李兆山
            • 李兆山現任上海澤錦企業管理咨詢有限公司資深講師,清華大學遠程教育中心特邀講師
            • 擅長領域: QCC品管圈 現場管理 質量管理
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:上海市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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            現場管理和改善

            主講老師:李兆山
            發布時間:2021-07-15 14:40:50
            課程詳情:

            企業競爭環境特點;
            現場管理的定義與現況缺失分析;
            現場管理的主要內容;
            現場管理在生產企業中意義與作用;
            新經濟時期現場管理與現場改善面臨的主要問題與挑戰。


            二、現場管理人員的角色認知與定位


            新時期下主管面臨的挑戰和機遇;
            現場主管的地位和使命;
            現場主管在執行中的角色和作用;
            現場主管執行能力的主要構成;
            現場主管的權力和管理原則;
            現場干部應革除的缺點;
            角色認知—對自己和環境的分析;
            如何對自己角色的規范、權利和義務的準確把握。
            三、現場管理與改善利器一:如何發現問題和解決問題


            異常問題與解決問題的思考點;
            問題的分析方法及解決問題方法;
            挖掘問題的類型和問題的再認識;
            問題改善的思考步驟;
            PDCA循環內在精髓及操作要領;
            5W1H與五個為什么方法;
            頭腦風暴法應用;
            生產現場管理偏差及糾正;
            案例:10元錢哪去了?
            案例:機器為什么停機?
            四、現場管理與改善利器二:5S管理


            5S定義、特色及實施;
            整理、整頓的含義與推行步驟;
            清掃、清潔的含義與推行步驟;
            素養的含義與推行步驟;
            如何推行5S并將5S落到實處;
            5S推行失敗的原因分析;
            5S實施的重點,難點及解決之道;
            5S與其他活動的關系;
            工廠實施5S的案例與討論;
            實例分享:在制品5S管理的推行;
            實例分享:切削工具5S管理的推行;
            實例分享:機械設備5S管理的推行;
            實例分享:測量用具,測量儀器等5S管理的推行;
            實例分享:清潔用具5S管理的推行;
            實例分享:油類的5S管理的推行;
            實例分享:倉庫5S管理的推行;
            實例分享:操作標準規則的5S管理的推行;
            實例分享:公告物的5S管理的推行;
            實例分享:辦公室的5S管理的推行。
            五、現場管理與改善利器三:目視管理與如何消除浪費


            浪費定義及類型;
            如何識別現場中的浪費;
            工廠中常見的浪費及控制;
            目視管理在消除浪費中的作用;
            怎樣讓問題看得出來—目視管理的執行;
            現場中的七大管理浪費;
            現場中的12動作的浪費;
            怎樣根除現場的各種浪費;
            目視管理在設備、材料、方法管理中的應用;
            案例:現場干部可以改善的151種浪費。
            六、現場管理與改善利器四:如何管理現場的品質


            工作品質定義及全面品質定義;
            現場質量管理的要點;
            品質保證體系的建立與維持;
            生產現場的品質管理;
            品質保證與品質成本;
            生產過程的品質控制;
            什么是防錯法(愚巧法);
            現場品質管理的工具;
            現場干部如何引導所屬員工樹立質量意識。
            七、現場管理與改善利器五:培養激勵下屬


            激勵部屬工作意愿的理論與方法;
            有效的領導必須以身作則,嚴格要求自已;
            部下培養的4種途徑;
            業績輔導的4個步驟;
            糾正不良行為的4個步驟;
            鞏固業績的4個步驟;
            業績面談的基本要點;
            現場工作中常出現的問題;
            員工為什么不愿做或做不好;
            何時需要教導與培訓;
            工作教導四步曲;
            要真心關心和愛護自已的部屬;
            指揮和引導一線員工的工作方式;
            工作的計劃與跟蹤是培育部屬的最佳方法;
            培訓有效性與工作表現評核的跟進與檢討。


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