華南農業大學勞資關系研究中心顧問
中大嶺南學院嶺南智庫人力資源專業委員會組長
中大嶺南學院嶺南智庫法律專業委員會委員

廣東法制盛邦律師事務所 勞動與人事保障部副部長
“我是好講師”全國百強講師
2015年搜根網“年度卓越講師十強”
曾在大型外企、央企、民企的人力資源管理崗位上工作十余年；現在廣東法制盛邦律師事務所（大型綜合律所）任專職律師，聚焦于構筑和諧勞動關系、勞動爭議預防，提供勞動關系方面的培訓、咨詢顧問（包括“關、停、并、轉、遷、裁”等特殊需要）、代理仲裁訴訟服務；曾負責或深度參與30余個勞動爭議預防、構筑和諧勞動關系的咨詢顧問項目。李老師對股權激勵亦有深入研究及實踐案例。
授課風格：
邏輯清晰：基于法律背景的嚴謹，應用思維導圖工具制作的課程，讓整個課程邏輯嚴謹，脈絡清晰。
實戰案例：授課中的案例來源于十余年企業人力資源管理的背景和在律所為大量客戶提供服務的眾多實戰案例，能為學員提供直接的參照。因為是實戰，所以可以呈現案例的諸多細節，這有利于學員應用。
呈現技巧：課件的圖文并茂，經全國培訓大賽錘煉的培訓技巧，讓培訓現場能持續保持良好氛圍。
解決問題：基于課前對學員的深度了解，課程內容中已設計能針對性地解決學員的問題；現場的適時互動，讓學員現場的疑問亦可及時得以解決。
主講課程：
1. 企業裁員的法律風險防范
2. 企業并購中的勞動法風險預防與應對
3. 企業搬遷中的勞動爭議預防與應對
4. 怎樣的規章制度有利于預防和應對勞動爭議
5. 如何預防勞動合同引起的爭議
6. 怎樣規避人力資源管理中的法律風險
7. 新環境下勞動爭議的預防與應對
8. 非上市企業股權激勵實施
服務客戶：

中國聯通廣東省公司、中國電信廣東省公司、中國郵政廣東省工會、中智人力資源服務有限公司、廣東省總工會、招商銀行廣州分行、人之初雜志社、廣佛高速公路有限公司、廣東省佛開高速公路有限公司；
廣州汽車集團零部件有限公司、廣汽豐田汽車有限公司、廣州櫻泰汽車飾件有限公司、廣州華德汽車彈簧有限公司、廣州中精汽車部件有限公司；
廣州順豐速運有限公司、亨氏（中國）投資有限公司、佛山健力寶集團、利信達集團、榮陽鋁業（中國）有限公司、廣東江中高速公路有限公司、廣東立高食品有限公司、廣州志鴻物流有限公司；
中山大學嶺南學院、贛南師范學院；
羊城晚報財富大講壇、新快報管理沙龍；
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廣東方勝人力資源服務有限公司、上海巖泰企業管理咨詢有限公司（PEO）、廣州智唯易才企業管理顧問有限公司、深圳市中小企業公共服務平臺、智聯招聘廣州分公司、人瑞集團廣州分公司、嶺南創業投資俱樂部、羊城培訓師俱樂部；
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