李佳眉
            • 李佳眉北京智策知行管理顧問公司合伙人;實戰(zhàn)派人力資源專家
            • 擅長領域: 互聯(lián)網+ 績效管理 情境領導 九型人格 人力資源
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
            • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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            講師簡介

            工作經歷

            李佳眉老師是我國著名的實戰(zhàn)派人力資源專家,是目前國內研究任職資格管理體系的人力資源管理專家之一,也是國內研究、構建中國企業(yè)人力資源管理模式的專家之一,李老師具備多年成功的企業(yè)人力資源管理實戰(zhàn)經驗,深諳中國企業(yè)人力資源管理的特點,對中國企業(yè)人力資源管理的模式有獨到的見解。在企業(yè)工作期間,李老師將在企業(yè)的管理實踐與中國企業(yè)人力資源管理的模式進行了完美的結合,她敢于創(chuàng)新、勇于探索、積極實踐、見解獨到,因而獲得了人力資源管理上的巨大成功。

            李老師曾服務于IT行業(yè)、教育行業(yè)、以及外企行業(yè),對不同的企業(yè)的文化、人力資源的特征及工作風格感同深受并有深刻的感悟,特別對知識型企業(yè)的特點和風格有深入的研究和理解。她睿智的將西方企業(yè)成功的人力資源管理經驗有選擇的融入中國企業(yè)的人力資源管理實踐中,在豐富自身成功經驗同時也總結了珍貴的教學經驗。

            李老師擔任多家500強企業(yè)及知名企業(yè)的管理咨詢顧問,提供過卓有成效的專業(yè)培訓與管理咨詢。每年在多家著名公司、知名學府成功實施過上百場公開課及內訓課程,受訓學員近萬人,深受學員的歡迎和喜愛,也得到大批知名企業(yè)和著名企業(yè)家的高度認可。

            擅長領域

            李老師致力于國內前沿的任職資格管理體系構建、戰(zhàn)略性人力資源管理體系構建等方面的研究,精通中西方現(xiàn)代培訓技術,培訓風格熱情,互動性強,培訓內容具有哲學的穿透力,又極具操作性,不僅為學員提供知識,更為學員提供創(chuàng)新型的解決問題的方法和思路,達到“知行合一”、“學以致用”。

            李老師是致力中國式企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源管理體系標準化管理建設,任職資格體系建設、工作分析、績效管理、系統(tǒng)培訓方案設計,薪資設計、人事診斷等方面,具有許多創(chuàng)新性的成就,其咨詢方案有深厚的理論功底依托,又有極強的操作性,能根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展階段提供吻合企業(yè)個性的培訓咨詢服務。

            李老師是潛心研究中國式情景領導模式的組織行為學專家之一,她將西方領導力的模式進行中國本土化領導模式的改進,并結合中國企業(yè)的文化特點、中國企業(yè)領導者的思維方式、行為特征進行了適合中國化、本土化的課程設計,主要特點:講授方式中國式、案例呈現(xiàn)中國式。中國式情景領導模式將更適合中國企業(yè)的領導者,真正意義上幫助中國企業(yè)的領導者運籌帷幄之中,決勝千里之外。中國式情景領導模式將為您呈現(xiàn)一幅中國企業(yè)領導力的饕餮盛宴!

            授課風格

            李老師豐富的實戰(zhàn)經驗,深厚的知識底蘊,深諳中國古圣先賢的管理思想,李老師知性、清雅、親和中滲透著睿智,塑造出她獨特的授課風格,令學員過而難忘。

            李老師的課程最大的特色在于自始至終注入了“創(chuàng)新思維”的元素,提倡打破固有思維模式,開拓全新、獨特視角的思考模式。

            實戰(zhàn)案例教學,其授課輕松活波,幽默風趣,善于引導”學員通過實際案例來加深對課題的認識和理解。

            具備出色的語言表達能力,生動、活躍、充滿激情、超強互動,案例教學,語言幽默。

            具備獨特、敏銳的捕捉學員內心世界的特質,令李老師尤其擅長注重心靈的溝通,用

            真誠的心去研讀學員,而且最大的特點是實用性強, 易于掌握及應用。

            講師背景:

            清華大學widson咨詢公司副總裁;清華大學、北京大學總裁班特聘講師;中國人民大學EMBA特聘講師,外企服務公司(FESCO)特聘高級人力資源講師;是目前國內研究任職資格管理體系的人力資源管理專家之一,對中國企業(yè)人力資源管理的模式有獨到的見解。曾服務于IT行業(yè)、教育行業(yè)、以及外企行業(yè),對不同的企業(yè)的文化、人力資源的特征及工作風格感同深受并有深刻的感悟,曾擔任多家500強企業(yè)及知名企業(yè)的管理咨詢顧問,提供過卓有成效的專業(yè)培訓與管理咨詢。也得到大批企業(yè)客戶的高度認可!


            主講課程:

            《互聯(lián)網+時代戰(zhàn)略性人力資源管理》《互聯(lián)網+時代非人力資源經理的人力資源管理》
            《績效管理工具與模版運用》《全面績效管理 》《九型人格與高效團隊建設》《互聯(lián)網+時代心理學在人力資源管理中的應用》《互聯(lián)網+時代企業(yè)管理心理學》《創(chuàng)新情境領導》《九型人格與卓越領導力》《組織行為學管理及管理者的使命》
            《互聯(lián)網+時代人力資源管理HC戰(zhàn)略布局》

            服務客戶:

            服務客戶國家電網、中航工業(yè)、華北計算機研究院、中石油、中海油、廣東移動、湖南移動、中國郵政、中芯國際、國家核工業(yè)、中鐵物資、京東方集團、中國北車、一汽大眾、中國郵政、中國南方航空、海信集團、廣東移動、深圳移動、東莞移動、洛陽工商銀行、包商銀行、中國廣西柳工集團、中國移動、武漢聯(lián)通、LG、搜狐公司、愛奇藝、北汽福田、巴陵石化、新東方、陽城煤礦、安順電力、遼寧電力、歐伏電氣、華道數(shù)據(jù)、蒙牛集團、云天化集團、津城集團、高等教育出版社、機械工業(yè)出版社、用友軟件、清華同方、北大方正、愛爾康、PPA傳媒、東方風行、中國人壽、中軟萬維網絡、捷思銳科技、中創(chuàng)信測、巔峰智業(yè)、京順達、漢銘集團、易寶支付、燕京啤酒、一路聽天下、啟明星辰、華旗資訊、動力源股份有限公司、航天恒星、網易、博彥商學院、京東方、美國WET、遼寧電力、東阿阿膠、文思創(chuàng)新、金士吉、環(huán)球互易、中華英才網、金山軟件、中科軟、百度、長城集團、天元網絡、加拿大漢維、中和天地、空中網、中華英才網、時代光華、影響力、天津連邦教育、易中創(chuàng)業(yè)、東方匯佳、清華大學總裁班、北大總裁班、人大EMBA班、北京交通大學、成都理工大學、山東財經大學、浙江大學、湖南大學等等?!?/p>


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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