亚洲区日韩精品中文字幕_日韩美女一级毛片_日韩在线视频一区二区三区_日韩乱码中文字幕视频

金峙汛
  • 金峙汛人力資源培訓(xùn)訓(xùn)練開發(fā)顧問,中國移動(dòng)通信聯(lián)合會(huì)高級(jí)講師,中國婦聯(lián)基會(huì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)指導(dǎo)師
  • 擅長領(lǐng)域: 培訓(xùn)體系 執(zhí)行力 MTP 大數(shù)據(jù) 互聯(lián)網(wǎng)+
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

“讓客戶記住你”—品牌策劃與傳播能力提升培訓(xùn)課案

主講老師:金峙汛
發(fā)布時(shí)間:2021-07-14 13:23:22
課程詳情:

對(duì)象

企業(yè)市場(chǎng)部、企劃部、黨政辦等全體人員

目的

掌握品牌提升與品牌傳播的方式,明晰品牌營銷推廣思路

內(nèi)容

第一篇:品牌的價(jià)值體系構(gòu)建 一、品牌價(jià)值體系構(gòu)建 1.什么是品牌價(jià)值 n 品牌價(jià)值內(nèi)容 n 成功品牌形成的四大維度 n 價(jià)值體系特征展現(xiàn) n 案例:海瀾之家品牌體系 2.品牌價(jià)值鏈剖析 n 價(jià)值鏈模型 n 價(jià)值鏈功能分析 n 品牌價(jià)值鏈發(fā)展趨勢(shì) n 案例:伊利牛奶品牌價(jià)值鏈的突顯 第二篇:市場(chǎng)強(qiáng)勢(shì)品牌的創(chuàng)建 一、.為什么要建立強(qiáng)勢(shì)品牌 二、強(qiáng)勢(shì)品牌所具備的特征 三、強(qiáng)勢(shì)品牌建立途徑 四、品牌發(fā)展的周期與節(jié)奏 五、案例:中國移動(dòng)品牌突起分析 第三篇:品牌策略的整體思路 一、什么是品牌策略 二、品牌策略要素分析 三、品牌策略建立的模型 四、品牌策略整體思路解析 1.品牌定位品牌主的實(shí)態(tài)調(diào)查分析 2.品牌定位及訴求設(shè)計(jì) 3.品牌戰(zhàn)略的swot分析法 4.品牌命名策略與品牌詮釋 5.既有品牌構(gòu)成思路 6.品牌創(chuàng)意的要點(diǎn) 7.品牌標(biāo)志設(shè)計(jì)與詮釋 8.標(biāo)志設(shè)計(jì)的原則 9.標(biāo)志設(shè)計(jì)的種類 10.標(biāo)志設(shè)計(jì)主題的選擇 11.元素與聯(lián)想:色彩元素 12.營銷概念的創(chuàng)意與廣告訴求 13.品牌與賣點(diǎn)的互相融合 14.案例:江蘇聯(lián)通品牌規(guī)劃整體思路解析 第四篇:品牌提升策略 一、年度品牌規(guī)劃策略 二、品牌提升力度把握 三、品牌提升幾種方案 四、案例:國內(nèi)三種頂級(jí)品牌的提升策略借鑒 第五篇:品牌傳播策略 一、什么是品牌傳播 二、品牌傳播的常用方法 三、線上與線下傳播 方法列舉:廣告、公關(guān)活動(dòng)、媒體、終端、口碑形象運(yùn)作等 第六篇:營銷推廣建議 一、終端執(zhí)行力的提升 二、促銷活動(dòng)及公關(guān)策劃 三、品牌對(duì)位法則 四、品牌的增值性 五、消費(fèi)者心理探尋 六、品牌的心靈占領(lǐng) 七、品牌整合傳播策略


其他課程

“精彩紛呈”TTT內(nèi)訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)能力訓(xùn)練課案
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)
一、培訓(xùn)對(duì)象內(nèi)訓(xùn)師、管理領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部主持人等二、培訓(xùn)目的1、認(rèn)識(shí)TTT內(nèi)涵與企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色,了解企業(yè)培訓(xùn)作用與意義;2、認(rèn)知崗位成人學(xué)習(xí)的特性,建立正確內(nèi)訓(xùn)師職業(yè)理念與良好工作態(tài)度;3、學(xué)習(xí)常用培訓(xùn)師基本技巧與教學(xué)工具的使用方法,梳理專業(yè)的培訓(xùn)流程,掌握培訓(xùn)開場(chǎng)、高潮、結(jié)尾三大環(huán)節(jié)的各種技巧與要領(lǐng);4、提升培訓(xùn)控場(chǎng)技巧與難點(diǎn)問題的應(yīng)對(duì)處理方法,整體提升企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師職業(yè)素能。三、培訓(xùn)天數(shù)課時(shí):
大數(shù)據(jù)時(shí)代移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)深度演繹創(chuàng)新應(yīng)用
大數(shù)據(jù)
一、培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)家、高層管理等二、培訓(xùn)目的1、全面大數(shù)據(jù)時(shí)代特征與人民生活的轉(zhuǎn)變,揭示物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)運(yùn)用與云計(jì)算經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)社會(huì)及行業(yè)產(chǎn)生的重要作用與意義;2、從大、物、云認(rèn)知層到專業(yè)層、再到應(yīng)用層的升入學(xué)習(xí),明晰他們?cè)谛畔⑼ㄐ派畹膽?yīng)用,并解讀對(duì)企業(yè)在未來經(jīng)營決策中方向和深遠(yuǎn)影響,以及內(nèi)外組織經(jīng)營變革中趨勢(shì)把握的核心要點(diǎn),改變和提升互聯(lián)網(wǎng)+浪潮下的思維模式與專業(yè)力。三、培訓(xùn)時(shí)長:2天四、培訓(xùn)課案第一
企業(yè)文化建立與凝聚力提升
企業(yè)文化
一、 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層及法人代表二、培訓(xùn)目的:1、正確認(rèn)知文化的作用,認(rèn)知企業(yè)文化建設(shè)常見問題,為企業(yè)文化建立找到作用力;2、解析企業(yè)文化特點(diǎn),引導(dǎo)企業(yè)建立自己文化形成指引方向,樹立企業(yè)文化形成的法則與要領(lǐng);3、掌握企業(yè)文化核心與聚焦方法,提高企業(yè)文化落地執(zhí)行專業(yè)實(shí)操要素,學(xué)會(huì)企業(yè)文化落地方案設(shè)計(jì)要領(lǐng);4、借助多維度的先進(jìn)文化建設(shè)案例,為受訓(xùn)方提供文化建設(shè)的成功素材,夯實(shí)文化建設(shè)的基
MTP中層經(jīng)理360全方位能力提升
中層管理
一、培訓(xùn)對(duì)象:中層經(jīng)理、部門經(jīng)理等二、培訓(xùn)目的:  1.明確管理干部的角色定位和心態(tài)定位,提升管理者溝通表達(dá)素質(zhì)與技能; 2.從日常管理中提升簡(jiǎn)化問題,分析問題,時(shí)間管理,計(jì)劃制定和工作授權(quán)等的高效工作方法 ;3.掌握管理績(jī)效提升的完整控制系統(tǒng),提升工作部署,工作組織,執(zhí)行控制的方法和技巧 ;4、掌握人才識(shí)別,培育下屬,管理下屬,激勵(lì)下屬的方法和技巧 ;5.提升中層管理特質(zhì)與魅
廳經(jīng)理管理能力提升培訓(xùn)
培訓(xùn)課程
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

亚洲区日韩精品中文字幕_日韩美女一级毛片_日韩在线视频一区二区三区_日韩乱码中文字幕视频

            亚洲欧美日韩一区二区在线 | 国产精品啊啊啊| 99精品免费网| 亚洲电影网站| 黄色国产精品| 国产美女扒开尿口久久久| 欧美视频一区二区三区在线观看| 欧美大片一区| 香港久久久电影| 红杏aⅴ成人免费视频| 国产视频在线观看一区| 国产精品久久久久影院色老大| 欧美日韩国产系列| 欧美日韩三级电影在线| 欧美日韩在线播| 欧美一级片一区| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 亚洲国产成人一区| 亚洲第一视频| 亚洲国产精品免费| 亚洲娇小video精品| 最新国产拍偷乱拍精品| 亚洲精品久久久久久久久久久久 | 欧美精品18+| 欧美成人免费全部| 欧美黄色一区| 欧美日韩国产在线观看| 欧美色图一区二区三区| 国产精品成人观看视频国产奇米| 国产精品毛片a∨一区二区三区|国 | 国产精品伊人日日| 国产欧美视频一区二区| 国内精品视频在线播放| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 亚洲高清二区| 99视频精品| 亚洲自拍电影| 久久久久久免费| 欧美成人一品| 欧美天天影院| 国产亚洲精久久久久久| 在线观看一区二区精品视频| 亚洲精品国产精品久久清纯直播 | 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 欧美精品久久久久久| 国产精品高潮视频| 国产美女搞久久| 精品av久久久久电影| 亚洲精品在线看| 午夜免费电影一区在线观看| 久久久水蜜桃av免费网站| 亚洲一区二区精品视频| 黄色成人av网| 亚洲精品中文字幕在线| 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 国产精品久久久久久久午夜片| 国产老肥熟一区二区三区| 国内精品久久久久影院色 | 欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品午夜电影| 亚洲二区三区四区| 亚洲一区二区毛片| 美日韩精品视频免费看| 国产精品黄视频| **欧美日韩vr在线| 亚洲欧美国产制服动漫| 欧美1级日本1级| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 亚洲高清自拍| 午夜精品美女自拍福到在线| 欧美二区乱c少妇| 国产日韩欧美高清免费| 日韩视频永久免费| 久久久久国色av免费看影院| 欧美视频在线观看 亚洲欧| 激情视频一区二区| 亚洲一区激情| 欧美电影免费观看大全| 国产情人综合久久777777| 亚洲精品一区二区三| 欧美在线视频一区二区三区| 欧美日韩免费| 亚洲国产成人精品久久| 欧美一区二区三区视频免费播放| 欧美精品亚洲二区| 影音先锋亚洲一区| 欧美亚洲一区二区在线观看| 欧美日韩精品福利| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 欧美一级专区| 欧美日韩在线视频一区二区| 亚洲国产精品女人久久久| 性色av一区二区怡红| 欧美日韩亚洲91| 亚洲国产精品成人久久综合一区 | 久久精品午夜| 国产精品激情| 日韩视频在线观看免费| 欧美精品系列| 免费观看在线综合| 国产一二三精品| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 欧美精品福利在线| 永久久久久久| 久久久久久久97| 国产午夜一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产综合| 欧美色图首页| 日韩一区二区福利| 欧美成人资源| 影音先锋一区| 久久亚洲国产精品一区二区| 国产亚洲欧美激情| 欧美一级在线播放| 国产精品羞羞答答xxdd| 亚洲一区二区三区精品视频| 欧美日韩中文字幕日韩欧美| 日韩视频免费观看高清在线视频| 免费不卡在线视频| 在线观看三级视频欧美| 久久久蜜桃一区二区人| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 欧美亚洲在线播放| 国产欧美日韩在线| 性做久久久久久久免费看| 国产精品日日摸夜夜摸av| 亚洲欧美日本伦理| 国产精品影视天天线| 欧美亚洲日本一区| 国产一区二区三区av电影| 久久精品日产第一区二区三区| 国产综合精品一区| 久久久久99| 在线日韩av片| 欧美电影免费观看网站| 亚洲毛片在线观看| 欧美三区在线观看| 亚洲综合色激情五月| 国产欧美日韩| 国产精品一区久久久| 国产字幕视频一区二区| 久久久久久网址| 亚洲第一在线| 欧美高清视频在线观看| 亚洲精品色婷婷福利天堂| 欧美日韩亚洲高清一区二区| 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 欧美大片一区二区| 亚洲精品国产精品国自产在线| 欧美精品在线一区二区| 亚洲图片自拍偷拍| 国产日产欧产精品推荐色 | 欧美在线|欧美| 韩国欧美一区| 欧美成人激情在线| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 国产精品精品视频| 欧美一级二区| 精品成人国产在线观看男人呻吟| 欧美成人激情在线| 亚洲午夜一区二区三区| 国产亚洲观看| 欧美成ee人免费视频| 中日韩美女免费视频网址在线观看| 国产精品尤物| 久久这里有精品视频| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 国产精品美女xx| 久久久久久亚洲精品杨幂换脸| 亚洲精品视频免费| 国产精品女主播| 理论片一区二区在线| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 国产精品推荐精品| 久久免费高清| 在线一区二区三区四区| 国产一区清纯| 欧美日本在线播放| 一区二区精品国产| 国产一区再线| 欧美日韩精品综合| 99re视频这里只有精品| 国内在线观看一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区三区| 久久久久久精| 日韩写真在线| 黑人一区二区| 欧美视频一区在线观看| 鲁大师影院一区二区三区| 亚洲一区视频在线| 91久久中文字幕| 国产三级欧美三级| 欧美日韩综合视频网址| 可以免费看不卡的av网站| 午夜精品久久久久久久99热浪潮| 亚洲人体1000| 激情综合色综合久久| 国产精品久久久久久亚洲调教| 欧美肥婆在线|