術(shù)與實體經(jīng)濟融合

            5. 國家政策

            案例:國務院國資委辦公廳發(fā)布《關(guān)于加快推進國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的通知》

            6. 疫情、中美關(guān)系競爭

            7. 人工智能的應用

            8. 智能制造轉(zhuǎn)型

            案例:賽默飛

            二、 當前時代,企業(yè)為什么必須數(shù)字化轉(zhuǎn)型?

            1. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型,企業(yè)面臨的新現(xiàn)實

            ? 數(shù)字化將會對每一個行業(yè)進行重構(gòu)。

            ? 具備強大數(shù)字化基礎(chǔ)的企業(yè)可以減少損失或避免損失。

            ? 數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)對核心業(yè)務、產(chǎn)品和服務進行的數(shù)字化重塑,提高企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

            ? 加快數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展和推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,已成為全球多國的戰(zhàn)略。

            案例:國臺酒、蒙牛、順豐/京東、今日頭條、航天科工集團、招商局集團

            2. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型不易,企業(yè)恐遭遇高難度挑戰(zhàn)

            ? 戰(zhàn)略層面:

            ? 管理層面:

            ? 技術(shù)層面:

            ? 文化層面:

            3. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵之一,是針對IT服務集成的有效管理

            ? 數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目示例

            ? 其中涉及的IT服務及支撐服務

            ? 其中涉及的IT技術(shù)

            ? 數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目的復雜性

            案例:上汽通用,蔚來汽車、凱德、大眾、奔馳

            三、數(shù)字化轉(zhuǎn)型對于企業(yè)來說到底轉(zhuǎn)什么?

            1. 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個維度之一:戰(zhàn)略

            2. 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個維度之二:組織

            3. 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個維度之三:文化

            4. 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個維度之四:流程

            5. 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個維度之五:模式

            6. 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個維度之六:系統(tǒng)架構(gòu)

            7. 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個維度之七:IT趨勢應用

            案例:紅領(lǐng)集團、福特、奔馳、大眾、寶馬、百家、天貓、我愛我家、小桔/平安

            四、如何用一個模型看清你企業(yè)的數(shù)字化成熟度?

            1. 企業(yè)的數(shù)字化成熟度評估:戰(zhàn)略引領(lǐng)

            2. 企業(yè)的數(shù)字化成熟度評估:業(yè)務應用結(jié)果

            3. 企業(yè)的數(shù)字化成熟度評估:技術(shù)支撐能力

            4. 企業(yè)的數(shù)字化成熟度評估:數(shù)據(jù)支撐能力

            5. 企業(yè)的數(shù)字化成熟度評估:組織支撐能力

            6. 企業(yè)的數(shù)字化成熟度評估:數(shù)字化變革

            案例:長安汽車

            五、數(shù)字化企業(yè)的七大特征

            1. 特征一、以客戶為中心的體系

            2. 特征二、多元化

            3. 特征三、智慧大腦

            4. 特征四、敏捷能力

            5. 特征五、AI

            6. 特征六、云 5G

            7. 特征七、IT組織能力驅(qū)動型轉(zhuǎn)化

            案例:全域醫(yī)學、美的

            六、指導企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論是什么?

            1. 堅持1個企業(yè)級轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略

            2. 創(chuàng)造2個保障條件,組織機制和文化氛圍

            3. 貫徹3個核心原則

            4. 推進4個關(guān)鍵行動

            案例:華為

            七、數(shù)字化變革的難點和解決方式?

            1. 數(shù)字化變革的難點

            2. 解決方式1:統(tǒng)一思想

            3. 解決方式2:設定目標

            4. 解決方式3:選擇路徑

            5. 解決方式4:建立推進機制

            案例:京東五星電器

            八、軍工企業(yè)制造數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案及應用?

            1. 軍工制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型關(guān)鍵問題與原因

            2. 數(shù)字化咨詢服務

            3. 業(yè)務模塊解決方案

            ? 數(shù)字化研發(fā)

            ? 智能化供應

            ? 智能化生產(chǎn)

            ? 智能化銷售

            ? 智能化服務

            4. 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)解決方案

            適用企業(yè):航天航空業(yè)、船舶海工、葉輪機械 等

            九、如何執(zhí)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型?

            5. 培養(yǎng)數(shù)字化人才

            6. 建立敏捷組織

            7. 文化制度變革

            8. 建立數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目的組合團隊

            9. 轉(zhuǎn)型路徑設計

            10. 溝通計劃

            案例:鏈家貝殼找房網(wǎng)站、完美日記、元氣森林




            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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