背景介紹

全球某咨詢公司中國首席顧問，全球跨文化教練和培訓(xùn)師

15年跨國企業(yè)在亞太區(qū)的高管，區(qū)域研發(fā)中心主任; 18年   外資咨詢公司中國區(qū)總經(jīng)理
長期擔(dān)任騰訊，平安，聯(lián)想，凱德等中外企業(yè)的特約顧問。為多家世界500強企業(yè)在華高管的教練
開發(fā)企業(yè)戰(zhàn)略，銷售，領(lǐng)導(dǎo)力及組織發(fā)展等主題的情景模擬，為企業(yè)定制化模擬課件并培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師

截止2021年底培訓(xùn)授課已超過1000場次

主講課程類型及具體課程
1. 戰(zhàn)略與管理類
-企業(yè)戰(zhàn)略思維及計劃
-戰(zhàn)略制定及傳達
-戰(zhàn)略的價值原則
-化戰(zhàn)略為行動
-基于行業(yè)背景的商業(yè)敏銳
-財務(wù)管理基礎(chǔ)及應(yīng)用
-商業(yè)畫布
2. 大客戶營銷類
-結(jié)構(gòu)化的顧問式銷售原理及模擬實戰(zhàn)
-贏取客戶大單 （Winning Major Sales ）
-戰(zhàn)略性大客戶管理 （Strategic Account Management ）
- 銷售團隊管理及教練
- 銷售能力模擬搭建及測評
3. 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展及高潛人才培養(yǎng)
- 領(lǐng)導(dǎo)力沙盤
- 領(lǐng)導(dǎo)力五項修煉
- 跨部門領(lǐng)導(dǎo)力
- 引領(lǐng)組織發(fā)展 （Leading for Organizational Improvement）
- 成長與教練 （Coaching for Growth）
- 影響力致勝
- 沖突管理 （Making Conflict Work）
- 共好 （Gung Ho）
- 變革管理
- 高效團隊與領(lǐng)導(dǎo)力
4. 項目管理
- 項目管理基礎(chǔ) （FPM）
- 項目管理工具與方法
- 項目領(lǐng)導(dǎo)力 （Project Leadership）
- 項目組合管理 
- 項目健康狀況診斷
5. 全球跨文化
- 從本地經(jīng)營到全球經(jīng)營
- 為什么文化重要 （Why Cultures Matter）
- 建立全球跨文化意識
- 霍夫斯坦德個人文化測評及評估
- 文化如何支持企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)

- 國家文化檔案建立 （在不斷構(gòu)建中）

授課風(fēng)格
Learning by Doing 邊做邊學(xué) 錢蓬老師是最早將國外基于情景模擬為基礎(chǔ)的邊做邊學(xué)培訓(xùn)方式引入中國的培訓(xùn)師之一。錢蓬老師的課程結(jié)合了模擬，沙盤，引導(dǎo)，教練等多種手段，達到學(xué)以致用的目標(biāo)。
以學(xué)員為中心，以企業(yè)績效為目標(biāo) 錢蓬老師的課程是為每一家客戶定制的，解決企業(yè)在業(yè)務(wù)發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)人培養(yǎng)，項目管理，業(yè)績提升等領(lǐng)域的實際問題。課程強調(diào)將學(xué)員的問題帶入課程并在課堂中得以解決。

建立線上，線下一體化的開放式平臺  錢蓬老師致力于研發(fā)高質(zhì)量的課程內(nèi)容，培養(yǎng)具有不同行業(yè)背景的專業(yè)顧問，教練和培訓(xùn)師。將經(jīng)過實踐檢驗證明有效的內(nèi)容系統(tǒng)化，平臺化和可共享化。

部分培訓(xùn)客戶
互聯(lián)網(wǎng)：騰訊，百度，阿里，滴滴出行，瓜子，國美在線，蘑菇街，
金融 ：中國銀行，中國工商銀行，招商銀行，交通銀行，德意志銀行，花旗，平安，太平洋保險，保誠保險，上海股票交易所及多家證券公司
通信行業(yè)：中國電信，中國移動，華為，Orange, 新加坡電信
IT 及軟件 ： IBM, HP, SAP，埃森哲，Intel, 用友，東軟
物流 ： DHL , 順豐， APL 
汽車及零配件 ： 通用， 寶馬， 奔馳，福特，吉利，米其林， 延鋒
大健康（制藥，醫(yī)療設(shè)備） ： 輝瑞，羅氏，諾華，阿斯利康，賽若非，禮來，勃林格殷格翰，GSK, 美敦力，東軟醫(yī)療
房地產(chǎn)及商業(yè) ： 凱德集團，萬科，中赫， 寶能，華潤
零售，快消及奢侈品 ： 寶潔 ， 通用磨坊，LV ，寶格麗，吉尼亞， 嘉士伯，保樂力加，聯(lián)合利華
制造業(yè) ： 通用電氣，霍尼韋爾，江森自控，3M，英格索蘭，小米，vivo ，聯(lián)想