歐陽伯詢
            • 歐陽伯詢系統(tǒng)思維培訓(xùn)專家,?前三星電子華南區(qū)人力資源負(fù)責(zé)人
            • 擅長領(lǐng)域: 人力資源 結(jié)構(gòu)思維 培訓(xùn)體系
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:成都市
            • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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            主講課程

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            《系統(tǒng)思維與全局思考》
            創(chuàng)新管理
            課程背景對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者而言,無論在戰(zhàn)略、組織規(guī)劃、企業(yè)文化、治理模式,內(nèi)部控制及團隊培養(yǎng)等方面,均存在諸多難題(最大難題是企業(yè)管理難以真正系統(tǒng)化): 1、企業(yè)管理體系如何實現(xiàn)企業(yè)管理的高效運營; 2、如何確保戰(zhàn)略與組織運營的一體化; 3、如何架構(gòu)高效的公司治理模式; 4、企業(yè)如何實現(xiàn)管控的一體化
            人力資源發(fā)展規(guī)劃與管理
            培訓(xùn)課程
            人力資源發(fā)展規(guī)劃
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            內(nèi)部講師訓(xùn)練(課程開發(fā)與TTT)
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            《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程》
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