- 專業(yè)銷售6步成交系統(tǒng)
- 銷售技巧
- 【課程背景】?很多銷售能成功,一半是靠天賦,一半是靠后期的實(shí)戰(zhàn)提升,但不知如何更加精進(jìn)??銷售的門檻低,但是要做好銷售并不容易,培養(yǎng)就更加困難??面對客戶,自古真心留不住,唯有“套路”得人心,如何掌握更多銷售套路?【課程收益】?掌握從接到客戶,促成成交,到客戶離店的全流程;?掌握客戶進(jìn)店破冰,啟發(fā)需求的關(guān)鍵動(dòng)作;?掌握產(chǎn)品價(jià)值塑造的技巧,把產(chǎn)品價(jià)值塑造得更有境界和高度;?掌握異議處理,尤其價(jià)格異議
- 打造超級操盤手
- 營銷技能
- 【課程背景】?過去做生意,靠市場的紅利,靠多年的經(jīng)驗(yàn),靠摸索中前行,感覺難以繼續(xù)突破??資金有限,資源有限,如何在規(guī)劃之下提高投資回報(bào)率,而不僅僅是靠經(jīng)驗(yàn)去判斷??客流量緊張的時(shí)代,獲客流量渠道線上線下競爭激烈,如何做好引流渠道的布局??促銷天天做,然而效果不見增長,如何避免,錢花了,促而不銷??產(chǎn)品的組合策略,以及屬地化的產(chǎn)品營銷策略,對市場占有率起到關(guān)鍵作用,怎么做??同樣的時(shí)間精力投入,同樣
- 打開門店流量運(yùn)營的密碼
- 門店管理
- 【課程背景】1、線上淘寶,天貓,抖音,小紅書等,不是每家線下店都有條件做,怎么辦?2、線下門店競爭激勵(lì),分流嚴(yán)重,如何突圍?3、門店意向客戶、會(huì)員客戶(老客戶)群體粘性不高、裂變不足時(shí),如何做好客戶的深度運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)客戶裂變,帶來門店客流量的持續(xù)深耕?【課程收益】1、建立門店自然客流的運(yùn)營閉環(huán),提升自然客流的轉(zhuǎn)化率2、學(xué)習(xí)意向客戶跟進(jìn)系統(tǒng),將意向客戶分級管理,針對性跟進(jìn)客戶,提升成交率,提升業(yè)績3、
- 從銷售高手到管店能手
- 門店管理
- 【課程背景】? ?個(gè)人業(yè)績強(qiáng),不代表門店業(yè)績強(qiáng),新進(jìn)店長,如何能更快的找到角色定位?? ?新晉店長如何從銷售思維到管理思維的突破,建立全局觀?? ?如何從個(gè)人向前沖,到帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向前沖?大家一個(gè)目標(biāo),一條心?? ?如何通過會(huì)議管理,進(jìn)行工作安排,總結(jié)復(fù)盤,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)?? ?如何更系統(tǒng)的管理客戶成交的過程,從而提高單值以及成交率?【課程收益】明確并且清晰
- 成就金牌店長
- 門店管理
- 【課程背景】? ?競爭激烈的當(dāng)下,如何提升門店經(jīng)營效率,人效以及盈利能力?? ?同時(shí)做出業(yè)績和利潤的店長才是優(yōu)秀的店長,如何突破?? ?經(jīng)營好一家店,是一個(gè)店長綜合實(shí)力的體現(xiàn),如何從素養(yǎng)到能力深度提升?? ?如何讓店長從選拔,激勵(lì)到培養(yǎng),讓每一個(gè)門店員工都能充分發(fā)揮能力和潛能,實(shí)現(xiàn)人效最大化?? ?從直覺判斷,到從數(shù)據(jù)判斷,從感性決策,到理性決策,
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注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師
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