胡鳳岑
            • 胡鳳岑企業(yè)大學(xué)師資培養(yǎng)與課程庫(kù)搭建專家,速贏商學(xué)院副院長(zhǎng),原順豐集團(tuán)培訓(xùn)基地校長(zhǎng)
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 課程開(kāi)發(fā) 溝通技巧 TTT
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:廈門(mén)市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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            快遞質(zhì)量管理與標(biāo)準(zhǔn)化

            主講老師:胡鳳岑
            發(fā)布時(shí)間:2020-11-16 16:02:27
            課程詳情:


            【課程收益】

             讓員工了解質(zhì)量管理的重要性,明確個(gè)人在質(zhì)量管理當(dāng)中所占的位置;

             了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量管理重點(diǎn)、要點(diǎn),掌握質(zhì)量管理的基本方法,并落實(shí)到處;

             學(xué)會(huì)對(duì)質(zhì)量管理中的過(guò)程管理進(jìn)行管控;

             掌握質(zhì)量管理過(guò)程中解決問(wèn)題的辦法;

             通過(guò)大量的質(zhì)量管理實(shí)例,讓員工學(xué)會(huì)舉一反三,在工作中最終提升質(zhì)量管理。

            【課程對(duì)象】快遞行業(yè)管理人員,中層管理、基層管理、質(zhì)量管理全員、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)與經(jīng)理。

            【培訓(xùn)時(shí)間】1-2

             

            第一  正確認(rèn)識(shí)質(zhì)量管理與標(biāo)準(zhǔn)化

            1. 我們來(lái)認(rèn)識(shí)質(zhì)量管理的歷史:世界500強(qiáng)中的日本企業(yè)

            2. 再來(lái)看看質(zhì)量管理在社會(huì)中:無(wú)處不在的質(zhì)量管理

            3. 質(zhì)量管理在快遞行業(yè)的真實(shí)狀況:慘不忍睹&步步為贏

            4. 快遞行業(yè)質(zhì)量管理的特征

            全員參與

            全程控制

            全面管理

            5. 快遞行業(yè)質(zhì)量管理的內(nèi)容

            -什么是客戶最直接最重要的體驗(yàn)?

            服務(wù)質(zhì)量中哪些因素是最重要的?

            -工作質(zhì)量

            工程質(zhì)量

            6. 質(zhì)量管理與標(biāo)準(zhǔn)化

            7. 小結(jié):上一道工序決定下一道工序的質(zhì)量

             

            第二  抓住質(zhì)量管理與標(biāo)準(zhǔn)化的重點(diǎn)要求

            1. 抓住核心:是什么影響了質(zhì)量管理與標(biāo)準(zhǔn)化?

            2. 同行故事:六天完成十天的任務(wù)是怎么做到的?

            3. 用什么來(lái)保證質(zhì)量管理與標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)與持續(xù)

            有效執(zhí)行公司的制度/標(biāo)準(zhǔn)

            監(jiān)控運(yùn)作流程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)

            4. 關(guān)于終端可視化的服務(wù)質(zhì)量管理

            -投遞人員最關(guān)鍵

            ——速度方面

            ——安全性方面

            ——服務(wù)態(tài)度

            -客服人員是窗口

            -司機(jī)、運(yùn)作人員是支撐

            5. 小結(jié):有規(guī)矩,有標(biāo)準(zhǔn)就是硬道理

             

            第三  質(zhì)量管理與標(biāo)準(zhǔn)化的基本方法

            1. 經(jīng)典案例:TWI在美國(guó)與日產(chǎn)訓(xùn)

            2. 同行分享:十天全封閉的半軍事化管理帶來(lái)的結(jié)果

            3. 質(zhì)量目標(biāo)控制基本步驟

            分析影響質(zhì)量管理目標(biāo)達(dá)成的根本原因。

            針對(duì)根本原因制定對(duì)策措施。

            宣傳質(zhì)量目標(biāo),并使全體成員知曉、明白具體要求。

            定期點(diǎn)檢質(zhì)量目標(biāo),對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)總結(jié)原因。

            4. 指標(biāo)的控制

            問(wèn)題件產(chǎn)生背景分析

            問(wèn)題件控制

            5. 加強(qiáng)質(zhì)量數(shù)據(jù)真實(shí)性

            針對(duì)逾限件

            針對(duì)遺失件

            6. 小結(jié):抓住核心與要害,就可四兩撥千斤

            第四  質(zhì)量管理與標(biāo)準(zhǔn)化的過(guò)程管理

            1. 重點(diǎn)思考:如何保證以上的質(zhì)量管理與標(biāo)準(zhǔn)化落地?

            2. 歷史回顧:從朱蘭質(zhì)量大壩思想到ISO9000的誕生

            3. 如何讓所有的部門(mén)參與到質(zhì)量管理與標(biāo)準(zhǔn)化的過(guò)程管理

            員工敬業(yè)度維度

            精益意識(shí)維度

            努力塑造質(zhì)量文化

            現(xiàn)場(chǎng)布局

            員工技能輔導(dǎo)

            選對(duì)人與用對(duì)人

            4. 關(guān)于落地方法指引

            -同行秘密:從“破繭飛揚(yáng)”到“標(biāo)準(zhǔn)化”之路

            -具體操作:項(xiàng)目是成功的石階

            5. 小結(jié):飯要一口一口的吃,路要腳踏實(shí)地的走

            第五  Q&A

             


            授課見(jiàn)證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂(lè)

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

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