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毛基業(yè)
  • 毛基業(yè)原中國人民大學(xué)商學(xué)院院長,管理科學(xué)與工程系教授
  • 擅長領(lǐng)域: 電子商務(wù) 項(xiàng)目管理 其他
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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數(shù)字技術(shù)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新變革,友達(dá)等標(biāo)桿企業(yè)樹立了榜樣

主講老師:毛基業(yè)
發(fā)布時(shí)間:2023-11-02 11:04:53
課程詳情:

當(dāng)今數(shù)字化轉(zhuǎn)型在各行各業(yè)中扮演著重要的角色,通過提升設(shè)備利用率、降低能源消耗等方式,能夠?qū)崿F(xiàn)降本增效;通過智能化設(shè)備、數(shù)據(jù)采集、員工培訓(xùn)等方式,能夠提升客戶價(jià)值;通過數(shù)字化賦能、咨詢服務(wù)等方式,能夠?qū)崿F(xiàn)商業(yè)模式創(chuàng)新。數(shù)字化轉(zhuǎn)型既是高質(zhì)量發(fā)展,又是可持續(xù)發(fā)展的必要條件,能夠幫助企業(yè)在行業(yè)中取得優(yōu)勢地位。

盡管數(shù)字技術(shù)在近年來被各行各業(yè)廣泛應(yīng)用,有的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型獲得了顯著的成效,但多數(shù)企業(yè)沒能實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的預(yù)期目標(biāo)。5月9日,以 “永續(xù)智造 · 數(shù)位慧聚” 為主題,2023 友達(dá)數(shù)位智能制造年度峰會(huì)上,中國人民大學(xué)“杰出學(xué)者”特聘教授、商學(xué)院原院長毛基業(yè)與我們聊了聊他的看法,他認(rèn)為,出現(xiàn)這種現(xiàn)象的首要原因在于企業(yè)對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的認(rèn)知不到位。

解決認(rèn)知問題,樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿

時(shí)代發(fā)生了根本性變化,企業(yè)的成長邏輯與過去完全不同了,大多數(shù)企業(yè)過去以粗放和野蠻的方式快速成長起來。現(xiàn)在,發(fā)展目標(biāo)是效益和質(zhì)量。另一方面,我們正在從工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向數(shù)字經(jīng)濟(jì),數(shù)字化轉(zhuǎn)型這件事,對許多企業(yè)家和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來說是一個(gè)短板,在認(rèn)知上存在較大的空白,甚至違反了他們所在企業(yè)過去的成長邏輯。過去,企業(yè)之所以能夠成功,并非依靠精細(xì)化,像友達(dá)這樣的企業(yè)一樣做精益制造。 因此,他們對數(shù)字化的潛能、轉(zhuǎn)型的必要性以及轉(zhuǎn)型應(yīng)該如何進(jìn)行,缺乏清晰的認(rèn)知。

毛基業(yè)表示:“這種不會(huì)轉(zhuǎn)、不敢轉(zhuǎn)、不能轉(zhuǎn)的問題,最根本問題都是出在認(rèn)知上,如果是認(rèn)知到位了,其他問題就好解決。”對于這些源自認(rèn)知層面的問題,他認(rèn)為,根本的辦法在于“學(xué)習(xí)標(biāo)桿”。

如果領(lǐng)導(dǎo)肯親自深入了解情況,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去研究三家已經(jīng)成功轉(zhuǎn)型的領(lǐng)先企業(yè),他就會(huì)下定決心,也基本知道如何成功轉(zhuǎn)型。毛基業(yè)強(qiáng)調(diào),數(shù)字化轉(zhuǎn)型難以完成,最大的問題在于認(rèn)知,而非我們通常所認(rèn)為的資金、人才方面的缺乏。

毛基業(yè)舉例稱:“我曾經(jīng)見過一個(gè)企業(yè)利用低代碼平臺(tái),全憑內(nèi)部力量重新開發(fā)各種應(yīng)用;由于獲得了一些政府資助,幾乎零成本地完成轉(zhuǎn)型;這個(gè)800名員工的企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型后只留下了不到500人。”這恰恰說明了,數(shù)字化轉(zhuǎn)型的困難并不在資金。另一方面,盡管當(dāng)前確實(shí)存在缺乏數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的人才,但是像友達(dá)這樣的自主內(nèi)生型的轉(zhuǎn)型路線,正說明了通過為員工提供培訓(xùn)和積累經(jīng)驗(yàn),他們就可以成功地實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型。因此,最大的挑戰(zhàn)并不是資金或人才,而是公司領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)知和理念。

借助內(nèi)外資源,促進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

除了企業(yè)自身需要對數(shù)字化轉(zhuǎn)型有一個(gè)清晰的認(rèn)知,毛基業(yè)觀察到,當(dāng)前的外部環(huán)境也更有利于數(shù)字化轉(zhuǎn)型。他表示,與2015年前友達(dá)開始嘗試數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時(shí)期相比,對于現(xiàn)在的企業(yè)來說,行業(yè)內(nèi)已經(jīng)有很多友達(dá)這樣的標(biāo)桿,企業(yè)可以看到“轉(zhuǎn)型之后是什么樣子的”,還有總結(jié)好的路徑方法,企業(yè)可以借助榜樣的力量,這是當(dāng)前最大的機(jī)遇。另一方面,從整體環(huán)境到政策出臺(tái),當(dāng)今的企業(yè)可以清楚看到數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一條必經(jīng)之路,而非一個(gè)選項(xiàng)。

除此之外,盡管在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面,企業(yè)才是主體,但政府也能起到一定的推動(dòng)作用。毛基業(yè)舉例稱:“兩年前,我來到蘇州時(shí)有一個(gè)真實(shí)的例子。除了去友達(dá)工廠,我還去了其他幾家工廠,聽說他們做了一些轉(zhuǎn)型并取得了成效。我們詢問他們?nèi)绾蜗氲綌?shù)字化轉(zhuǎn)型,他們告訴我們是因?yàn)樘K州園區(qū)政府為他們組織了培訓(xùn),他們在政府的培訓(xùn)中學(xué)到了這個(gè)理念。政府還安排了后續(xù)的對接供應(yīng)商,這樣一來二去,政府的作用就非常明顯。當(dāng)然,這也不排除政府提供了一些配套引導(dǎo)基金。或者在某些地方,政府也可能向企業(yè)提供10%至20%的經(jīng)費(fèi)。但最重要的是,企業(yè)自己要出70%到80%的資金,并且必須下定決心,自己要想明白要做這件事情。”

推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,不僅是由于它是一種可以促進(jìn)變革與創(chuàng)新的可行方法,還因?yàn)閿?shù)字化轉(zhuǎn)型與可持續(xù)發(fā)展有著密切的關(guān)系,甚至有企業(yè)在實(shí)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中,將可持續(xù)發(fā)展的理念融入進(jìn)來。

毛基業(yè)觀察到,不僅僅是友達(dá),各個(gè)行業(yè)都有一些這樣的“先行者”。他表示,整體來看,一些跨國公司在減少碳排放方面做得比較領(lǐng)先,一些科技巨頭也制定了路線圖,有了足夠明確的戰(zhàn)略。

數(shù)字技術(shù)的成本越來越低,易用性越來越強(qiáng),人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)將成為未來更重要的生產(chǎn)要素,為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)、降本增效和創(chuàng)新提供強(qiáng)大的支撐。毛基業(yè)認(rèn)為,這些技術(shù)能夠放大原有的生產(chǎn)要素,如土地、資本和人力的價(jià)值,產(chǎn)生乘數(shù)效應(yīng),帶來全方位的創(chuàng)新機(jī)會(huì)。

毛基業(yè)指出,數(shù)字技術(shù)能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)與用戶的全連通,促進(jìn)商業(yè)模式、組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品服務(wù)和客戶關(guān)系的創(chuàng)新和重構(gòu)。他預(yù)測,在未來5年到15年內(nèi),大量的企業(yè)創(chuàng)新將以人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字技術(shù)為抓手和基礎(chǔ),而這些技術(shù)的進(jìn)步和能力的進(jìn)化又是創(chuàng)新變革的最大驅(qū)動(dòng)力。他呼吁,為了實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,企業(yè)必須積極擁抱數(shù)字技術(shù),與時(shí)俱進(jìn)。

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