無敵達人-告訴你一個所不知道的職場

模塊1

對職業(yè)的認知

上午9：30-11：00

ü 什么是職業(yè)化？

ü 發(fā)現(xiàn)效能之根

ü  職場三階跳-成熟漸進圖

ü 哈佛《幸福課》的啟示

場景1：菜鳥面試

場景2：職場初體驗

場景3：**次沖突-無知的代價

模塊2

走出依賴圈

上午：11：00-12：00

ü 潘朵拉的四個盒子

ü 觀為得模型-思維模式轉(zhuǎn)換

ü 兩次創(chuàng)造：心智創(chuàng)造決定實際創(chuàng)造

ü 安迪的四大天賦潛能

ü 奈杰爾的饅頭生涯

ü 做正確的事情

場景4：抱怨

場景5：不堪重負

場景6：第二次沖突-安迪的眼淚

場景7：改變-融入工作

模塊3

我的青春我做主

下午：13：30-15：00

ü 主動工作，陽光轉(zhuǎn)型

ü 安迪的影響圈與關注圈

ü 艾米莉的幸福與悲傷

ü 個人職業(yè)規(guī)劃與組織目標完美統(tǒng)一

ü 學習、生活、愛與留下

場景8：誤窺隱私

場景9：哈利波特風波

場景10：把握機遇

場景11：替人上位

場景12：感情危機

模塊4

和老板共命運

下午：15：00-16：15

ü I SEE U -安迪的同理心溝通

ü RUNWAY團隊MBTI工作風格測試

ü 共好團隊：成就他人成就自己

ü 俄弗的煩惱-組織是個什么東西

ü 米蘭達的五大領導力品質(zhì)；

場景13：巴黎之行

場景14：RUNWAY換帥風波

場景15：職場政治初體驗

場景16：放棄

模塊五：涅磐

16：15-16：30

ü  偉大在于管理自己而非領導他人

ü 告訴你所不知道的職場“潛規(guī)則”

ü 自強不息-《易經(jīng)》乾卦的智慧

ü 《說話的溫度》-職業(yè)化的表達

附：職場達人路徑圖（ROADMAP）

場景17：新生

場景18：重逢