課前活動：
一、分組破冰；二、角色定位
引言：
1、團隊為什么如此重要？
2、自我測試
**章 “團結就是力量”---關于團隊
一、“三軍一人，勝”
什么是團隊
1、游戲、案例分析
2、團隊的含義、構成條件、作用
3、團隊與群體的區別
二、“沖不爛、打不垮”
團隊精神
1、案例分析
2、什么是團隊精神
3、團隊精神的構成及特點
三、“戰無不勝、攻無不克”
優秀團隊的七大特點
第二章 “革命終將成功”---卓越團隊有著優秀的核心文化
一、“革命的理想高于天”
團隊要有堅定信仰與共同愿景
二、“全心全意為人民服務”
團隊宗旨決定團隊的發展
三、“打過長江去，解放全中國”
團隊要有明確的目標
四、“紅軍不怕遠征難，萬水千水只等閑”
團隊成員的心態決定團隊的戰斗力
第三章 “自己培養能打硬仗的人”
卓越團隊是培育出來的
一、“黨的大門是永遠敞開的”
給每個團隊成員同等的機會
二、“好兵是折騰出來的”
必須讓團隊成員接受磨煉
三、“強將手下無弱兵”
團隊領導的作用至關重要
四、“兵民是勝利之本”
不要輕視任何團隊成員的作用
五、“好鋼要用在刀刃上”
對團隊成員要進行合理的分工
第四章 “戰友，戰友，親如兄弟”
卓越團隊猶如幸福的家庭
一、“尊干愛兵，官兵一致”
平等相待，給所有團隊成員于尊重
二、“創造栓心留人的環境”
讓團隊成員有家的感覺
三、“積極開展談心活動”
有效溝通是團隊制勝的法則
四、“不要一棍子把人打死”
對問題成員要善于轉化
五、“不要讓矛盾過夜”
及時解決團隊中的沖突
第五章 “加強紀律性，革命無不勝”---卓越團隊有著嚴格的規范
一、加強紀律性，革命無不勝
1、紀律是勝利的保證
2、好的制度造就好的士兵
3、沒有統一的指揮就沒有統一的行動
4、用制度防止分裂
二、在紀律面前人人平等
1、有令則行，有禁則止
2、功是功，過是過
第六章 “保持昂揚的革命斗志”---卓越團隊注重有效激勵
一、讓每個士兵都有一個夠得著的目標
二、實打實的考核
三、評功評獎完全透明化
四、士兵的成績不能埋沒
五、把立功喜報送到士兵家里
六、精神獎勵為主，物質獎勵為輔
七、“火線入黨”---特別的獎勵
八、“這肉是給有能耐的人吃的”---獎勵要恰到好處
九、信任是好的激勵
十、考驗也是一種激勵
十一、表揚與批評相結合
小結、頒獎
