黃飛宏
            • 黃飛宏華為管理咨詢專家;多家公司常年管理顧問;企業(yè)教練
            • 擅長領(lǐng)域: 集成產(chǎn)品開發(fā) 產(chǎn)品經(jīng)理 從技術(shù)走向管理 培訓(xùn)體系
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
            • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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            《IPD集成產(chǎn)品開發(fā)管理》

            主講老師:黃飛宏
            發(fā)布時(shí)間:2021-07-08 15:49:26
            課程詳情:

            課程背景:

            您的企業(yè)是否存在以下問題呢?

            產(chǎn)品戰(zhàn)略不清晰,經(jīng)常出現(xiàn)方向變化;

            產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度總是延期;

            產(chǎn)品需求總是變更;

            產(chǎn)品開發(fā)成本居高不下,研發(fā)成本浪費(fèi)嚴(yán)重;

            每個(gè)部門負(fù)責(zé)一部分,沒有人對(duì)產(chǎn)品成功負(fù)責(zé);

            跨部門溝通協(xié)調(diào)困難,出現(xiàn)問題相互推卸責(zé)任;

            項(xiàng)目經(jīng)常出現(xiàn)突發(fā)事情,大家都忙著救火;

            ……

            新經(jīng)濟(jì)時(shí)代不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚。摩托羅拉、諾基亞、柯達(dá)等大企業(yè)一夜之間的隕落,已經(jīng)不足為奇,今后企業(yè)的競(jìng)爭,比的不是大小,比的就是企業(yè)的速度,產(chǎn)品開發(fā)的速度,創(chuàng)新的速度和擴(kuò)張的速度。

            黃飛宏將結(jié)合10多年的工作和咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),結(jié)合IPD集成產(chǎn)品開發(fā)思想,從產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)組織、研發(fā)流程設(shè)計(jì)、研發(fā)平臺(tái)建設(shè)、研發(fā)項(xiàng)目管理、研發(fā)成本控制、研發(fā)項(xiàng)目的考核與激勵(lì)、研發(fā)核心人才梯隊(duì)建設(shè)等角度,幫助企業(yè)打造高效的產(chǎn)品管理體系,提高企業(yè)核心競(jìng)爭力。

            課程特點(diǎn): 理論講解40% 案例分析30% 實(shí)戰(zhàn)演練20% 總結(jié)分析10%

            4:理論講解占40%      以科學(xué)為依,理論指導(dǎo)實(shí)踐

            3:案例分析占30%      以案例為師,借鑒成功經(jīng)驗(yàn)

            2:實(shí)戰(zhàn)演練占20%      以實(shí)踐為本,提高實(shí)戰(zhàn)操作能力

            1:研討總結(jié)占10%      以吸收為魂,提高分析問題解決問題的能力

            課程大綱:

            第一章   案例分析:IBM、華為的IPD故事

            1、   IBM面臨的困局

            2、   游擊隊(duì)遇到管理瓶頸

            3、   市場(chǎng)對(duì)華為的挑戰(zhàn)

            4、   如何殺出一條血路

            5、   燒不死的鳥就是鳳凰

            6、   實(shí)施IPD后的效果:

            a)     產(chǎn)品投入市場(chǎng)時(shí)間縮短40%~60%;

            b)     產(chǎn)品開發(fā)浪費(fèi)減少50%~80%;

            c)     產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)力提高25%~30%;

            d)     新產(chǎn)品收益(占全部收益的百分比)增加100%

            案例分析:華為如何推行IPD取得的成就?

            第二章   IPD的總體架構(gòu)

            1、   什么是IPD

            2、   IPD的核心思想

            ?  關(guān)注市場(chǎng)需求

            ?  關(guān)注流程重組

            ?  關(guān)注產(chǎn)品開發(fā)模式

            3、   三種產(chǎn)品開發(fā)模式介紹

            4、   不同產(chǎn)品開發(fā)模式下的組織結(jié)構(gòu)建議

            5、   某公司引進(jìn)IPD后的效果

            案例分析:如何利用IPD系統(tǒng)解決企業(yè)發(fā)展問題?

            第三章   IPD的核心內(nèi)容

            1、   產(chǎn)品管理概覽

            2、   業(yè)界端到端的產(chǎn)品管理流程介紹

            3、   基于市場(chǎng)需求的產(chǎn)品管理總體框架

            4、   產(chǎn)品生命周期管理介紹

            5、   介紹MARKETING與SALES分離后與研發(fā)的配合

            6、   介紹如何細(xì)分客戶群后如何尋找產(chǎn)品賣點(diǎn)

            7、   如何針對(duì)市場(chǎng)的賣點(diǎn)進(jìn)行產(chǎn)品特性開發(fā)

            8、   IPD的運(yùn)作流程

            案例分析:如何利用IPD完成跨部門產(chǎn)品運(yùn)作機(jī)制?

            第四章   IPD的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

            1、   IPD的組織

            2、   IPDT(集成產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì))的主要職責(zé)

            3、   PDT(產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì))的主要職責(zé)

            4、   PMT(產(chǎn)品市場(chǎng)團(tuán)隊(duì))的主要職責(zé)

            5、   TDT(產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì))的主要職責(zé)

            6、   職能部門在團(tuán)隊(duì)中的主要職責(zé)

            7、   IPD的組織運(yùn)作機(jī)制

            案例分析:組建PDT團(tuán)隊(duì),并分析各團(tuán)隊(duì)的主要職責(zé)

            第五章   產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃

            1、     產(chǎn)品戰(zhàn)略金字塔

            2、     產(chǎn)品平臺(tái)戰(zhàn)略與規(guī)劃

            3、     產(chǎn)品線戰(zhàn)略與規(guī)劃

            4、     如何制定戰(zhàn)略規(guī)劃

            5、     產(chǎn)品平臺(tái)的概念

            6、     產(chǎn)品平臺(tái)與產(chǎn)品、產(chǎn)品線的區(qū)別

            7、     如何規(guī)劃產(chǎn)品平臺(tái)?

            案例分析與練習(xí):如何制定本公司的產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃?

            第六章   市場(chǎng)管理(MM)

            1、   為什么要建立以市場(chǎng)為中心的產(chǎn)品開發(fā)體系

            2、   什么是市場(chǎng)管理

            3、   市場(chǎng)管理在產(chǎn)品開發(fā)中的地位和作用

            4、   市場(chǎng)管理的六步法

            a)     理解市場(chǎng)

            b)     細(xì)分市場(chǎng)

            c)     產(chǎn)品組合分析

            d)     制定細(xì)分市場(chǎng)的規(guī)劃

            e)     整合并優(yōu)化資源

            f)      管理規(guī)劃并進(jìn)行績效評(píng)估

            案例分析與練習(xí):如何制定本公司的產(chǎn)品的市場(chǎng)規(guī)劃?

            第七章   IPD產(chǎn)品開發(fā)的主要活動(dòng)

            1、   產(chǎn)品定位與策略制定

            2、   市場(chǎng)細(xì)分與需求分析

            3、   產(chǎn)品開發(fā)與項(xiàng)目管理

            4、   產(chǎn)品定價(jià)與商務(wù)策略

            5、   產(chǎn)品推廣與銷售支持

            6、   銷售管理與客戶回饋

            案例分析與研討:如何進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)管理?

            第八章   IPD中的評(píng)審管理

            1、   缺乏評(píng)審的危害和后果

            2、   決策評(píng)審與技術(shù)評(píng)審

            3、   決策評(píng)審是公司戰(zhàn)略執(zhí)行的保證

            4、   技術(shù)評(píng)審是產(chǎn)品質(zhì)量的保證

            5、   如何建立有效的評(píng)審機(jī)制,避免評(píng)審走形式?

            6、   技術(shù)評(píng)審點(diǎn)的設(shè)置

            7、   各技術(shù)評(píng)審點(diǎn)的主要內(nèi)容有哪些?

            案例分析與練習(xí):某產(chǎn)品開發(fā)的決策評(píng)審和技術(shù)評(píng)審點(diǎn)的設(shè)置

            第九章   IPD咨詢案例分析

            第十章   總結(jié)與交流


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

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