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孔凡杰
  • 孔凡杰TTT及經(jīng)驗萃取實戰(zhàn)專家
  • 擅長領(lǐng)域: 課程開發(fā) TTT
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:中山市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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教學(xué)直播師——線上課堂呈現(xiàn)技巧

主講老師:孔凡杰
發(fā)布時間:2024-01-09 16:24:31
課程領(lǐng)域:人力資源 課程開發(fā)
課程詳情:
【課程背景】

線上培訓(xùn),以其突破時空限制和低成本的優(yōu)勢,一直是培訓(xùn)人努力追求的方向;

隨著信息技術(shù)的進步和發(fā)展,線上培訓(xùn)應(yīng)用場景和軟硬件已經(jīng)非常成熟,它有效打破了過往線上培訓(xùn)【鏈接不強】、【場景不顯】、【形式不豐】、【工具不足】的困境, 同時其【低成本】、【大范圍】、【突破時空限制】的優(yōu)勢也在進一步放大!

線上直播培訓(xùn),勢能已足!

但是,將線下培訓(xùn),用直播的方式展示出來,就是直播培訓(xùn)了嗎?答案是否定的!

如果,您擁有成熟的線下培訓(xùn)能力,線上直播培訓(xùn),將是您升級培訓(xùn)技能的有力選擇;

如果,您需要突破線下培訓(xùn)的局限,線上直播培訓(xùn),將是您拓寬培訓(xùn)場景的必然選擇;

【課程收益】

1、快速掌握在線直播培訓(xùn)的核心理論和差異,樹立科學(xué)的直播培訓(xùn)觀;

2、科學(xué)構(gòu)建培訓(xùn)直播師基礎(chǔ)能力框架,有效掌握“直播培訓(xùn)”底層能力;

3、學(xué)會如何構(gòu)建、選取內(nèi)容,讓直播培訓(xùn)觸達率更高;

4、掌握直播培訓(xùn)互動的各種方法和工具,讓線上培訓(xùn)-學(xué)習(xí)更生動;

5、規(guī)范線上直播培訓(xùn)的呈現(xiàn),更規(guī)范、更科學(xué)、更實用、更優(yōu)美。

6、不僅學(xué)到知識、方法和工具,而且是立馬可用的能力。

【課程形式】

40%理論講授+40%現(xiàn)場練習(xí)+20%點評與演示

分組學(xué)習(xí)——建立團隊,營造氛圍,比學(xué)趕超

課堂練習(xí)——練習(xí)、做,建立身體記憶

情境模擬——情境的帶入,讓學(xué)員線上掌握針對性應(yīng)對方法

案例研討——在研討中,激發(fā)學(xué)員思想的碰撞,鞏固知識,學(xué)以致用

【課程大綱】

第一章 屏觀:解構(gòu)培訓(xùn) 闖進直播

第二章 屏容:重構(gòu)內(nèi)容 觸屏速達

第三章 屏動:多維互動 串屏吸睛

第四章 屏技:揭秘技術(shù) 妙現(xiàn)直播

【課前暖場】

開場:互動游戲

鏈接:屏幕阻擋不了的你我

【第一章】屏觀:解構(gòu)教學(xué) 闖進直播

導(dǎo)論:人類的全部文明被裝進一塊小小的屏幕

一、直播培訓(xùn) 與傳統(tǒng)培訓(xùn)的本質(zhì)區(qū)別與挑戰(zhàn)

二、直播課題的“三度三干”選題

互動:分享對直播培訓(xùn)的理解和期望

【第二章】屏容:重構(gòu)內(nèi)容 觸屏速達

導(dǎo)入:什么樣的直播培訓(xùn)吸引你?

概要:直播培訓(xùn)三段論

一、定教學(xué)目標(biāo):直播培訓(xùn)的目標(biāo)框定與設(shè)計

1、框定目標(biāo)級別

2、直播培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)計

作業(yè):設(shè)計你的培訓(xùn)目標(biāo)及結(jié)構(gòu)

二、搭分級結(jié)構(gòu)——讓培訓(xùn)內(nèi)容無懈可擊的 “五子登課”設(shè)計

勾子:直播培訓(xùn)的開場設(shè)計

架子:直播培訓(xùn)布局結(jié)構(gòu)設(shè)計

釘子:直播培訓(xùn)中如何強化借助內(nèi)容設(shè)計實現(xiàn)強化

楔子:直播培訓(xùn)要點強化的四種模式

簍子:萬般歸一的焦點

互動:五子羅盤

三、鏡頭語言的 “三感”設(shè)計

1、直播培訓(xùn)的畫面感設(shè)計

2、直播培訓(xùn)的參與感設(shè)計

3、直播培訓(xùn)的我們感設(shè)計

互動:三感連線

作業(yè):設(shè)計屬于你的直播培訓(xùn)模塊

【第三章】屏動:多維互動 串屏吸睛

導(dǎo)論

1、直播培訓(xùn)方式的三款兩路

2、直播培訓(xùn)的情緒體驗設(shè)計

3、與開進關(guān)對應(yīng)的直播三段論

互動:判斷與選擇

一、啟動:由峰終體驗帶來高能啟動四步法

理論:由峰終體驗帶來的啟發(fā)“感激度“原則

1、暖場準(zhǔn)備三項原則

2、氛圍營造三類六招

3、學(xué)員鏈接一招鮮

4、教學(xué)啟動X步走

互動:分享一個你最喜歡的高能活動

二、加油:讓效果在互動中自然發(fā)生

1、強化釘子效應(yīng)的最高境界就是“潤物無聲”

思考:行為功能和觸點下的“加油”工具

互動:分享你的情緒曲線(畫筆)

作業(yè):設(shè)計培訓(xùn)活動,行為觸點

三、收官:完美收結(jié)

1、完美收官三段論

回顧總結(jié)

展示交流

激發(fā)行為+后續(xù)玩法

2、直播培訓(xùn)中常用的收官互動活動及技巧

【第四章】屏技:揭秘技術(shù) 妙現(xiàn)直播

導(dǎo)論:持續(xù)注意力

一、直播心態(tài)

1、直播心態(tài)三級錨定

二、直播張力

1、直播鏡頭感的設(shè)計

2、直播語言表達的設(shè)計與優(yōu)化

3、直播師的“氣”與“神”

練習(xí):直播師的“氣”與“神”練習(xí)

三、直播環(huán)境

1、直播間的光、源、影

2、常見直播故障與應(yīng)對寶典

課程收官:

現(xiàn)場答疑:對所學(xué)知識點回顧總結(jié),對學(xué)員的疑問解答

學(xué)員分享:學(xué)員分享收獲點,總結(jié)對自己的啟發(fā)

行動計劃:學(xué)員下一步行動計劃,承諾實踐并如何執(zhí)行(小組結(jié)對)

其他課程

書記上講臺
其他
【課程收益】1、熟悉黨課的特點,堅定黨課培訓(xùn)師的角色使命;能根據(jù)當(dāng)前的實際情況和關(guān)鍵任務(wù)組織黨建教學(xué)工作,讓自己成為紅色基因的優(yōu)秀傳播者和傳承者;2、掌握黨課開發(fā)的流程、關(guān)鍵步驟,獲得組織經(jīng)驗沉淀的模型、工具和方法;能根據(jù)聽眾特點及黨課的屬性,把黨課講生動,讓聽眾愛聽,能記住;3、熟練萃取自己的黨建經(jīng)驗,將黨建經(jīng)驗、感悟、心得開發(fā)成課程,并能根據(jù)組織要求和聽眾的特點組織培訓(xùn)材料,進行精準(zhǔn)的教學(xué)設(shè)計
七步成詩?黨課開發(fā)
課程開發(fā)
【課程收益】1、能厘清黨課的教學(xué)目的、基本形態(tài)、功能分類;2、掌握黨課開發(fā)的流程、關(guān)鍵步驟,獲得組織經(jīng)驗沉淀的模型、工具和方法;3、標(biāo)準(zhǔn)課時隨堂產(chǎn)出:《課程說明書》、《PPT標(biāo)準(zhǔn)課件》、《講師手冊》、《學(xué)員手冊》、《四級大綱包(課程思維導(dǎo)圖)》等五件套;4、根據(jù)主題需求,能開發(fā)出一個不少于2小時的黨史、黨建或黨性修煉的面授課程,并能基于受眾的需求,保證課程交付的滿意度明顯提升。【課程背景】隨著中央
教學(xué)直播師——線上課堂呈現(xiàn)技巧
課程開發(fā)
【課程背景】線上培訓(xùn),以其突破時空限制和低成本的優(yōu)勢,一直是培訓(xùn)人努力追求的方向;隨著信息技術(shù)的進步和發(fā)展,線上培訓(xùn)應(yīng)用場景和軟硬件已經(jīng)非常成熟,它有效打破了過往線上培訓(xùn)【鏈接不強】、【場景不顯】、【形式不豐】、【工具不足】的困境, 同時其【低成本】、【大范圍】、【突破時空限制】的優(yōu)勢也在進一步放大!線上直播培訓(xùn),勢能已足!但是,將線下培訓(xùn),用直播的方式展示出來,就是直播培訓(xùn)了嗎?答案是否定的!如
教學(xué)案例開發(fā)與設(shè)計TM
課程開發(fā)
【課程背景】案例教學(xué)法是圍繞一定培訓(xùn)目的把實際中真實的情景加以典型化處理,形成供學(xué)員思考分析和決斷的案例,并通過獨立研究和相互討論的方式來提高學(xué)員的分析問題和解決問題的能力的一種方法。應(yīng)用案例教學(xué)法,將企業(yè)原型實踐開發(fā)成案例課程,讓內(nèi)訓(xùn)更有針對性。同時,貼近業(yè)務(wù)的案例,實現(xiàn)復(fù)盤項目、復(fù)制成功的作用,從培訓(xùn)到績效邁出關(guān)鍵一步。隨著眾多知名企業(yè)大學(xué)開始應(yīng)用這種全新而有效的培訓(xùn)形式,企業(yè)案例教學(xué)法正在成
創(chuàng)課車間TM—微課開發(fā)與設(shè)計
課程開發(fā)
【課程背景】互聯(lián)網(wǎng)新經(jīng)濟時代,企業(yè)環(huán)境的變革,職場人才的特點,智能手機的普及,加快了微時代的來臨與“微學(xué)習(xí)”的迅速發(fā)展,如何讓企業(yè)員工的學(xué)習(xí)更高效、便捷、有趣,是企業(yè)培訓(xùn)面臨的新問題。面對”微學(xué)習(xí)”的專題化、碎片化、簡短化,以及混合式學(xué)習(xí)在企業(yè)培訓(xùn)中價值凸顯,快速解決企業(yè)工作場景問題的微課愈加不可或缺。【課程收益】1、每位學(xué)員都有一個微課;2、 掌握8種微課形式;3、 6個常用的微課制作工具;4、
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

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