時(shí)間管理(2天課程)
一、培訓(xùn)目的:
古人說“一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰”,表現(xiàn)了惜時(shí)如金,現(xiàn)代人說“時(shí)間就是金錢,時(shí)間就是效率,時(shí)間就是生命”,表明了當(dāng)今的生活和工作的態(tài)度。
開不完的會(huì)議,協(xié)調(diào)不完的項(xiàng)目,談不完的話,導(dǎo)致管理者身心疲憊,這些都是需要積極面對(duì)的管理效率問題,時(shí)間管理為您提供了提高管理效率的平臺(tái),指導(dǎo)我們的管理人員有條理的、清晰的去處理工作中出現(xiàn)的問題,高效而輕松的度過每一個(gè)工作日。
完成本課程后,參加本課程的人員能夠掌握時(shí)間管理,學(xué)會(huì)如何充分有效的利用時(shí)間。
二、對(duì)象:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管等相關(guān)管理人員。
三、培訓(xùn)內(nèi)容:見附件
四、培訓(xùn)形式:小組討論、模擬演練、互動(dòng)授課、視頻案例、課堂提問
五、時(shí)間安排:2天
上午:9:00-12:00 午休:12:00-13:30 下午:13:30-16:30
間休:上午2次,下午2次;每次10分鐘
六、培訓(xùn)人數(shù):為保證培訓(xùn)效果,控制在25人以內(nèi)
時(shí)間內(nèi)容方法目的上午
9:00-
12:00
下午
13:00—
17:00
1 時(shí)間管理的概念
- 時(shí)間的定義與特性
- 什么是時(shí)間管理
- 時(shí)間管理的誤區(qū)
- 時(shí)間管理的要因分析
- 效率與效能的PK
2 時(shí)間管理的基本準(zhǔn)則
- 目標(biāo)原則--管理好你的KPI
- 20/80原則--抓大放小
- 四象限原則--優(yōu)先考慮
- 有序原則--快而不亂
- 對(duì)象原則--明確任務(wù)
3 時(shí)間管理的方法和技巧
- 了解自己使用時(shí)間的方式和狀況
- 做好工作計(jì)劃
- 縮短別人干擾的時(shí)間
- 不要拖延
- **次就把事情做好
- 時(shí)間的判斷應(yīng)有彈性
- 時(shí)間的判斷應(yīng)有彈性
講解,
討論,
案例分析:
- 模擬問題尋根演練
- 統(tǒng)計(jì)分析練習(xí)
- 互動(dòng)交流
l 掌握減少浪費(fèi)時(shí)間現(xiàn)象 學(xué)會(huì)正確的時(shí)間分配并充分有效地利用時(shí)間.
l 學(xué)會(huì)掌握時(shí)間管理的原則
4不能管理時(shí)間,便什么都不能管理
- 時(shí)間管理的十大關(guān)鍵
- 如何掌控會(huì)議時(shí)間
l 會(huì)議準(zhǔn)備
l 會(huì)議過程把控
l 會(huì)議總結(jié)
l 會(huì)議結(jié)果的跟蹤
- 如何做好辦公室5S
l 整理改變雜亂無章
l 整頓改變效率
l 清掃發(fā)現(xiàn)問題
l 清潔形成標(biāo)準(zhǔn)
l 素養(yǎng)提高品質(zhì)
- 巧用目視管理
l 巧用顏色
l 巧用標(biāo)識(shí)
l 巧用看板
- 效率改善的五種原則
講解,
討論,
案例分析:
- 模擬工作研討會(huì)
- 會(huì)務(wù)準(zhǔn)備討論
- 模擬一個(gè)工作溝通會(huì)議,各小組匯報(bào)后進(jìn)行點(diǎn)評(píng)
-視頻案例分析
-掌握高效會(huì)議主持技巧
-解決會(huì)議主持中常見問題
-學(xué)會(huì)掌控時(shí)間的技巧
-合理安排自己的工作時(shí)間
-學(xué)會(huì)整理工作場所提高效率
-學(xué)會(huì)巧用目視手段
上午
9:00-
12:00
下午
13:00—
16:30
5 時(shí)間管理與授權(quán)
-高效能時(shí)間管理秘訣授權(quán)
-授權(quán)的障礙-不信任、舍不得
-授權(quán)的步驟
-領(lǐng)導(dǎo)方式的改變
-授權(quán)與時(shí)間管理的關(guān)系
-授權(quán)前的時(shí)間管理
-授權(quán)過程中的時(shí)間管理
-定期追蹤檢查與時(shí)間管理
-授權(quán)與時(shí)間管理的要點(diǎn)
-案例分析
-視頻案例
-小組討論
-**講解授權(quán)的方法,引導(dǎo)學(xué)員學(xué)會(huì)**或借助他人實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)價(jià)值,進(jìn)而體現(xiàn)管理者價(jià)值 課程總結(jié)與回顧 分組討論,派代表發(fā)言感受**深的三件事
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
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講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
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