潘吉
            • 潘吉中國培訓師協會會員,PDE領導力體系開發講師
            • 擅長領域: 執行力 團隊管理 目標管理 市場營銷
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:南京市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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            渠道能力提升—渠道開拓和談判技能

            主講老師:潘吉
            發布時間:2021-12-20 12:34:37
            課程詳情:

            課程大綱

            課程導讀

            新的市場,需要怎樣開拓新的渠道?舊的市場,需要怎樣維系舊的渠道?舊的代理商,怎樣保持現有的關系維系?新的任務,怎樣分配給舊的代理商? 讓我們一起走進康裕課堂《渠道能力提升—渠道開拓和談判技能》

            課程收益

            學員**市場容量調研、客戶訴求調研,分析目標市場的需求和飽和度情況,對于終端銷售的情況做出合理預測和判斷;

            提升學員溝通與維系技巧,提升與渠道的溝通與引導能力,加強對渠道代理商的關懷;

            在5G體系下,渠道經理如何與時俱進加強渠道的管理,推動渠道進行5G專項,提升渠道的流量經營和5G客戶拓展能力。

            培訓方式:問題研討 案例解析 講師面授 案例研討 頭腦風暴

            授課對象: 營銷部經理

            授課時長:7個課時(1天/期)

            課程要點:知識點內容課時**模塊:5G時代運營商渠道體系變革1:5G時代運營商渠道體系變革

            2:轉型趨勢:渠道運營由“管渠道”向“管市場”轉變1課時第二模塊:自我管理——加強與渠道的溝通維系提升學員溝通與維系技巧,提升與渠道的溝通與引導能力,加強對渠道代理商的關懷。2課時第三模塊:渠道經理督導門店盈利能力提升1:加強5G客戶拓展的線上營銷輔導

            2:加強5G客戶拓展的商圈戶外促銷輔導

            3:門店基礎管理技能3課時課程大綱:時間內容目的5G時代運營商渠道體系變革(1課時)1:5G時代運營商渠道體系變革

            ? 業務運營促使渠道定位和渠道業務結構發生變化

            ? 移動互聯網促使渠道形式發生變化

            ? 用戶增長速度促使渠道運營重心發生變化

            ? 渠道盈利水平促使渠道運營效能發生變化

            關鍵:建立精細化的服務營銷渠道體系

            2:  轉型期渠道價值評估與等級評定

            ? 渠道演進進入以客戶為中心的“渠道一體化運營”時代

            ? 渠道運營現狀分析與發展趨勢

            ? 渠道的價值傳遞模型

            ? 渠道的客戶服務能力評估

            ? 渠道的業務承載能力評估模型

            ? 渠道的渠道運營成本等級

            ? 渠道的客戶界面友好程度評估

            關鍵:建立適應轉型需求的渠道經營能力與潛力評估體系

            3:轉型趨勢:渠道運營由“管渠道”向“管市場”轉變

            ? 終端營銷跨界合作聯盟

            ü 與“休閑”概念合作手機咖啡店

            ü “LG”聯合“普拉達”生產限量版手機

            ü “蘭博基尼”聯合“諾基亞”推出紀念版手機

            ? 篩選出優質渠道,實現分級管理

            ü 一部分線下渠道轉型為“簡單存量維系型”渠道

            ü 一部分線下渠道轉型為“終端銷售型”渠道

            ü 一部分線下渠道由“業務發展型”轉型為“市場經營型”渠道

            ? 從發展形勢認知、意識轉變和技能培養三個方面轉變渠道

            ? 由“管渠道”向“管市場”轉變

            ü 引導渠道建立“客戶經營管理”的思路本模塊收益:

            明確5G時代運營商渠道體系變革和終端營銷多類型渠道建立,包括跨界合作;以及“市場經營型”渠道建設等;自我管理——加強與渠道的溝通維系(2課時)第二模塊:關系維系——加強與代理商的溝通維系

            **節:面對面溝通與維系策略

            代理商一體化維系策略

            人——溝通

            產品——盈利

            激勵政策——分級管理

            客情維護——打好感情牌

            渠道經銷商雙贏的關系維系

            差異化管理理念導入

            把握重點渠道、有效提升

            用榮譽提升責任

            用進步喚醒后來者

            人文化關懷

            信息化成長計劃

            ? 道代理商溝通與引導

            進店溝通五步法

            鎖定門店老板的需求

            引導他自己下結論

            第二節:渠道的相處與談判

            ? 探討溝通談判技巧能力短板原因

            ü 主觀原因與客觀原因分析

            ? 溝通談判技巧能力提升方法:

            ü 溝通談判技巧能力提升解決方式:

            ü 溝通談判技巧能力提升改善流程

            ü 溝通談判技巧能力提升運用工具

            案例:針對四大代理商類型(松散型、對抗型、較勁型、依賴型)如何進行溝通?

            ——工具學習:雙贏法則、談判工具

            與不同色彩性格代理商的溝通技巧

            ü 不同代理商色彩性格解析

            ü 不同代理商色彩性格的判斷

            ü 與不同色彩性格代理商相處的技巧

            ü 與不同色彩性格代理商的溝通要點

            視頻:《亮劍》中趙剛與李云龍的性格談

            溝通中的實用方法

            ü 同理心的傾聽技巧

            ü 說服的技巧

            ü 表達的技巧

            ü 請求的技巧

            故事演繹與討論:體檢中的兩次請求的不同效果

            如何說服嫌疑人開口

            第三節:對渠道關系的主動經營

            ? 有計劃的推進關系

            ü 建立關系

            ü 取得好感

            ü 贏得信任

            ü 形成依賴

            規劃情感關系推進的線路圖,和日常服務工作結合起來

            ? 有意識的獲取好感

            ü 主題:讓每一次見面令人期待

            ü 贊美:讓每一次的交談愉悅

            ü 聆聽:令每一次傾訴暢快

            ? 主動的拉近關系

            ü 主動親近關系

            ü 深度挖掘關系

            ü 積極活動關系

            第四節:日常電話溝通技巧

            ? 親和力

            ü 電話里親和力的表現

            ü 電話中聲音控制能力

            ü 不規范的電話禮儀

            案例:夏目志郎穿西裝打電話給客戶的故事

            ? 提問技巧

            ü 提問的目的

            ü 提問的兩大類型

            ü 四層提問法

            ü 提問的八種方式

            模擬練習:請用四層提問法推廣某品牌終端

            ? 傾聽技巧

            ü 傾聽的三層含義

            ü 傾聽的障礙

            ü 傾聽的層次

            ü 傾聽的四個技巧

            ? 引導技巧

            ü 引導的**層含義——由此及彼

            ü 引導的第二層含義——揚長避短

            ü 在電話中如何運用引導技巧本模塊收益:

            提升學員溝通與維系技巧,提升與代理商的溝通與引導能力,加強對代理商的關懷。渠道經理督導門店盈利能力提升(3課時)第三模塊:渠道經理督導門店盈利能力提升

            加強5G客戶拓展的線上營銷輔導

            ? “一店一號一人”:開通公眾微信平臺是基礎

            ü 公眾平臺的命名

            ü 自動回復的文字內容

            ü 基礎內容的準備

            ? 門店微信日常維護與“互動”是根本

            ü 發布時間

            ü 內容選擇

            ü 品牌傳播

            ü 消費者互動

            ? 全方位構筑門店微信傳播陣營

            ü 推廣初期,將店內的會員吸引到線上平臺去,首先讓會員去關注、傳播

            ü 然后**轉發有獎等活動,鼓勵轉發

            ü **“關注有禮”,吸引更多的消費者關注等等

            ü 重點推介性價比高套餐、穩定性強5G產品

            3:加強5G客戶拓展的商圈戶外促銷輔導

            ? 渠道促銷的規劃與執行

            ü 以回饋用戶企業返利為主題

            ü 以濃厚的情感、客戶聯誼為主題

            ü 以企業的社會責任、公益活動為主題

            ü 以重大事件、特殊時機為主題

            ? 渠道營銷現場廣告宣傳與客戶拉動

            ? 渠道營銷現場銷售流程與話術

            ü 摸清商圈客戶訴求

            ü 先價值,后價格

            ü 為客戶算一筆賬

            ü 臨門一腳,促成銷售

            4:門店基礎管理技能

            ? 四換位

            ü 任務指標——酬金挖潛

            ü 例行走訪——維系支撐

            ü 執行檢查——督導提升

            ü 戶外沖量——炒店養店

            ? 三必講

            ü 政策宣貫——案例宣貫

            ü 指標進度——同區排名

            ü 規范要求——經營發展

            ü  “客戶首問負責制”

            ü 全程陪同,引導客戶

            ? 客戶動線服務營銷流程

            ü 全區域客戶動線引導策略與話術腳本

            ü 產品銷售區域客戶動線引導策略與話術腳本

            ü 產品體驗區域客戶動線引導策略與話術腳本

            本模塊收益:

            1)加強5G宣傳和客戶拓展,引導渠道有效使用線上渠道,**定期與商圈客戶互動,加強產品宣傳;

            2)線上坐商和行商結合,提高渠道經理知道代理商開展商圈營銷活動的技能和技巧;

            3)終端為核心的新渠道,如何進行管理,掌握店面輔導技巧和渠道日常運營管理的有效方法和工具;

              


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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