錢力
            • 錢力財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)派講師
            • 擅長領(lǐng)域: 非財(cái) 全面預(yù)算 催收款技巧
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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            《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》

            主講老師:錢力
            發(fā)布時(shí)間:2021-08-09 11:58:21
            課程詳情:

            《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》

            【課程大綱】

            模塊一:分析當(dāng)前現(xiàn)狀,幫各方準(zhǔn)確定位

            一、財(cái)務(wù)人員基本不懂業(yè)務(wù)

            1、財(cái)務(wù)人員大都只會(huì)記賬、算賬、報(bào)賬,基本不懂業(yè)務(wù),淪為“政府會(huì)計(jì)”;

            2、財(cái)務(wù)人員職能缺位,決策支持和管理控制被拋在腦后,成為“跛腳會(huì)計(jì)”;

            3、困惑:業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門沒有共同語言,缺乏溝通平臺(tái),雙方各說各話,財(cái)務(wù)部門作用無從發(fā)揮,業(yè)務(wù)部門也怨聲載道,董事長和總經(jīng)理苦不堪言。

            4、方案:為扭轉(zhuǎn)現(xiàn)狀,財(cái)務(wù)人員應(yīng)該進(jìn)行怎樣的角色定位和職能調(diào)整以及能力提升?

            二、 業(yè)務(wù)部門普遍不懂財(cái)務(wù)

            1、 財(cái)務(wù)管理已經(jīng)成為嚴(yán)重制約中小企業(yè)快速發(fā)展的短板!(木桶理論)

            2、 您知道這個(gè)短板或者說瓶頸究竟是如何威脅企業(yè)生存和發(fā)展的嗎?

            3、案例:李嘉誠、稻盛和夫的財(cái)務(wù)觀,學(xué)習(xí)成功企業(yè)家如何理解財(cái)務(wù)與經(jīng)營的促進(jìn)關(guān)系。

            4、業(yè)務(wù)部門從管理的角度如何看待財(cái)務(wù)的作用?

            5、業(yè)務(wù)部門從財(cái)務(wù)的角度如何發(fā)現(xiàn)管理的問題?

            6、業(yè)務(wù)部門常見的6大財(cái)務(wù)問題,您有沒中招?

            模塊二:解讀會(huì)計(jì)報(bào)表,讓數(shù)據(jù)指導(dǎo)經(jīng)營

            一、您了解財(cái)務(wù)的基本常識(shí)嗎?

            兩個(gè)公式、三張報(bào)表、四項(xiàng)前提、六大要素、十二項(xiàng)原則……

            二、您會(huì)盤點(diǎn)“自家家底”嗎? (經(jīng)營質(zhì)量)----體質(zhì)怎么樣?

            1、非財(cái)人員應(yīng)該具備什么樣的資產(chǎn)負(fù)債價(jià)值觀?

            2、資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)原理是怎樣的?

            3、重要資產(chǎn)項(xiàng)目解讀與質(zhì)量診斷----別讓虛幻蒙敝了您的雙眼!

            4、重要負(fù)債項(xiàng)目解讀與構(gòu)成分析----無債真的一身輕嗎?

            5、重要股東權(quán)益解讀----有無實(shí)力到底看什么一眼便知?

            6、案例:如何透過資產(chǎn)負(fù)債表判斷我們的經(jīng)營效率、償債能力與資本實(shí)力?

            三、您企業(yè)的“形象工程”如何? (盈利能力)----利潤去哪了?

            1、您清楚利潤表的結(jié)構(gòu)及其原理嗎?

            2、 要識(shí)廬山真面目----弄清利潤構(gòu)成。

            3、企業(yè)增長的四種形態(tài):不是所有增長都是有益的!

            4、盈利能力下滑不要小看成本推手----成本結(jié)構(gòu)及比重狀況。

            5、要診斷更要預(yù)測未來----如何透過利潤表看企業(yè)發(fā)展能力和盈利能力。

            6、你聽說過盈虧平衡點(diǎn)和邊際貢獻(xiàn)率嗎?

            2 如何計(jì)算您企業(yè)盈虧平衡點(diǎn)的銷售額?

            2 如何讓您的企業(yè)遠(yuǎn)離風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域?

            2 相同的盈虧平衡點(diǎn)為什么利潤大不同?

            四、您企業(yè)的“日子”還安心嗎? (安全指數(shù))----現(xiàn)金去哪了?

            1、現(xiàn)金流量表結(jié)構(gòu)及其原理

            2、企業(yè)造血機(jī)器的體檢—經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流量分析

            3、企業(yè)輸血機(jī)器的體檢—籌資活動(dòng)現(xiàn)金流量分析

            4、企業(yè)放血機(jī)器的體檢—投資活動(dòng)現(xiàn)金流量分析

            5、要規(guī)模更要質(zhì)量—如何透過現(xiàn)金流量表看經(jīng)營質(zhì)量

            6、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:三大報(bào)表案例分析與實(shí)操演練

            模塊三:強(qiáng)化資金管理,確保現(xiàn)金流安全

            一、用好三張表單,理清管理思路

            1、不是會(huì)計(jì)常說的三張表哦;我們對(duì)三張表的通俗理解讓您過目不忘。

            2、運(yùn)用貸款信息表做好四件要事,讓您遠(yuǎn)離財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、降低財(cái)務(wù)成本。

            3、透過現(xiàn)金流量表進(jìn)行流入、流出以及差異的分析,做到“手中有糧,心中不慌。”

            4、設(shè)計(jì)資金分析模版,及時(shí)掌握資金動(dòng)態(tài),敏銳發(fā)現(xiàn)資金異常,輕松應(yīng)對(duì)資金困局。

            二、嚴(yán)控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),降低融資成本

            1、正確把握銀行特征;(我們該怎么做怎樣才能取得信心、爭取信任、保持信用、控制風(fēng)險(xiǎn)?)

            2、規(guī)劃合理貸款總額;(成本、風(fēng)險(xiǎn)、傳遞壓力、促進(jìn)管理······)

            3、慎重選擇擔(dān)保對(duì)象;(典型企業(yè)的破產(chǎn)案例對(duì)我們的警示······)

            4、周密安排會(huì)計(jì)報(bào)表;(準(zhǔn)備說辭,給予信心。審計(jì)報(bào)告、評(píng)級(jí)指標(biāo)······)

            5、靈活應(yīng)對(duì)銀行回報(bào);(利率、服務(wù)費(fèi)、資金流量、承兌······)

            6、必須確保融資彈性;(授信額、使用額、融資方式等······)

            7、合理安排融資結(jié)構(gòu)。(方式、時(shí)間、合作銀行······)注意短借長投的風(fēng)險(xiǎn)!

            三、緊盯資金去向,提高使用效率

            1、應(yīng)收賬款:理念:應(yīng)收賬款是利潤的來源,也是壞賬的根源!    三個(gè)案例討論:

            客戶究竟是還款意愿不足還是還款能力缺乏?您知道客戶拖欠貨款的真實(shí)原因嗎?

            企業(yè)在合同管理中,收款環(huán)節(jié)的條款不合理現(xiàn)象和缺乏操作性您關(guān)注到了嗎?

            在應(yīng)收賬款管理中,接受訂單以及發(fā)貨環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制點(diǎn)在哪里?

            您認(rèn)識(shí)到對(duì)賬單(函)的重要性了嗎?

            2、庫存資金:從戰(zhàn)術(shù)層面來看,必須做好三件事:先進(jìn)先出原則、物資定額管理、積壓物資處理等。  從戰(zhàn)略層面來說,必須妥善解決四個(gè)因素的影響:銷售的季節(jié)性波動(dòng)、產(chǎn)品的升級(jí)與換代、產(chǎn)品的差異化戰(zhàn)略、產(chǎn)供銷的協(xié)調(diào)能力等。

            3、采購付款:不要忽視對(duì)應(yīng)付賬款的信用管理,可以考慮從以下幾個(gè)方面著手改善:合同條款、鋪底資金、承兌方式、集中付款、相對(duì)誠信、年終支持等等。

            4、嚴(yán)防舞弊:銷售環(huán)節(jié)的四種舞弊監(jiān)控:銷售返利、超期核價(jià)、收款方式、利潤轉(zhuǎn)移。采購環(huán)節(jié)的四種舞弊查處:采購回扣、虛擬采購、投資分紅、計(jì)量單位。

            模塊四:掌握成本控制,打造核心競爭力

            一、成本管控的背景和困惑

            1、新形勢下企業(yè)面臨的無奈局面——五大難題。

            2、誰來管理成本——老板?財(cái)務(wù)?他們在成本管控過程中分別碰到了哪些困難?

            3、成本管理應(yīng)怎樣分工實(shí)施?在成本管理方面財(cái)務(wù)部門應(yīng)該做什么?

            二、成本管控的理念和意識(shí)

            1、成本是管出來的,而不是靠省出來的!

            2、邊際貢獻(xiàn)是成本管理**重要的一個(gè)概念。(盈虧平衡點(diǎn)、產(chǎn)品決策、定價(jià)策略等)

            3、成本管理必須做好老板和財(cái)務(wù)的思想工作。

            4、推薦:成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略  (概念、特點(diǎn)、陷阱、優(yōu)缺點(diǎn)分析等)

            三、成本管控的方法和措施

            1、成本是如何“煉”成的?

            2、如何將成本控制融入企業(yè)的日常管理?

            3、如何解決車間生產(chǎn)現(xiàn)場的七大浪費(fèi)現(xiàn)象?

            4、控制人力成本的途徑和方法。

            5、各項(xiàng)費(fèi)用控制的方法和措施。

            6、財(cái)務(wù)成本下降的渠道和路徑。

            模塊五:了解相關(guān)稅法,節(jié)稅與風(fēng)險(xiǎn)并重

            一、稅法基本介紹

            1、中國稅法的基本特征。  2、中國稅種的主要分類。  3、增值稅稅種來龍去脈。

            二、稅務(wù)管理要點(diǎn)

            1、您知道稅務(wù)管理的三大環(huán)節(jié)嗎?

            2、交易合同才是稅務(wù)籌劃的重點(diǎn)!

               3、教您如何設(shè)置涉稅風(fēng)險(xiǎn)防火墻。

            4、提示稅務(wù)管理的關(guān)鍵、核心和重點(diǎn)。

            5、“三流合一”的交易背景證實(shí)環(huán)讓您遠(yuǎn)離稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)!

            三、稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)

            1、您知道稅務(wù)稽查**厲害的三板斧是什么嗎?    

            2、“以票控稅”的稅收背景下我們該怎么應(yīng)對(duì)?

            3、告訴您稅務(wù)管理之“三角戀”。                

            4、稽查如何選案——您企業(yè)會(huì)中招嗎?

            5、應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查的五大策略和經(jīng)驗(yàn)交流。

            模塊六:導(dǎo)入預(yù)算平臺(tái),經(jīng)營管理大飛躍

            一、背景和困惑

            1、您體會(huì)到了嗎?預(yù)算管理是企業(yè)理財(cái)不可或缺的一把金鑰匙,被管理學(xué)界奉若神明。預(yù)算管理不僅在全球發(fā)達(dá)國家廣為應(yīng)用,而且中國的大中型企業(yè)也已迅速跟進(jìn)。

            2、但是,您知道嗎?預(yù)算管理在美國學(xué)術(shù)界曾遭到猛烈的專題批判。不僅如此,就連杰克·韋爾奇這樣大牌的CEO居然也對(duì)預(yù)算管理深惡痛絕。這一切,究竟是為什么?

            3、調(diào)查:貴單位推行預(yù)算管理了嗎?您認(rèn)為中國企業(yè)預(yù)算管理成功率有多少?

            二、顛覆與重塑

            1、推薦三個(gè)企業(yè)管理理念

            2、重塑八個(gè)預(yù)算管理理念

            ① 有限資源觀念。有限資源決定了資源優(yōu)化配置的必然性。魯冠球?qū)Υ死斫馐巧羁痰摹?/p>

            ② 目標(biāo)、計(jì)劃和預(yù)算的關(guān)系。您能正確理解三者關(guān)系嗎?

            ③ 預(yù)算是資源優(yōu)化配置的工具。編制預(yù)算其實(shí)就是管理者對(duì)未來行動(dòng)的思考和決策。

            ④ 花錢比掙錢重要。這個(gè)理念是想說明一個(gè)觀點(diǎn):管起點(diǎn),管過程,就是管結(jié)果!

            ……

            3、探討四個(gè)預(yù)算領(lǐng)域熱點(diǎn)

            ① 計(jì)劃趕不上變化?  

            ② 預(yù)算編制既麻煩又費(fèi)時(shí)嗎?

            ③ 預(yù)算編制真是數(shù)字游戲嗎?  

            ④ 聽說過“預(yù)算博弈論”嗎?

            三、方法及策略

            1、動(dòng)態(tài)預(yù)算。關(guān)鍵詞:全面、唯一、事前、重要性······

            2、過程控制。介入業(yè)務(wù)執(zhí)行的過程; 按既定的規(guī)則行事;四個(gè)注意事項(xiàng)。

            3、預(yù)算批準(zhǔn)。案例費(fèi)用報(bào)銷的尷尬處境;審批流程的天壤差異;財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的辯證關(guān)系

            4、預(yù)算編制。案例:預(yù)算編制的低級(jí)錯(cuò)誤; 預(yù)算編制的重大規(guī)則和有效方法。

            5、預(yù)算執(zhí)行。案例:兩搶預(yù)算的前世今生。請問:問題出在哪里,如何解決?

            6、預(yù)算調(diào)整。傳統(tǒng)教科書上的預(yù)算調(diào)整其實(shí)就是**大的謬誤之一!我們的觀點(diǎn)是……

            7、預(yù)算組織。如何理解“預(yù)算管理是一把手工程”? 預(yù)算管理成功模式?  您知道“預(yù)算兩會(huì)”嗎?

            8、預(yù)算分析與考評(píng)。探討預(yù)算分析和預(yù)算考評(píng)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的常見問題,建立分析模版,推薦考評(píng)方法。


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

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