《如何做一名合格的精鷹人》

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提高員工職業(yè)素養(yǎng)

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陸高飛老師講《如何做一名合格的精鷹人》

蘇潔蘭

2017年7月7日上午，陸高飛老師受邀到柳州市精鷹義齒制作有限公司，對(duì)其全體員工進(jìn)行《如何做一名合格的“精鷹人”》專(zhuān)題培訓(xùn)，旨在提高精鷹義齒公司全體員工的職業(yè)素質(zhì)。

在前往精鷹公司的路上，陸高飛老師讓我念當(dāng)天報(bào)紙上新聞，以鍛煉我的表達(dá)能力。我剛開(kāi)始念得不好，陸高飛老師不僅教我技巧，還親自教示范怎么念。他給我講他以前練習(xí)的經(jīng)歷。我才知道，原來(lái)他以前普通話不好，被人笑話過(guò)。為了練好普通話，他每天都拿一份報(bào)紙大聲地有感情朗讀，一遍遍地練習(xí)，持之以恒，才能練好。臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功！能在臺(tái)上發(fā)揮自如都是在臺(tái)下不斷地努力得來(lái)的。愛(ài)迪生說(shuō)過(guò)：天才就是1%的天分加上99%的汗水。陸高飛老師如今的成就都是他的智慧加上99%的努力拼搏得來(lái)的！

到達(dá)精鷹公司，陸高飛老師在樓下門(mén)口對(duì)著精鷹公司的牌匾比了個(gè)贊的手勢(shì)，因?yàn)殛懜唢w老師以前了解過(guò)這家公司，近幾年這家公司發(fā)展得越來(lái)越好了，也開(kāi)始注重公司員工的職業(yè)素質(zhì)發(fā)展了，所以邀請(qǐng)了我們陸高飛老師過(guò)來(lái)對(duì)他們公司員工進(jìn)行培訓(xùn)。我認(rèn)為這是個(gè)明智的選擇，因?yàn)橐粋€(gè)公司離不開(kāi)員工，如果公司員工的職業(yè)素質(zhì)高，那么這個(gè)公司發(fā)展肯定好。我們陸高飛老師以前對(duì)很多公司進(jìn)行過(guò)員工培訓(xùn)，經(jīng)驗(yàn)豐富，訓(xùn)練出一批批優(yōu)秀人才。陸高飛老師雖然經(jīng)驗(yàn)豐富，但他卻不自滿，常常學(xué)習(xí)各種知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)新知，探索未知，分享他所知。而今，他就將他所知分享給精鷹公司的全體員工們。

培訓(xùn)過(guò)程中，陸高飛老師將員工們分五個(gè)小組一起坐，這樣既能縮短員工們彼此間的距離，又能方便員工們的交流互動(dòng)。陸高飛老師風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言、豐富實(shí)用的內(nèi)容、澎湃的激情，讓員工們掌聲不斷，充分調(diào)動(dòng)了精鷹公司全體員的積極性，讓他們?cè)谟淇斓沫h(huán)境中學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)會(huì)上，就“如何做一名合格的‘精鷹人’？”這個(gè)問(wèn)題，員工們積極參與，熱烈討論，五個(gè)小組都寫(xiě)出了心中所想，并分別派代表上臺(tái)作了分享，表現(xiàn)都很好。陸高飛老師還精心制作了一個(gè)《合格精鷹人自我鑒定表》，從工作任務(wù)、工作能力、工作協(xié)調(diào)、責(zé)任感、工作勤惰、工作質(zhì)量、紀(jì)律性7個(gè)方面讓精鷹公司的員工們自我檢測(cè)，檢查自己是否達(dá)到一個(gè)合格員工的水平，并從自測(cè)中自我反省，了解自己在哪方面有所欠缺。

培訓(xùn)會(huì)結(jié)束后，精鷹公司的員工們紛紛表示感謝，感謝陸高飛老師讓他們受益匪淺，并當(dāng)場(chǎng)表示以后向成為一個(gè)合格的甚至優(yōu)秀的員工的方向努力。市場(chǎng)部的小林說(shuō)：“對(duì)陸高飛老師講課印象最深刻的一句話是：當(dāng)你知道你不用做什么的時(shí)候，你就知道該做什么了。這句話給了我很大啟發(fā)，感謝陸高飛老師！”。我相信在陸高飛老師的培訓(xùn)下，精鷹的員工們將會(huì)凝聚在一起，將精鷹公司發(fā)展壯大！