李樹青
            • 李樹青 精益生產研究會會長,首席精益生產專家,國家注冊企業培訓師
            • 擅長領域: 班組長管理
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:
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            TQM全面質量管理實踐

            主講老師:李樹青
            發布時間:2021-08-10 12:33:09
            課程詳情:

            【課程背景】

            目前大量的企業生產現場存在以下方面的問題:

            1)
            雖然通過了ISO9001體系認證,并且年年進行監督審核,但是實際上和企業的質量管
            理形成“兩張皮”,體系是應付檢查的,實際卻是另一回事;工廠的質量問題依然
            嚴重存在,質量損失據高不下,客戶投訴屢屢發生。

            2)
            物資采購及倉儲管理問題嚴重,過量采購及過期物資造成大量資金占用,造成生產
            廠區、原料倉庫等的空間占用的浪費,增加了管理成本。物資存放不規范,倉庫
            內缺少貨架,物資堆積存放,分區不合理,物資目視化管理差。

            3)
            整理、整頓不到位,現場存在很多問題,部分生產現場已經實施雖已經定置區域劃
            分,但對在制品未嚴格進行定置和限量限時管理。現場沒有針對污染源問題進行
            改善,很多地方存在死角,污染嚴重。

            4)
            現場還沒有做到可視化管理,缺乏標識,單個操作單元或區域沒有標識,物品尋找
            浪費時間,有問題時不能及時發現。

            5)
            現場存在各種安全隱患,如破碎的玻璃杯、安全通道的緊急指示燈、緊急狀態下的
            人流設計、現場布局設置等?,F場看板嚴重不足,較多信息沒有公開,如班組區
            域名稱、生產計劃及進度等。

            6)
            設備未得到充分利用,造成設備資源浪費,設備維護自主保全和計劃保全機制不健
            全,未建立基本的清掃制度。設備經常會發生故障和降低工作效率,間接引起產
            品品質不良。

            7)
            工具沒有定置,工具隨便存放,保養方面不到位,尋找工具會產生較大的效率浪費
            。

            8)
            現場缺少5S日?;芾?,對5S作用沒有有效認識,廣大員工對5S的管理基本不理解
            ,沒有變為員工自主的遵守和改善的行為,未形成全面提高個人素養的工作氛圍


            9)
            基層管理者的觀念急需轉變,職業化素養和管理能力有待提高,管理技術需強化掌
            握,特別是發現問題、解決問題、獨自處理問題的能力。

            10)
            營造改善的氣候氛圍,進行環境渲染,如:員工培訓、標語口號、現況板等方法來
            改善環境,從員工素養提升入手,開展前面改善活動,從而使公司整體水平提升
            。

            11)
            車間基層管理人員管理技能差,許多有效的管理方法未在基層推廣應用,如改善提
            案、QC小組等。

            12) 時而加班,時而停產——生產不均衡!

            13) 大量的半成品和庫存占用資金流動緩慢,導致企業資金困難。

            14) 現場管理不善,產品、在產品數量、家底不清、造成財產、資源流失

            15)
            工資提高、人工費用上漲,但是產量、質量、廢品率等并未得到相應改善、提升!



            由于上述問題,導致最終:整個公司的整體競爭不若對手、下降、客戶不滿意?

            精益生產整體解決方案的推行可以有效地改變以上企業存在的問題,從而為推行
            精益生產奠定一個良好的基礎,經世界各國所有推行5S的企業實踐統計數據證明:推
            行TQM配合精益生產其他模塊(如TPM/5S/JIT/TCM等)可以使企業達到以下經濟目標


            1. 所需人力資源--
            無論是在產品開發、生產系統,還是工廠的其他部門,與大量生產方式下的工廠
            相比,最低能減至1/2;
            2. 新產品開發周期—最低可減至l/2或2/3;
            3. 生產過程的在制品庫存—最低可減至大量生產方式下一般水平的1/10;
            4. 工廠占用空間最低可減至采用大量生產方式下的1/2;
            5. 成品庫存—最低可減至大量生產方式下平均庫存水平的1/4;
            6. 產品質量—可大幅度提高(3倍);

            【課程綱要】

            前言:

            1、21世紀的挑戰

            2、學習推行TQM的意義?

            3、很多企業推行ISOI9001失敗的原因?

            4、學習TQM正確的途徑和方法

            第一章:TQM的內容、起源與發展

            1、二次大戰后日本經濟騰飛的兩大法寶

            2.從QC到QCC到TQC到TQM的歷程及不同內容

            3、TQM在世界的風起云涌

            4、中國TQM發展歷程

            5、TQM和I0S9001體系的關系及正確定義。

            第二章:TQM在精益生產方式中的位置及其作用

            1、什么是精益生產?精益生產對我們有什么意義?

            2、精益生產的目標及主要模塊構成;

            3、TQM在精益生產方式中的位置及其作用

            4、TQM與其他精益生產模塊應用組合模式及推介;

            5、各種TQM與精益其他模塊組合應用案例介紹

            第三章:TQM的內容和基本原理

            1、TQM的基本定義

            2、TQM的主要內容及其效用;

            3、老7種質量管理工具和新7種質量管理工具;

            4、QCC和團隊質量工作法

            5、TQM和六西格瑪

            6、防錯技術

            7、不同類型組織推行TQM的要領和有效方法

            8、日資、韓資、民企、國企、服務業、政府等推行TQM案例介紹

            第四章:TQM推行

            1、TQM推行要領

            2、員工在TQM中的地位及責任

            3、高層主要管理者在TQM中的地位及責任;

            4、有效保持TQM推行成果管理技術指南

            5、TQM在建立企業文化中的地位及重要性

            6、有效保持TQM推行成果案例介紹

            第五章:如何讓TQM變成我們利潤增長的源泉?

            案例介紹與分析

            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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