課程背景
2019年3月5日兩會開幕當(dāng)天,李克強(qiáng)總理的政府工作報告中有24次提到了“風(fēng)險”。指出外部輸入性風(fēng)險上升,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,與不確定性因素增da有關(guān)。2019年3月9日國務(wù)院國資委主任肖亞慶在十三屆全國人大會議答記者上,短短一個小時中,12次提到了風(fēng)險、2次提到了強(qiáng)化內(nèi)控體系。可見,加強(qiáng)內(nèi)控與風(fēng)險管理對當(dāng)下企業(yè)發(fā)展的重要程度之高,也是應(yīng)對企業(yè)所處的任何時代都無法比擬的復(fù)雜性和不確定性必然要求。我們意識到的風(fēng)險其實(shí)是由于變化帶來的不確定性。思危方能居安,清晰的認(rèn)識風(fēng)險和準(zhǔn)確的把握機(jī)會是不能分開的。兩會中如此強(qiáng)調(diào)風(fēng)險,實(shí)際是在強(qiáng)調(diào)企業(yè)如何更好的利用和應(yīng)對變化!
國際上《薩班斯-奧克斯利法案》(“薩奧法案”)的頒布,標(biāo)志著世界上zui發(fā)達(dá)資本市場的監(jiān)管者已經(jīng)將內(nèi)部控制體系的建立、維護(hù)、評價和報告看作是經(jīng)營者的重要責(zé)任。2008年5月22日,中國財政部等五部委聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》, 2012年1月1日起在上海證券交易所、深圳證券交易所主板上市的公司施行,鼓勵非上市的大中型企業(yè)執(zhí)行,這標(biāo)志著中國版的“薩奧法案”已正式啟動。
本課程是指導(dǎo)國內(nèi)企業(yè)風(fēng)控體系建設(shè)的實(shí)踐課程,為你提供zui前沿的內(nèi)部控制與風(fēng)險管理理論支撐和實(shí)務(wù)操作指南,豐富的案例講解,高度的實(shí)務(wù)操作、廣泛的國際國內(nèi)視野,通過學(xué)習(xí)本次課程,您可以掌握“合規(guī)規(guī)范、建設(shè)體系、結(jié)合實(shí)際、控制風(fēng)險、防范價值”五維一體內(nèi)部控制與風(fēng)險管理實(shí)戰(zhàn)操作方法,明確實(shí)踐中控制設(shè)計要點(diǎn)、控制標(biāo)準(zhǔn)和方法,舉一反三,將內(nèi)控活動與風(fēng)險評估有xiao結(jié)合,使您在借鑒500多家風(fēng)控實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,形成自己的思路以及可操作性ji強(qiáng)的實(shí)務(wù)技能,為您的企業(yè)建立zui有xiao的an全屏障,成就企業(yè)在國內(nèi)、國際復(fù)雜而激烈的市場競爭中化jie風(fēng)險,提高xiao益。
課程收益
1、國際國內(nèi)視野——全mian了解國際國內(nèi)內(nèi)控體系法規(guī)和COSO框架精髓
2、高度實(shí)務(wù)操作——掌握企業(yè)內(nèi)部控制體系建立的方法,明確關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制
3、豐富案例講解——案例分析和實(shí)踐探索,500家已經(jīng)選擇的內(nèi)控課程
4、高xiao風(fēng)險防范——把內(nèi)控活動與風(fēng)險評估有xiao結(jié)合,通過完善內(nèi)控體系加強(qiáng)風(fēng)險管理
課程對象:董事長、總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)、內(nèi)控總監(jiān)、內(nèi)審總監(jiān)、內(nèi)審總監(jiān)、集團(tuán)及分公司內(nèi)控、內(nèi)審經(jīng)理
課程內(nèi)容
第壹天內(nèi)部控制常見問題與實(shí)務(wù)框架
一、內(nèi)控實(shí)施收益與失xiao后果
1、內(nèi)控體系與風(fēng)險管理常見5大問題
2、華人世界首富的風(fēng)險觀
3、對待風(fēng)險控制的態(tài)度:海恩法則
4、風(fēng)控的層次
5、內(nèi)控實(shí)現(xiàn)價值創(chuàng)造的5個“法寶”
6、COSO風(fēng)險管理模型
7、有xiao的控制風(fēng)險實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
二、內(nèi)部控制體系詳解
1、內(nèi)部控制實(shí)務(wù)框架體系結(jié)構(gòu)
2、國際——《薩班斯法案》和《2017年COSO報告》
3、國內(nèi)——我國內(nèi)部控制相關(guān)法規(guī)
4、內(nèi)部控制的過程管理VS目標(biāo)管理
5、管理有xiao性和制度有xiao性
6、國際化監(jiān)管政策
7、目標(biāo)設(shè)定SMART原則
8、系統(tǒng)的風(fēng)險評估工具
三、八大內(nèi)部控制的措施手段和實(shí)戰(zhàn)技能
1、系統(tǒng)控制與人工控制
2、預(yù)防性控制與發(fā)現(xiàn)性控制
3、你太能干、我就會亂:常見的不相容職務(wù)分離及實(shí)務(wù)指南
4、一個累到的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo):把握授權(quán)審批控制的原因與精髓、實(shí)務(wù)操作要領(lǐng)
5、避免別人生病你吃藥:運(yùn)營分析控制
6、沒有獎懲的內(nèi)控往往流于形式:績xiao考評應(yīng)用
7、合理保證企業(yè)資產(chǎn)an全完整:對賬要有xiao、盤點(diǎn)有方法、出門要當(dāng)心、限制接觸好
8、謀定而后動:預(yù)算管理控制
四、風(fēng)險管理實(shí)務(wù)
1、基于目標(biāo)設(shè)定的風(fēng)險識別
2、風(fēng)險種類及風(fēng)險管理基本流程
3、風(fēng)險的定性與定量評估策略
4、風(fēng)險管理組織體系
5、風(fēng)險管理策略的工具
案例分析:
案例1:7項(xiàng)風(fēng)險管理策略工具的應(yīng)用
案例2:績xiao管理的8項(xiàng)風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)
案例3:風(fēng)險管理技術(shù)與方法
拓展應(yīng)用:
互動討論:如何實(shí)現(xiàn)不相容職務(wù)分離?
自我評估:我需要授權(quán)嗎?我的授權(quán)管理有題嗎?
第2天 風(fēng)控體系實(shí)施要點(diǎn)
五、內(nèi)部控制的基礎(chǔ)——控制環(huán)境
1、控制環(huán)境面臨的zui大難題
2、內(nèi)控建立的難點(diǎn)之:建立與完善組織架構(gòu)
3、內(nèi)控建立的難點(diǎn)之:發(fā)展戰(zhàn)略制定與實(shí)施風(fēng)險
4、人力資源的“三部曲”:選人、用人及留人各環(huán)節(jié)主要風(fēng)險應(yīng)對措施
5、企業(yè)興旺在于管理,管理優(yōu)劣在于文化:企業(yè)文化建設(shè)與實(shí)施風(fēng)險
6、控制環(huán)境評審的常見問題及對策
7、如何在業(yè)務(wù)循環(huán)中因勢利導(dǎo)改shan內(nèi)控環(huán)境
六、構(gòu)筑企業(yè)風(fēng)險防火墻
1、IT手段及管理信息系統(tǒng)
2、反舞弊機(jī)制——防止舞弊和發(fā)現(xiàn)舞弊
3、建立舉報渠道
4、內(nèi)部審計:風(fēng)險管理的重要防線
5、健全有xiao的內(nèi)部審計體系
七、內(nèi)控的建立與執(zhí)行
1、內(nèi)控職能應(yīng)該設(shè)在什么部門
2、內(nèi)部控制流程梳理與風(fēng)險控制
3、流程圖繪制
4、編制流程描述
5、分jie和控制風(fēng)險
6、評價現(xiàn)有內(nèi)控有xiao性
7、內(nèi)控缺陷定性與定量標(biāo)準(zhǔn)
8、缺陷整改及修改內(nèi)控流程
八、內(nèi)部控制流程的持續(xù)優(yōu)化
1、內(nèi)控體系≠內(nèi)控制度
2、內(nèi)控的執(zhí)行力才是關(guān)鍵
3、內(nèi)控流程的持續(xù)完善與優(yōu)化
4、用信息系統(tǒng)固化內(nèi)控流程
5、內(nèi)部控制自我評價與監(jiān)督
案例分析:
案例4:OERE內(nèi)控思維導(dǎo)圖
案例5:組織風(fēng)險問卷100例
案例6:如何篩選關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程
拓展應(yīng)用:
應(yīng)用3:頭腦風(fēng)暴法、流程圖分析法
應(yīng)用4:敏gan性分析、德爾菲法、復(fù)盤法
流程訪談和充分測試現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程
應(yīng)用5:分享推進(jìn)內(nèi)控與風(fēng)險管理體系落地實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
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