國內(nèi)優(yōu)秀實戰(zhàn)派企業(yè)管理培訓(xùn)及咨詢專家;
中國人力資源開發(fā)研究會特聘講師;
《領(lǐng)越?領(lǐng)導(dǎo)力》\《教練型領(lǐng)導(dǎo)LAC》\《問題分析與解決》\《結(jié)構(gòu)性思維》\《MTP中高層管理技能》等版權(quán)課程認證講師;
埃里克森《教練的藝術(shù)與科學(xué)》認證教練;
《行動學(xué)習(xí)》認證教練;引導(dǎo)技術(shù)認證引導(dǎo)師;
北大、清華、浙大、吉大、華科大等多家高校商學(xué)院及總裁研修班特約講師;
實踐背景
陸老師具有豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗:曾任職于中國運載火箭技術(shù)研究院、Seven-eleven(中國)有限公司等大型企業(yè)以及著名外企從事管理工作。歷任部門經(jīng)理、營運督導(dǎo)、營運總監(jiān)、總經(jīng)理等職,經(jīng)歷了從一線員工到高級管理人員的過程,具有豐富的團隊管理和人員管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;多年企業(yè)管理工作經(jīng)驗; 10年專職職業(yè)講師、咨詢師歷練;理論與實踐積淀深厚。
陸老師擅長從心理學(xué)的角度覺察人性,運用團隊引導(dǎo)技術(shù)、教練技術(shù)和情景管理等工具引導(dǎo)和提升學(xué)員的實戰(zhàn)能力,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了實際、有效的幫助,授課效果得到眾多參訓(xùn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)員的認可,培訓(xùn)課程贏得了業(yè)界良好的口碑和贊譽。是中國人力資源研究會、北大縱橫、北京影響力、時代光華、華商學(xué)院等多家教育培訓(xùn)集團長期合作講師。
教練輔導(dǎo)案例:2017-2018年度為某電器企業(yè)各分店店長進行一對一領(lǐng)導(dǎo)力教練輔導(dǎo);2017年度為國航內(nèi)部企業(yè)培訓(xùn)師進行領(lǐng)導(dǎo)力課程輔導(dǎo);2017-208年度一對一高管教練輔導(dǎo)近60人,教練輔導(dǎo)時數(shù)超過200小時。
主講課程:
《行為領(lǐng)導(dǎo)力修煉》
《情景領(lǐng)導(dǎo)力修煉》
《全員職業(yè)化素養(yǎng)提升》
《中高層情境管理實戰(zhàn)》
《工作匯報呈現(xiàn)技巧》
《80-90后員工管理》
《團隊協(xié)作的五大障礙》
《高效溝通技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練》
授課特點:
語言幽默、生動流暢、感染力強;
案例豐富、深入淺出,理論聯(lián)系實際、特別強調(diào)培訓(xùn)學(xué)員的參與及感受;
啟悟式培訓(xùn):尤其擅長“身邊事說道理”的方式,通過日常的身邊的案例,讓學(xué)員能夠感同身受,通過體會、感悟產(chǎn)生觸動與共鳴,直至行為改善。
管理案例、管理工具豐富,企業(yè)與學(xué)員有很高的參考價值。
【課程特點】
課程設(shè)計采用學(xué)員最喜歡的、也是最能引發(fā)學(xué)員觸動和思考的方式:情境模擬!通過管理情境的設(shè)計,結(jié)合管理過程中出現(xiàn)的實際問題,并運用教練技術(shù)方式讓學(xué)員參與分析、探討,講師引導(dǎo)與提煉;以學(xué)員為主,運用“感性+理性+互動”完美結(jié)合的呈現(xiàn)手法,讓學(xué)員在參與中、答疑中、訓(xùn)練中、輕松與愉快的氛圍中總結(jié)、思考、反思、升華!授課過程中龐征博引且案例靈活、思想深邃但深入淺出,思想啟發(fā)性與操作實用相結(jié)合,注重學(xué)員的領(lǐng)悟與實際操作,重視問題的剖析和方法導(dǎo)入。所用案例均是來自于實際管理;課程當(dāng)中結(jié)合行動學(xué)習(xí)、引導(dǎo)技術(shù)及教練技術(shù)的運用;并著力打造學(xué)員的“三開”:開心、開眼、開竅。開心—即積極向上的心態(tài),開眼—即洞察力;開竅---即發(fā)現(xiàn)問題并能解決問題。
【服務(wù)理念】
專業(yè):對主講領(lǐng)域、主要服務(wù)行業(yè)進行深刻研究,對主要目標聽眾需求與學(xué)習(xí)習(xí)慣進行深刻研究,力求理論的嚴謹性與方法的實用性。
商業(yè):尊崇商業(yè)價值交換規(guī)則,將客戶與學(xué)員永遠放在第一位,確保客戶與學(xué)員的每一分付出都至少獲得三倍以上的回報。
敬業(yè):每一次課程都全力以赴,崇尚用心靈撞擊心靈,用感動制造感動,不僅讓學(xué)員獲得思維的啟發(fā),而且掌握具體改變的方法。
服務(wù)客戶:
銀行保險:中國銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲蓄銀行、招商銀行、齊魯銀行、德州農(nóng)信社、長春農(nóng)商行、重慶農(nóng)商行、陽曲農(nóng)商行、北京銀行、興業(yè)銀行、湖北農(nóng)發(fā)行、光大銀行、民生銀行、大連銀行、廣發(fā)銀行中山分行、長城人壽、新華人壽、太平洋保險、平安保險、中華聯(lián)合財產(chǎn)保險、陽光財產(chǎn)保險、北京人壽養(yǎng)老保險等;
通信行業(yè):中國移動、中國聯(lián)通、 中國電信、中通通信等。
電力行業(yè):南方電網(wǎng)、華北電網(wǎng)、國家電網(wǎng)、大唐集團、北京電力公司、廣西電力勘察設(shè)計院、文山電力、衡水電力局、荊門供電公司、冀北電力、貴陽電力、中國水力水電建設(shè)集團等。
航空系統(tǒng):海南航空、南方航空、中國航空、大新華航空、翔鵬航空、天津航空、首都機場、美蘭機場、沈陽仙桃機場、北京明航研究所、中航工業(yè)集團、中國航信、河北航天信息、沈陽空管局等;
汽車行業(yè):通用汽車、長春一汽、奇瑞汽車、長安福特、沃爾沃、神龍汽車、北京現(xiàn)代、北汽福田雷薩、大運汽車、神州租車、金杯汽車、重慶建設(shè)摩托車等。
能源系統(tǒng):中石化、中石油、中海油、中航油、延長石油、中原油田、大港油田、港華燃氣、北京燃氣集團、中核能源等。
醫(yī)藥行業(yè):河北以嶺藥業(yè)、鄭州廣濟藥業(yè)、武漢聯(lián)合制藥、山東老百姓大藥房、煙臺立健醫(yī)藥、成都蓉生藥業(yè)、名泰醫(yī)療器械、南京柯菲平醫(yī)藥、邢治清河縣醫(yī)院、中國醫(yī)藥品有限公司等。
日用食品:五糧液集團、山東扳倒井集團、利潔時家化、華潤食品、今麥郎、中糧集團、可口可樂、三元集團、蒙牛集團、伊利集團、皇氏集團、歐詩曼、維達紙業(yè)等。
房產(chǎn)行業(yè):中國鐵建房地產(chǎn)集團、成都藍光地產(chǎn)、遠洋地產(chǎn)、鑫銘行地產(chǎn)、榮盛地產(chǎn)等
煙草行業(yè):浙江龍巖煙草公司、湖南邵陽煙草公司、湖南郴州煙草公司、廣西欽州煙草公司、云南文山煙草公司。
院校單位:北大總裁研修班、清華總裁研修班、浙大總裁研修班、西南財經(jīng)大學(xué)總裁研修班、武漢華科大研修班、深清華研究院裁研修班、北京語言大學(xué)、山東大學(xué)經(jīng)管學(xué)院、長春繼科大學(xué)、中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心、廣西人才交流中心、中國人力資源開發(fā)研究會、北京市農(nóng)業(yè)局、青島有線電視臺、北京廣西企業(yè)商會、北京生物研究所、成都置信培訓(xùn)學(xué)校、蕪湖好的培訓(xùn)學(xué)校等。
其 它:微軟(中國)、方正集團、兄弟機械(中國)、威樂(中國)水泵集團、中船重工、航天三院、航天九院、北京航天控制儀器公、中國兵器裝備集團、中核工業(yè)集團、、新華聯(lián)集團、中絲集團、中糧集團、首開集團、龍巖煙草、力神電池、奧克斯空調(diào)、TATA木門、三花股份、攀鋼集團、中鋁礦產(chǎn)、首云礦業(yè)、通威飼料等。
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
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常駐城市:深圳市
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講師課酬: 面議
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