陸喜梅
            • 陸喜梅管理咨詢專家,北京大學應用心理學碩士
            • 擅長領域: 溝通技巧 問題分析與解決
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:廣州市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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            規劃職業發展、修煉職場競爭力

            主講老師:陸喜梅
            發布時間:2021-09-28 11:57:14
            課程詳情:

            課程大綱

            導言:

            每個人都有自己的職業理想,每個人都想成為一個受到公司重用、受到社會尊重的賢才。但是隨著人不斷地成長,人的思想也在改變,世界觀慢慢的形成了,對世界的看法也有了自己的主張, 每個人的頭腦中職業規劃似用似無,或許沒有明確的目標,總是在莫名的變化著。

            職業發展規劃和人生目標有關,也和自我修養、職業競爭力有關。以下是一些建議: 以既有的成就為基礎,確立人生的方向,提供奮斗的策略

            ??準確評價個人特點和強項。

            ?評估個人目標和現狀的差距。

            ??重新認識自身的價值并使其增值。

            ?發現新的職業機遇。

            ?增強職業競爭力。

            ?將個人、事業與家庭聯系起來。

            在企業里面,我們有時會看到這些現象:工作馬馬虎虎,拖拖拉拉,效率低下;為一己私利,損公肥私、欺騙客戶;抱怨公司和同事,傳播消極信息;你**關鍵的客戶資料、商業秘密竟然到了競爭對手那里去了……

              你知道嗎,這就是職業道德缺乏的表現!有資料顯示,在中國,90%的企業家認為,員工素質的高低取決于兩個方面:一是其具有的職業能力,另一方面就是其內在的職業道德素養。無論哪個崗位、什么級別的員工,其職業能力如果沒有良好的職業道德作為保障,就不可能創造好的工作績效,甚至還有可能成為破壞力。

            課程簡介:

            《規劃職業發展、修煉職場競爭力》是每個人的必修課,它**有沖擊力的視頻案例、現身說法的互動討論、貼近實際的診斷評估,幫助企業激活員工潛能、幫助個人追上時代的步伐 。

            本課程希望達到的目的是:

            1. 幫助員工學會評價自己現有崗位的價值,引發職業規劃的思考,引導員工建立正確的職業價值觀,端正工作態度、提升工作效率。

            2. **對職業道德的深入剖析,幫助員工改變思維模式和處世原則,減少急功近利、浮躁不安對工作、生活帶來的影響。

            課程特色:

            1. 綜合運用多種培訓元素,設計有效的學習過程——

            2. 模塊化的課程結構設計,可靈活組合

            導    師: 陸喜梅老師上午《規劃職業發展、修煉職場競爭力》時間內容

            09:00 – 10:00一、什么是職場競爭力?

            1、 視頻:人類的本能 – 競爭

            2、 職場競爭的本質

            3、視頻:從**代職業經理人阿爾弗雷德·斯隆(Alfred Sloan)身上看職業素養10:00 – 11:40二、 盤點你的職場競爭力

            1、 測測你的身價和競爭力的關系

            2、 概述讓工作更值錢的態度與能力:溝通、關注細節、換位思考、變通

            3、 概述讓工作更值錢的二大能力:管理現在、開創未來

            4、 視頻案例:誰是接班人?

            2 互動討論:別讓變通顯得油滑,別讓固執毀了智慧

            2 學會變通是企業優秀員工的理想標準

            5、 目標導向,規劃自己的職業生涯11:40 – 12:15三、敞開心扉,集思廣益

            每人一張紙,寫上一個自己職業發展、人際交往中**困擾的一個問題,將紙折起來,每人抽一張,若是抽到自己的,則重新放回,然后宣讀自己摸到的那張的問題,并談談自己的意見看法 中午休息下午《職業道德 以身作則》時間內容

            14:00 – 15:30**部分

            F 觀念導入; F敬業忠誠

            一、成功是習慣的結果

            討論:在職業發展過程中,拿什么保障你的職業生命之樹長青?

            1) 你的職場身價和什么有關?職場人士的競爭力測量:硬件 軟件

            - 討論:什么是職業道德?

            - 讓你身價更高的職業道德

            從個人成功到公眾成功,從依賴、獨立到互賴

            1) 思維定勢的影響 – 我們對事物的看法決定著我們的思想與行動

            - 揭示與職業道德背道而馳的現象

            - 我們應該怎么看職場不良現象背后的緣由?

            2) 重新探索自我,轉換思維,由內而外全面造就自己

            - 人有選擇的自由

            a) 小案例 Viktor Frank,即在任何環境中,人有能力自由選擇自己的態度及回應方式,即“人類**終的自由”

            二、職業道德修煉:敬業與忠誠

            1)敬業是**卓越的工作態度,忠誠是無價之寶

            - 視頻案例:風雪同仁堂

            - 點評:與企業共命運;以顧客的眼光看事情,增強服務意識

            2) 互動討論:職場不良現象之我見

            人類社會**基本的行為法則:投入才有回報;忠誠才有信任;主動才有創新;敬業才有榮譽15:30 – 17:30第二部分

            F主動積極——主動積極就是沒有人要求你、強迫你,自覺而且出色地做好自己的事情。

            1) 首先,主動積極是心態

            - 小案例 – 工作情景對話                    

            - 討論:主動積極的含義 - ①為自己負責,采取主動;②個人行為取決于自身,而非外在環境;③理智可以戰勝感情;④人有能力也有責任創造有利的外在環境

            1) 如何解決工作和生活中的三類問題?

            - 微電影視頻:《我行我路》

            - 小組討論:身不由自的時候怎么辦?沒有條件的時候怎么辦?沒人理解的時候怎么辦?

            - 六級成熟度:從公司和客戶的要求看自身的完善與提高

            2) 其次,主動積極要有目標

            - 目標導向的思維優勢 – 從問題推導結果(正向思維)是人們**常用的方式,但如果能從問題想要得出的結果推導必須獲得的條件,就不易在紛繁復雜的亂象中迷失。

            - 討論:你從何得知自己是怎樣的人?什么才是我想要的生活?我真正追求什么?什么對我**重要?

            b) 確立生命的坐標,生命中的大小抉擇都源于這個出發點

            c) 任何結果都是兩次創造:心理創造決定物理創造

            - 選擇生命的重心:財產、家庭、工作、配偶、敵人,什么是你的重心?選擇不同的重心,會出現不一樣的行為。

            3) 制定人生的目標與工作的目標

            - 主動積極:做自己人生的導演,命運在自己手中。(列出我能掌控的、我不能掌控的因素)

            6、 停止抱怨:積攢正能量,把工作和組織向有利的方向推動。


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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