羅翔文
            • 羅翔文實(shí)戰(zhàn)派內(nèi)部控制與內(nèi)部審計專家,國際注冊內(nèi)部審計師(CIA),國際注冊內(nèi)部控制評估師(CCSA)
            • 擅長領(lǐng)域: 風(fēng)險與內(nèi)控系列 審計監(jiān)察
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:上海市
            • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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            《企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理》

            主講老師:羅翔文
            發(fā)布時間:2021-09-01 16:09:32
            課程詳情:

            課程背景

            2019年3月5日兩會開幕當(dāng)天,李克強(qiáng)總理的政府工作報告中有24次提到了“風(fēng)險”。指出外部輸入性風(fēng)險上升,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,與不確定性因素增da有關(guān)。2019年3月9日國務(wù)院國資委主任肖亞慶在十三屆全國人大會議答記者上,短短一個小時中,12次提到了風(fēng)險、2次提到了強(qiáng)化內(nèi)控體系。可見,加強(qiáng)內(nèi)控與風(fēng)險管理對當(dāng)下企業(yè)發(fā)展的重要程度之高,也是應(yīng)對企業(yè)所處的任何時代都無法比擬的復(fù)雜性和不確定性必然要求。我們意識到的風(fēng)險其實(shí)是由于變化帶來的不確定性。思危方能居安,清晰的認(rèn)識風(fēng)險和準(zhǔn)確的把握機(jī)會是不能分開的。兩會中如此強(qiáng)調(diào)風(fēng)險,實(shí)際是在強(qiáng)調(diào)企業(yè)如何更好的利用和應(yīng)對變化!

            國際上《薩班斯-奧克斯利法案》(“薩奧法案”)的頒布,標(biāo)志著世界上zui發(fā)達(dá)資本市場的監(jiān)管者已經(jīng)將內(nèi)部控制體系的建立、維護(hù)、評價和報告看作是經(jīng)營者的重要責(zé)任。2008年5月22日,中國財政部等五部委聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》, 2012年1月1日起在上海證券交易所、深圳證券交易所主板上市的公司施行,鼓勵非上市的大中型企業(yè)執(zhí)行,這標(biāo)志著中國版的“薩奧法案”已正式啟動。

            本課程是指導(dǎo)國內(nèi)企業(yè)風(fēng)控體系建設(shè)的實(shí)踐課程,為你提供zui前沿的內(nèi)部控制與風(fēng)險管理理論支撐和實(shí)務(wù)操作指南,豐富的案例講解,高度的實(shí)務(wù)操作、廣泛的國際國內(nèi)視野,通過學(xué)習(xí)本次課程,您可以掌握“合規(guī)規(guī)范、建設(shè)體系、結(jié)合實(shí)際、控制風(fēng)險、防范價值”五維一體內(nèi)部控制與風(fēng)險管理實(shí)戰(zhàn)操作方法,明確實(shí)踐中控制設(shè)計要點(diǎn)、控制標(biāo)準(zhǔn)和方法,舉一反三,將內(nèi)控活動與風(fēng)險評估有xiao結(jié)合,使您在借鑒500多家風(fēng)控實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,形成自己的思路以及可操作性ji強(qiáng)的實(shí)務(wù)技能,為您的企業(yè)建立zui有xiao的an全屏障,成就企業(yè)在國內(nèi)、國際復(fù)雜而激烈的市場競爭中化jie風(fēng)險,提高xiao益。

             

            課程收益

            1、國際國內(nèi)視野——全mian了解國際國內(nèi)內(nèi)控體系法規(guī)和COSO框架精髓

            2、高度實(shí)務(wù)操作——掌握企業(yè)內(nèi)部控制體系建立的方法,明確關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制

            3、豐富案例講解——案例分析和實(shí)踐探索,500家已經(jīng)選擇的內(nèi)控課程

            4、高xiao風(fēng)險防范——把內(nèi)控活動與風(fēng)險評估有xiao結(jié)合,通過完善內(nèi)控體系加強(qiáng)風(fēng)險管理

             

            課程對象:董事長、總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)、內(nèi)控總監(jiān)、內(nèi)審總監(jiān)、內(nèi)審總監(jiān)、集團(tuán)及分公司內(nèi)控、內(nèi)審經(jīng)理

             

            課程內(nèi)容

            第壹天內(nèi)部控制常見問題與實(shí)務(wù)框架

            一、內(nèi)控實(shí)施收益與失xiao后果

            1、內(nèi)控體系與風(fēng)險管理常見5大問題

            2、華人世界首富的風(fēng)險觀

            3、對待風(fēng)險控制的態(tài)度:海恩法則

            4、風(fēng)控的層次

            5、內(nèi)控實(shí)現(xiàn)價值創(chuàng)造的5個“法寶”

            6、COSO風(fēng)險管理模型

            7、有xiao的控制風(fēng)險實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

            二、內(nèi)部控制體系詳解

            1、內(nèi)部控制實(shí)務(wù)框架體系結(jié)構(gòu)

            2、國際——《薩班斯法案》和《2017年COSO報告》

            3、國內(nèi)——我國內(nèi)部控制相關(guān)法規(guī)

            4、內(nèi)部控制的過程管理VS目標(biāo)管理

            5、管理有xiao性和制度有xiao性

            6、國際化監(jiān)管政策

            7、目標(biāo)設(shè)定SMART原則

            8、系統(tǒng)的風(fēng)險評估工具

            三、八大內(nèi)部控制的措施手段和實(shí)戰(zhàn)技能

            1、系統(tǒng)控制與人工控制

            2、預(yù)防性控制與發(fā)現(xiàn)性控制

            3、你太能干、我就會亂:常見的不相容職務(wù)分離及實(shí)務(wù)指南

            4、一個累到的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo):把握授權(quán)審批控制的原因與精髓、實(shí)務(wù)操作要領(lǐng)

            5、避免別人生病你吃藥:運(yùn)營分析控制

            6、沒有獎懲的內(nèi)控往往流于形式:績xiao考評應(yīng)用

            7、合理保證企業(yè)資產(chǎn)an全完整:對賬要有xiao、盤點(diǎn)有方法、出門要當(dāng)心、限制接觸好

            8、謀定而后動:預(yù)算管理控制

            四、風(fēng)險管理實(shí)務(wù)

            1、基于目標(biāo)設(shè)定的風(fēng)險識別

            2、風(fēng)險種類及風(fēng)險管理基本流程

            3、風(fēng)險的定性與定量評估策略

            4、風(fēng)險管理組織體系

            5、風(fēng)險管理策略的工具

            案例分析:

            案例1:7項(xiàng)風(fēng)險管理策略工具的應(yīng)用

            案例2:績xiao管理的8項(xiàng)風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)

            案例3:風(fēng)險管理技術(shù)與方法

            拓展應(yīng)用:

            互動討論:如何實(shí)現(xiàn)不相容職務(wù)分離?

            自我評估:我需要授權(quán)嗎?我的授權(quán)管理有題嗎?

            2天  風(fēng)控體系實(shí)施要點(diǎn)

            五、內(nèi)部控制的基礎(chǔ)——控制環(huán)境

            1、控制環(huán)境面臨的zui大難題

            2、內(nèi)控建立的難點(diǎn)之:建立與完善組織架構(gòu)

            3、內(nèi)控建立的難點(diǎn)之:發(fā)展戰(zhàn)略制定與實(shí)施風(fēng)險

            4、人力資源的“三部曲”:選人、用人及留人各環(huán)節(jié)主要風(fēng)險應(yīng)對措施

            5、企業(yè)興旺在于管理,管理優(yōu)劣在于文化:企業(yè)文化建設(shè)與實(shí)施風(fēng)險

            6、控制環(huán)境評審的常見問題及對策

            7、如何在業(yè)務(wù)循環(huán)中因勢利導(dǎo)改shan內(nèi)控環(huán)境

            六、構(gòu)筑企業(yè)風(fēng)險防火墻

            1、IT手段及管理信息系統(tǒng)

            2、反舞弊機(jī)制——防止舞弊和發(fā)現(xiàn)舞弊

            3、建立舉報渠道

            4、內(nèi)部審計:風(fēng)險管理的重要防線

            5、健全有xiao的內(nèi)部審計體系

            七、內(nèi)控的建立與執(zhí)行

            1、內(nèi)控職能應(yīng)該設(shè)在什么部門

            2、內(nèi)部控制流程梳理與風(fēng)險控制

            3、流程圖繪制

            4、編制流程描述

            5、分jie和控制風(fēng)險

            6、評價現(xiàn)有內(nèi)控有xiao性

            7、內(nèi)控缺陷定性與定量標(biāo)準(zhǔn)

            8、缺陷整改及修改內(nèi)控流程

            八、內(nèi)部控制流程的持續(xù)優(yōu)化

            1、內(nèi)控體系≠內(nèi)控制度

            2、內(nèi)控的執(zhí)行力才是關(guān)鍵

            3、內(nèi)控流程的持續(xù)完善與優(yōu)化

            4、用信息系統(tǒng)固化內(nèi)控流程

            5、內(nèi)部控制自我評價與監(jiān)督

            案例分析:

            案例4:OERE內(nèi)控思維導(dǎo)圖

            案例5:組織風(fēng)險問卷100例

            案例6:如何篩選關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程

            拓展應(yīng)用:

            應(yīng)用3:頭腦風(fēng)暴法、流程圖分析法

            應(yīng)用4:敏gan性分析、德爾菲法、復(fù)盤法

            流程訪談和充分測試現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程

            應(yīng)用5:分享推進(jìn)內(nèi)控與風(fēng)險管理體系落地實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評價:

            賈倩

            注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評價:

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

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