主講課程
- 360度全方位領導力
- 領導力
- 課程部分提綱第一章領導者的四大誤區與三大挑戰一、領導者的四大誤區(一)職位誤區:不居上位,無法領導(二)理念誤區:領導就是管理(三)掌控力誤區:身居上位,掌控一切;身居上位,無所制約二、領導者的三大挑戰(一)瓶蓋挑戰:追隨無能和超能的領導者(二)張力挑戰:被困在中層的挑戰(三)局限挑戰:超越自身局限的挑戰第二章向下領導一、向下領導的核心:傳導文化價值觀/愿景二、領導者應具備的素質:三、向下領導的五
- 跟習大大讀經典
- 其他
- 針對黨政機關授課大綱得人興邦:邦之興,由得人也;邦之忘,由失人也相起州部:宰相必起于州部,猛將必發于卒伍利計天下:計利當計天下利知行合一 :知行合一君子慎獨:莫見乎隱,莫顯乎微,故君子慎其獨也兵無常勢:兵無常勢 水無常形隨時制事:明者因時而變,知者隨事而制人重其信:人而無信,不知其可也奉法國強:國無常強,無常弱。奉法者強則國強,奉法者 弱則國弱四維立國:國有四維,禮義廉恥。四維不張,國
- 沒有任何借口—世界頂級執行力的9大修煉
- 執行力
- 課程的著眼點,不僅是追求軍隊的形式,更是從“心”的層面挖掘全新的企業執行力生成和運行的理論。因此,我們要從“沒有借口”引入“自我尊重”、“自我責任”和“自我選擇”的員工心理深層,或者說,我們要從“重塑自我”的一種深刻,去展示課程的價值和魅力。做到這一點,關鍵是改變尋找借口的習慣,打造心理的依賴,建立一種完整、獨立和健康的“自我”。要使員工從“責任、榮譽、企業”的自覺高度去提升企業的執行力。這就是西
- “兩學一做”
- 其他
- 課程簡介:重溫黨章,不忘初心,找回黨旗下宣誓時的理想與激情;學習習近平總書記講話,從字里行間理解我們的使命與責任,體味中國的發展與未來,無疑是一股蘊藏巨大潛能的正能量,而注入到每一位黨員的心里,必將爆發出巨大的生產力。而如何將能量注入8700萬黨員的內心,本課程無疑是最佳選擇之一。黨員是一種力量,這種力量極可能是積極的,也可能是消極的。擁有政治責任感、擔當精神,有使命、有信仰、有理想,實干、落實力
- “十三五”宏觀經濟走向與創新發展
- 宏觀經濟
- 課程簡介:“十三五”規劃是中共中央、國務院關于中國未來5年(2016-2020年)國家發展戰略、政府工作重點以及經濟政治發展態勢的頂層設計。在面臨國際國內復雜形勢前提下,如何將十八大以來全面改革進一步深化,不僅決定了未來中國的走向,更涉及到中國企業的切身發展,甚至生死存亡。課程以十三五大戰略和中央、國務院頂層設計深度剖析為背景,著重從創新發展角度深入探討,著力洞察中國未來10年最棘手的難題、最關鍵
- 工作效率與精細化管理
- 其他
- 課程背景:當今世界經濟全球化、一體化的背景下,競爭已經進入全球化、白日化的時代,客戶對企業的要求越來越高,而產品或服務價格上不去,原材料價格上漲,人工工資的上調,帶給企業的是利潤空間越來越小。微利時代的到來,企業如何在微利時代的競爭中立于不敗之地,導入精細化管理無疑是微利時代競爭的法寶。培訓對象:對象一:中高層、主管以上均可對象二:政府機關及事業單位培訓效果/目標:① &nb
- 國有企業深化改革與變革突破戰略
- 供給側改革
- 課程簡介:國有企業改革不僅是黨中央、國務院全面深化改革頂層設計的核心領域之一,也是十三五、四個全面、五大發展理念的重要支撐,從微觀角度,也關涉到企業發展、員工前途和社會穩定。如何深刻理解黨中央、國務院及上級部門關于國有企業改革的頂層設計、政策走向和指導意見;如何制定企業改革、變革戰略,并在戰術上穩步推進、實現戰術突破;如何在改革過程中,營造有利于改革的氛圍,獲得骨干人員和廣大職工支持,獲得社會認同
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