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柳草
  • 柳草精益生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)型專(zhuān)家,高級(jí)講師,高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)培師(人社部)
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 班組長(zhǎng)管理 精益生產(chǎn) 生產(chǎn)管理 一線主管提升
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:福州市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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工廠成本分析與控制(生產(chǎn)車(chē)間版)

主講老師:柳草
發(fā)布時(shí)間:2020-11-04 10:06:42
課程詳情:


課程背景

中美貿(mào)易之戰(zhàn)、中國(guó)稅法改變;原物料成本增長(zhǎng)不慢,員工加薪訴求不斷……嗜血的競(jìng)爭(zhēng),搏命的掙扎,中國(guó)制造業(yè)似乎已經(jīng)命懸一線。殘喘、嘆息的背后,留下的是一串串大大的問(wèn)號(hào),我們的企業(yè)怎么了?為何稍有風(fēng)吹草動(dòng),我們就戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢?為什么我們不能像世界級(jí)一樣的企業(yè)長(zhǎng)命百歲?……

中美貿(mào)易之戰(zhàn),拋卻技能我們是否就能靠前

貸款利率大幅上調(diào),企業(yè)財(cái)務(wù)費(fèi)用大幅增加。

競(jìng)爭(zhēng)的全球化,企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新的壓力增大。

客戶個(gè)性化需求以及多品種小批量給制造過(guò)程帶來(lái)交貨壓力

新稅法的頒布,我們是否還有利潤(rùn)空間……

翻開(kāi)車(chē)間工廠經(jīng)營(yíng)的外衣,我們發(fā)現(xiàn)不是競(jìng)爭(zhēng)太殘忍,而是我們自嗨太深!來(lái)自車(chē)間一線的數(shù)據(jù),異常、報(bào)廢、怠工、停機(jī)……無(wú)一不叩問(wèn)管理。事實(shí)上,借助工具才能持續(xù)降低生產(chǎn)成本,提高質(zhì)量,改善工作效率,并最終為企業(yè)獲取倍增的利潤(rùn)。

本課程中資深講師將帶領(lǐng)您共同探討企業(yè)成本控制與降低之道

課程收益

該課程以應(yīng)用為出發(fā)點(diǎn),以落地應(yīng)用為特色整個(gè)遵循實(shí)戰(zhàn)為特色,既考慮了上層的成本戰(zhàn)略,又兼顧中層的橫向展開(kāi)需要,同時(shí)又糅合、融入人本管理的理念,降本理念與實(shí)戰(zhàn)技巧訓(xùn)練并重,融匯國(guó)內(nèi)外標(biāo)桿企業(yè)實(shí)際案例與日產(chǎn)訓(xùn)TWI實(shí)訓(xùn)精華。

授課方式主要為專(zhuān)題講解、案例研討、影像觀摩與小組課堂演練等。

· 讓學(xué)員認(rèn)知關(guān)注全員降耗比僅關(guān)注財(cái)務(wù)降耗更為重要

· 清晰車(chē)間班組成本管理的兩大方向、四項(xiàng)內(nèi)容

· 用體系的眼光看工廠損失體系圖,并圍繞企業(yè)績(jī)效展開(kāi)行動(dòng)

· “四全”管理助力企業(yè)工廠成本分析與控制,實(shí)現(xiàn)成本削減

· 引導(dǎo)學(xué)員掌握人員降本、設(shè)備降本、物料降本與降本方法

· 透過(guò)現(xiàn)場(chǎng)道具透明化與自上而下降本透明化的導(dǎo)入讓浪費(fèi)無(wú)處可藏

· 降本全系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理,訓(xùn)練并幫助學(xué)員從數(shù)據(jù)的角度看待企業(yè)成本浪費(fèi)之處

· 全課程案例呈現(xiàn)于剖析,為學(xué)員返回企業(yè)的落地實(shí)踐奠定基礎(chǔ)

· 企業(yè)成本下降30%行動(dòng)計(jì)劃擬定,30天、60天、180行動(dòng)計(jì)劃輸出

課程特色

課程基點(diǎn):基于成年人士學(xué)習(xí)特征量身定制

課程定位:實(shí)戰(zhàn),實(shí)效

課程構(gòu)成:理念 方法 工具

授課方式:50%理論 40%案例講解演練 10%點(diǎn)評(píng)總結(jié)

 

課程對(duì)象

生產(chǎn)總監(jiān)、車(chē)間經(jīng)理革新辦主任等成本管控需求的部門(mén)特別提醒:全面降本管理的推動(dòng)絕不是一兩個(gè)人的事,也不是靠任何一個(gè)部門(mén)就能解決的問(wèn)題,5-8管理團(tuán)隊(duì)共同參與效果最佳。

 

課程安排

時(shí)間

第1天

第2天

上午

降本全視角浪費(fèi)甄別

降本全透明道場(chǎng)管理

下午

降本全方位M4管理

降本全系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理

 

課程內(nèi)容

第一單元 降本全視角浪費(fèi)甄別

1節(jié) 成本基礎(chǔ)

總成本費(fèi)用全景圖

案例:設(shè)備夾具制作總成本分析

成本管理是虛實(shí)結(jié)合的結(jié)果

正確做法=積極LOSS運(yùn)營(yíng)機(jī)制 培養(yǎng)強(qiáng)烈成本意識(shí)

自上而下成本工作職責(zé)

車(chē)間班組成本管理工作內(nèi)容:兩大方向、四項(xiàng)內(nèi)容

班組成本的構(gòu)成

車(chē)間班組成本的構(gòu)成

2節(jié) 浪費(fèi)與增值

浪費(fèi)與增值的基本概念

哪些活動(dòng)是增值的?問(wèn)題意識(shí)建立

“七七事變”——地下七浪費(fèi)

生產(chǎn)中的浪費(fèi)及危害

某企業(yè)降本活動(dòng)內(nèi)容及要求

 

第二單元 降本全方位M4管理

1節(jié) M1降本人員管理

定編間接人員降本

工作負(fù)荷分析

產(chǎn)線平衡增效降本

產(chǎn)線編程與平衡分析

你認(rèn)為有何改善妙方?

人工浪費(fèi)識(shí)別消除

動(dòng)作五看法

標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)改善——減少動(dòng)作浪費(fèi)

多能工培養(yǎng)管理

人員士氣管理

2節(jié) 設(shè)備降本的手法

設(shè)備故障的主要原因

調(diào)查:設(shè)備保養(yǎng)管理

設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

設(shè)備深度消缺管理

有效利用設(shè)備

設(shè)備綜合效率

3節(jié)物料管理的手法

班組直接材料的收料管理

班組直接材料的發(fā)料管理

材料不用要封存

材料去向必知

物料搬運(yùn)浪費(fèi)識(shí)別

搬運(yùn)八大原則

班組直接材料的存料管理-盤(pán)點(diǎn)工作

4節(jié) 降本的五項(xiàng)手法

異常工時(shí)消除法

采用標(biāo)示減少找的浪費(fèi)

比較控制法

工廠管理的5張控制報(bào)表

定額管理法

案例 勞動(dòng)用品定額

目標(biāo)責(zé)任法

案例:標(biāo)桿法降低成本空間的挖掘

激勵(lì)法

動(dòng)能管理

第三單元 降本全透明道場(chǎng)管理

1節(jié) 現(xiàn)場(chǎng)道具透明化

生產(chǎn)線診斷確認(rèn)表

呼叫警燈

生產(chǎn)計(jì)數(shù)器

生產(chǎn)管理板

刀具管理臺(tái)

刀具更換計(jì)數(shù)器

不合格品溜槽(不合格品箱)

抽檢作業(yè)臺(tái)

檢具放置臺(tái)

員工教育訓(xùn)練臺(tái)

通過(guò)[過(guò)程診斷表]發(fā)現(xiàn)成本機(jī)會(huì)

2節(jié) 效率提升案例

 

第四單元 降本全系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理

1節(jié) 總成本考量

產(chǎn)品總成本偏高

制造業(yè)(科目分類(lèi))

2節(jié) 內(nèi)部交易價(jià)格體系

變動(dòng)成本

其他變動(dòng)費(fèi)

業(yè)務(wù)資金利息

邊界利益

人工費(fèi)

設(shè)備費(fèi)

其他固定費(fèi)

案例:組裝車(chē)間小單元經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)

小單元核算推進(jìn)工作項(xiàng)目書(shū)

成本降低匯總

3節(jié) CM成本方案推演


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

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